미국 기업들이 노동시장에서 주도권을 되찾고 있다는 분석이 나온다. 구인난이 다소 진정되는 조짐이 보이면서 미국 고용주들은 지난달에만 10만 명 이상을 감원했다.

인력 전문 컨설팅회사 ‘챌린저, 그레이 앤드 크리스마스(CG&C)’는 지난 1월 미국 기업의 감원 규모가 10만2943명으로 작년 같은 달보다 440% 급증했다고 2일(현지시간) 발표했다. 해고 인력 수는 코로나19 팬데믹(전염병 대유행)이 한창이었던 2020년 9월 이후 2년5개월 만에 최다였다. 전월(작년 12월)보다는 136% 늘었다. 업종별로는 정보기술(IT) 분야에서 해고된 인력이 4만1829명으로 41%를 차지했다. 구글의 모회사 알파벳은 전 직원의 약 6%인 1만2000명을 해고하겠다고 발표하는 등 이 분야의 해고 바람이 거셌다. 소매업(1만3000명), 금융업(1만603명)이 뒤를 이었다.

CG&C는 “지금 상황은 코로나19 팬데믹 당시 불었던 ‘고용 광풍’과는 정반대”라며 “기업들이 경기 침체에 대비하기 위해 직원 수를 줄이고, 고용 속도도 늦추고 있다”고 평가했다. 월스트리트저널(WSJ)은 해고가 늘어나면서 노동시장의 주도권이 사측에 넘어가는 분위기가 조성됐다고 분석했다. 컨설팅업체 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)의 팀 라이언 미국 회장은 “일부 CEO가 ‘다시 힘을 되찾았다’고 말하기도 한다”고 전했다.

신정은 기자 newyearis@hankyung.com