100세시대 '고용천국' 된 日…베테랑들, 여든까지 산업현장 누빈다

요코하마에 본사를 둔 일본 가전제품 판매업체 노지마는 2020년 고용계약 상한 연령을 65세에서 80세로 한번에 15년이나 높여 일본 내에 신선한 충격을 던졌다.4년이 지난 지금 상황은 어떨까. 고령 직원들에 대한 회사의 입장은 물론 소비자 반응도 여전히 좋다. 현재 ...

2024.11.12 17:40

퇴직자 재고용 vs 정년연장…"노사 자율에 맡겨야"

정부의 연금개혁안 발표에 이어 행정안전부가 중앙부처 최초로 공무직 정년을 65세로 연장한다는 소식이 알려지자 정년연장 관련 논의에 탄력이 붙고 있다. 하지만 재고용, 임금체계 개편 등 실질적인 논의가 이뤄지기도 전에 국회에서 벌어지고 있는 정년연장 입법 경쟁에 우려의 ...

2024.11.12 17:37

대학교수 퇴직 후 경비원으로…韓 중장년층, 경력단절 내몰려

“우리 아파트 경비원 아저씨가 대학 교수하다가 정년퇴직한 분이래요.” “쿠팡 물류창고에서 일하며 통성명한 분이 대기업에서 임원을 하다가 은퇴한 분이라 놀랐습니다.”중장년 취업 관련 온라인 커뮤니티에서 심심찮게 볼 수 있는 내용...

2024.11.12 17:37

일자리 줄어드는 2030 "그냥 쉴게요"…6070이 빈자리 채운다

현대자동차는 지난해 10년 만에 생산직 직원 700명 채용 공고를 냈다. 올해는 그 두 배가 넘는 1888명의 정년퇴직자를 다시 불러들였다. 현대차가 운용하는 ‘숙련 재고용제’ 덕이다. 지난해 1월엔 1905명, 2021년 1월에도 1187명의 정...

2024.10.29 17:38

'218만 vs 57만' 오락가락 특수고용 통계

플랫폼 종사자 등 근로자와 자영업자 사이에 놓인 특수고용직 현황을 알 수 있는 통계가 기관마다 제각각인 것으로 파악됐다. 전문가들은 통계가 다를 경우 정책 대상이 달라지기 때문에 제대로 된 보호방안 등 정책을 마련하는 데 한계가 따를 수밖에 없다고 지적한다.29일 통계...

2024.10.29 17:37

늘어나는 '쪼개기 근무'에 필수 된 N잡

주52시간 근로제가 시행되기 전만 해도 특근 수당의 도움으로 생계를 이어가던 A씨는 근로시간 단축에 따라 ‘n잡러’ 신세가 됐다. 예전 수입을 유지하려면 줄어든 특근만큼 다른 일을 더 해야 했다. 그래야 아이들 양육비 등 고정 지출을 감당할 수 있...

2024.10.29 17:36

낮엔 유튜브 편집, 밤엔 네일숍 사장…'N잡러' 청년 200만 시대

중소기업에 다니던 이모씨(31)는 3년 전 직장을 관두고 유튜브 편집을 중심으로 ‘N잡’ 프리랜서 생활을 이어가고 있다. 편집 일감이 끊길 때는 로고 디자인 등으로 벌이를 채운다. 이씨는 “요즘은 구인 플랫폼을 통해 쉽게 일감을 구할 수...

2024.10.15 17:53

긱워커 매년 느는데 보호방법 두고 논란

플랫폼 노동 종사자가 급증하면서 이들을 법적으로 보호해야 한다는 목소리도 커지고 있다. 하지만 보호 수준과 방법을 놓고는 정부와 노동계, 경영계 간 시각차가 커 논의가 진전되지 못하고 있다.정부는 노동 약자 보호를 위해 ‘노동약자 지원과 보호를 위한 법률&r...

2024.10.15 17:48

혹여나 블라인드에 말 나올까…이직자 마음까지 챙기는 기업들

소프트웨어 기업 A사는 한 직원이 퇴사 직전에 쓴 고발성 블라인드 글이 인터넷에 퍼져 곤욕을 치렀다. 해당 글이 사실이냐는 고객사의 문의가 빗발쳤다. A사 관계자는 “해당 직원이 퇴사 과정에서 회사에 서운했던 점들이 외부에 잘못 전달되면서 진땀을 뺐다&rdq...

2024.10.15 17:47

"AI개발·마케팅직 뽑습니다"…장애인 고용 패러다임 바꾼 기업들

한 보험회사 자회사에서 영업 업무를 맡고 있는 A씨는 스트레스가 이만저만이 아니다. ‘을(乙)’의 입장에서 많은 고객을 만나다 보니 생기는 고충인데, A씨에겐 그나마 스트레스를 푸는 시간이 있다. 회사 복지 프로그램으로 영업을 나가기 전에 받는 네...

