미국 뉴욕 메트로폴리탄미술관 의상연구소 후원을 목적으로 열리는 ‘멧 갈라(Met Gala)’는 ‘패션계의 오스카(미국 아카데미 영화상)’로 불린다. 티켓 한 장에 10만 달러(약 1억5000만원)가 넘지만, 엔터·스포츠 아이콘부터 재계 거물까지 참석을 위해 줄 선다.영화 ‘악마는 프라다를 입는다’ 속 미란다의 실제 모델인 미국 보그지의 안나 윈투어 편집장이 1995년부터 총괄해오며 럭셔리 패션의 흐름을 짚는 ‘별들의 축제’로 자리매김했기 때문이다.지난 4일 열린 멧 갈라에서 눈에 띈 장면 중 하나는 프라다 드레스를 입은 K팝 그룹 에스파 멤버 카리나의 등장이었다. ‘패션은 예술(Fashion is Art)’이라는 드레스코드에 맞춰 프라다는 한국 전통 복식인 한복에서 영감받은 케이프를 구상했다고 밝혔다. 글로벌 럭셔리 브랜드가 K팝 스타를 활용해 K컬처를 차용한 복식을 선보인 것이다.글로벌 주류문화로 자리매김한 K컬처의 존재감이 패션 시장에서도 돋보이고 있다. 패션 소비구조가 K팝 팬덤과 소셜미디어를 중심으로 한 문화콘텐츠 영역으로 재편되면서다. 갓 쓰고 한복 입는 코스튬 수준을 넘어 한국 디자이너 패션에 대한 관심도 높아진다.K팝 팬덤·소셜미디어…달라진 패션쇼글로벌 패션산업 지형도는 K콘텐츠를 중심으로 빠르게 바뀌고 있다. 미국 보그는 지난달 ‘슈퍼팬 경제’ 조명하면서 “대형 패션쇼 현장은 풍선과 피켓을 든 팬들이 가득 메운다”며 “이들은 브랜드 앰베서더가 된 아이돌을 보기 위해 몰려든다”고 썼다.과거 럭셔리 브랜드 디자이너와 패션지 편집장이 트렌드를 만들고 백화점이 부티크를 중심으로
칸 국제영화제 라 시네프(La Cinef) 부문에 초청된 애니메이션 <새의 랩소디(Bird Rhapsody)>를 연출한 최원정 감독은 홍익대학교 시각디자인과 졸업생으로, 이번 작품을 사실상 혼자 완성했다. 음악 편집과 사운드 디자인까지 모두 직접 맡았다. 칸 현지에서 만난 최 감독은 "제일 예상하지 못했던 영화제가 칸이었다"며 수줍게 웃었다. "영화제를 몇 군데 지원했는데 가장 기대하지 않았던 게 칸이었어서, 연락받았을 때 정말 깜짝 놀랐어요. 그런데 그다음엔 감사하다는 마음이 들었죠. 세계 가장 큰 영화제에서 각국 사람들에게 제 영화를 보여줄 수 있다는 게 너무 소중한 기회라고 생각했거든요."최 감독은 2002년생, 이른바 '코로나 학번' 세대다. 대학 입학 직후 코로나19 팬데믹으로 학교 수업과 교류 대부분이 비대면으로 전환됐고, 캠퍼스 경험 역시 제한됐다. 그는 학교 내 3D 애니메이션 소모임 활동을 계기로 애니메이션 작업을 시작했지만, 실제 공부와 연습은 대부분 집에서 이루어졌다고 설명했다."학교 들어가자마자 3D 소모임에 들어갔는데 코로나 때문에 학교에 안 가게 되면서 집에서 3D를 계속 연습하게 됐어요." 이러한 환경은 자연스럽게 1인 제작 중심의 작업 방식으로 이어졌다. <새의 랩소디> 역시 처음부터 끝까지 혼자 완성한 작품이다."혼자 작업하면 메시지를 명확하게 가져갈 수 있다는 장점이 있어요. 길을 잃지 않게 되거든요. 물론 여러 명이 하면 더 높은 퀄리티를 빠르게 만들 수 있다는 장점도 있다고 생각해요. 가장 좋은 건 여러 사람과 작업하면서도 의도한 방향대로 만들어지는 거겠죠."칸 측으로부터는 특히 음악 사용 방식에 대한
최근 10여 년간 미국 사회에서 워크(woke)처럼 의미가 급변한 어휘를 찾기란 쉽지 않다. 영어로 ‘깨어 있는’을 뜻하는 이 단어는 2014년 흑인 인권 운동인 ‘블랙 라이브스 매터’가 벌어졌을 때만 해도 ‘인종차별을 언제나 경계하자’는 긍정적인 의미로 쓰였다. 나아가 성평등, 기후변화, 소수자 인권 등에 대한 감수성을 높여야 한다는 뜻으로 확장됐다.2020년대 들어선 상황이 달라졌다. 워크는 도덕적 우월감에 젖은 채 깨어 있는 척하는 이들을 비판할 때 주로 쓰인다. 보수 진영이 각계에 만연한 워크에 문제의식을 제기하면서다. 신간 <깨어 있는 척하는 기업들>은 기업과 시장에 자리잡은 워크의 위선을 파고든다. 인류애를 강조하는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영·투자가 실제론 기만에 불과하단 주장을 풍부한 사례로 제시한다.저자인 비벡 라마스와미는 뉴욕 금융계의 워크를 목격한 인물이다. 인도계 미국 이민자 가정에서 태어난 그는 하버드 대학교를 수석 졸업하고 골드만삭스에서 일한 헤지펀드 매니저였다. 회사가 주최한 봉사 행사에서 그는 뉴욕 할렘 지역의 한 공원에서 직원들과 나무를 심게 된다. 회사 대표는 한 시간 늦게 현장에 나타나 “사진 몇 장 찍고 그만 갑시다”라는 말로 직원들에게 웃음을 남긴다. 이들은 인근 바에서 술을 마시며 친목을 다졌다. 행사의 본질이던 식수는 요식 행위에 가까웠다.저자는 기업들의 이런 위선을 파헤친다. 그에 따르면 코카콜라는 직원들에게 “덜 백인스러워지도록” 가르치는 반 인종차별 교육을 시행한다. 그러면서 제품을 통해 흑인들 사이에서 당뇨와 비만을 일으킨다. 아마존은 최저임금제