팀 쿡 애플 CEO, 연봉 40% '셀프 삭감'
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투자자 '과도한 보수' 지적 수용
팀 쿡 애플 최고경영자(CEO·사진)의 연봉이 올해 40% 이상 깎인다. “보수가 과도하다”는 일부 투자자의 지적에 쿡 CEO가 자발적으로 연봉 삭감을 결정했다.
애플은 올해 쿡의 연봉을 작년 지급 목표액(8400만달러)보다 40% 이상 적은 4900만달러(약 610억원)로 책정했다고 12일(현지시간) 공시했다.
애플 주가에 연동되는 쿡의 주식 보상 규모는 4000만달러로, 작년(75000만달러어치)보다 크게 줄어들 전망이다. 기본급과 보너스는 각각 300만달러, 600만달러로 지난해와 동일하다.
애플은 쿡이 스스로 연봉 삭감을 요청했다고 밝혔다. 쿡이 챙겨가는 몫이 지나치다는 일부 주주의 반발을 의식해 결단을 내린 것으로 분석된다.
CNBC에 따르면 임원 보수에 대해 주주들이 의견을 표하는 ‘세이 온 페이(Say on Pay)’에서 쿡의 보상안에 찬성한 비율은 지난해 64%를 기록했다. 전년(95%) 대비 30%포인트 가까이 감소했다. 세계 최대 의결권 자문사인 ISS는 지난해 애플 주주들을 향해 쿡의 보상안에 반대표를 던질 것을 권고하기도 했다. 다만 쿡이 올해 실제로 받는 연봉은 이보다 많아질 수 있다. 지난해 쿡의 실수령액도 지급 목표액인 8400만달러보다 많은 9940만달러(약 1240억원)에 달했다.
애플은 쿡의 연봉을 삭감하면서도 “쿡의 탁월한 리더십과 그가 주주들에게 전달한 가치에 대한 압도적인 지지도 있었다”고 평가했다.
허세민 기자 semin@hankyung.com
애플은 올해 쿡의 연봉을 작년 지급 목표액(8400만달러)보다 40% 이상 적은 4900만달러(약 610억원)로 책정했다고 12일(현지시간) 공시했다.
애플 주가에 연동되는 쿡의 주식 보상 규모는 4000만달러로, 작년(75000만달러어치)보다 크게 줄어들 전망이다. 기본급과 보너스는 각각 300만달러, 600만달러로 지난해와 동일하다.
애플은 쿡이 스스로 연봉 삭감을 요청했다고 밝혔다. 쿡이 챙겨가는 몫이 지나치다는 일부 주주의 반발을 의식해 결단을 내린 것으로 분석된다.
CNBC에 따르면 임원 보수에 대해 주주들이 의견을 표하는 ‘세이 온 페이(Say on Pay)’에서 쿡의 보상안에 찬성한 비율은 지난해 64%를 기록했다. 전년(95%) 대비 30%포인트 가까이 감소했다. 세계 최대 의결권 자문사인 ISS는 지난해 애플 주주들을 향해 쿡의 보상안에 반대표를 던질 것을 권고하기도 했다. 다만 쿡이 올해 실제로 받는 연봉은 이보다 많아질 수 있다. 지난해 쿡의 실수령액도 지급 목표액인 8400만달러보다 많은 9940만달러(약 1240억원)에 달했다.
애플은 쿡의 연봉을 삭감하면서도 “쿡의 탁월한 리더십과 그가 주주들에게 전달한 가치에 대한 압도적인 지지도 있었다”고 평가했다.
허세민 기자 semin@hankyung.com