강원랜드, 국내 카지노 최초 유연근무제 도입

노사 협약…노동여건 개선, 생산·효율성 향상 기대

강원랜드 노사가 29일 카지노 교대 근무를 근무자 생활 여건에 맞게 선택·조정할 수 있는 내용으로 인력 유연근무제 협약식을 했다.

이에 따라 24시간 운영이라는 카지노의 특성상 3교대 근무 등 과도한 노동 부담에 시달렸던 직원들의 노동 여건이 개선될 전망이다.

회사도 방문객 집중 시간대 투입 등 탄력적 인력 운영으로 생산·효율성 향상을 기대한다.

강원랜드 노사는 유연근무제 도입을 위해 지난 5월부터 8월까지 200여 명의 신청을 받아 2차례에 걸쳐 유연근무제를 시범 운영한 바 있다.

그 결과 참가자의 96%가 만족했고, 이번 노사합의를 거쳐 정식운영하기로 했다.

이삼걸 강원랜드 대표는 "국내 카지노 업계 최초의 유연근무제 도입"이라며 "일과 삶의 균형을 우선으로 운영하겠다"고 말했다.

/연합뉴스