2024.10.01 17:48

日 "장애 아닌 다양성 갖춘 인재"…ADHD 극복하고 IT 기술자로

“5년 동안 공무원으로 일하다가 ADHD(주의력결핍과잉행동장애), ASD(자폐스펙트럼장애), 우울증, 불안장애를 겪고 있다는 걸 알게 됐습니다. 공무원을 그만두고 퍼솔다이버스에서 교육을 받으면서 정보처리기사를 준비했고 최근 IT(정보기술) 회사에 합격했습니다...

2024.10.01 17:47

장애인 퇴근시키고 근로지원인이 야근?

중증 장애인을 돕는 ‘근로지원인’ A씨는 담당 장애인과 함께 처음 출근한 날 당혹스러운 경험을 했다. 회사 사장이 “어차피 대신 일할 것 아니냐”며 근로자(장애인)에게 해야 할 업무 교육을 대신 받으라고 했기 때문이다. 다른 ...

2024.10.01 17:47

1990년대 스토리·2000년대 스펙…시대 읽어야 '자소서 프리패스'

하반기 신입 공개채용 시즌이 시작되면서 삼성, 현대자동차 등 주요 대기업 공채 공고가 속속 올라오고 있다. 상반기에 작성한 자기소개서를 점검하고 면접 경험을 복기하며 재도전을 준비 중인 취업준비생들의 마음이 바빠졌다. 내 자소서를 날카롭게 들여다볼 임원급 면접위원과 인...

2024.09.10 18:11

'왜 여기 지원했나'보단…'난 뭘 잘하나' 고민해야

지난해 하반기 대기업들이 신입 공채 지원자에게 공통으로 질문한 내용은 ‘지원한 직무 분야에 대한 역량’인 것으로 나타났다. 해당 항목은 ‘지원 동기’를 제치고 유일하게 모든 대기업의 자기소개서 양식에 담긴 문항이었다.10일 취...

2024.09.10 18:08

AI가 대필한 '자소설'…기업도 AI로 걸러낸다

생성형 인공지능(AI) 챗GPT가 작성한 자기소개서를 제출하는 지원자가 늘면서 기업들이 골머리를 앓고 있다. 삼성과 SK그룹 등 국내 주요 대기업들은 자체 개발한 표절 프로그램을 쓰거나 협력업체에 맡기는 방식으로 지원자들이 직접 작성한 자기소개서인지 여부를 검토하고 있...

2024.09.10 18:00

"필요없는 스펙에 힘빼지 말고 자신만의 경력 로드맵 세워야"

“실제 업무 및 직무에 필요한 능력보다 과도한 능력이나 자격을 요구하는 ‘오버스펙’은 기업과 구직자 모두에게 비용과 시간을 낭비하게 합니다.”김진실 한국스킬문화연구원 원장(사진)은 27일 “원하는 기업에 취업하기 위...

2024.08.27 18:06

학력·경력 위조 들통나면 해고는 물론 형사 처벌도

“학창시절 대외 활동이나 동아리 경험을 꾸며내거나 짧은 아르바이트 근무 경력을 뻥튀기하는 ‘자소설’은 애교입니다. 일단 기업 눈에 들고 보자는 식의 ‘스펙 위조’ 유혹에 빠진 취업준비생도 적지 않습니다.”...

2024.08.27 18:05

'빈칸 채우기식' 이력서 그만…한 줄만 써도 붙는 스펙 따로있다

취업준비생이 기업 입사지원서에서 요구하는 스펙을 채우느라 진땀을 빼고 있지만 정작 채용 여부를 판가름하는 스펙은 따로 있는 것으로 파악됐다. 이른바 ‘스펙 미스매치’로, 좁은 취업문을 통과하기 위해서는 ‘오버(over)스펙’이...

2024.08.27 18:04

공채의 종말…중소→중견→대기업 '계단형 이직 시대'

“현대자동차로 이직하겠다며 수시채용에 다섯 번이나 도전해 회사를 떠난 직원이 있습니다. 대기업 수시채용이 늘면서 공지가 뜰 때마다 중견급 직원들이 들썩들썩합니다."국내 한 중견 제조업체 인사담당자의 말이다. 채용시장이 공개채용(공채) 중심에서 수시채용 중심으...

2024.08.13 17:47

지난달에 이직한 김대리, 회사에서 가명 쓰는 이유는

2022년 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문 메모리사업부를 그만둔 A씨는 1년 동안 휴식 기간을 거쳐 다른 반도체 회사로 이직했다. A씨는 이직 후 약 1년간 기존 이름 대신 브라이언으로 불렸다. 삼성전자 입사 시 맺은 ‘퇴직 후 2년간 전직 금지&rsquo...

2024.08.13 17:45