스페셜 리포트

    글로벌인재포럼 2024

    • 핵심 이공계 인력 유출 '위기'…"인재 양성 방정식 바꿔야"

      “국내 이공계 인재들도 취업이 어려운 상황입니다. 국내 인재들이 일자리를 찾아 떠나가는데 해외에서 인재를 유치한다는 건 불가능에 가깝습니다.”홍성민 과학기술정책연구원 과학기술인재정책연구센터장은 31일 서울 광장동 그랜드워커힐서울에서 열린 &lsqu...

      2024.10.31 18:19

    • "AI 잠재력 깨우려면 명확한 질문 던져야" AX시대 질문의 격차

      “인공지능(AI)은 갓 입사한 신입사원과 같습니다. 원하는 수준의 결과물을 얻지 못했다면 사용자가 명확한 질문을 던지지 않았을 확률이 높죠.”31일 ‘글로벌인재포럼 2024’의 ‘AX시대, 질문의 격차 Homo-in...

      2024.10.31 18:17

    • 유창한 한국어 뽐낸 MS부사장 "AI 영상 번역기 덕"

      “저는 원래 한국어를 한마디도 못하지만 이제는 할 수 있습니다.”마르코 카살라이나 마이크로소프트 애저 인공지능(AI) 부사장이 31일 ‘글로벌인재포럼 2024’에 온라인으로 등장해 유창한 한국어로 말하자 장내가 술렁였다. 이는...

      2024.10.31 18:16

    • "AX시대 n잡러 더 많아질 것"

      “미국 근로자의 39%는 부업을 하고 있습니다. 인공지능(AI)이 활성화하면 이 비율이 높아질 것입니다.”제니퍼 나강 미국 아이오와대 티피경영대 교수는 31일 ‘글로벌인재포럼 2024’의 ‘평생직장은 사라져도 평생 ...

      2024.10.31 18:15

    • "전세계 AI 확산·저출생으로…고급인력 쟁탈전 더 치열해질 것"

      저출생으로 인한 인구 감소는 세계적 추세다. 인공지능(AI) 확산으로 고숙련 일자리의 중요성은 더 커지고 있다. 세계적으로 인력 확보를 위한 ‘소리 없는 전쟁’이 치열해지는 이유다. 각국은 어떻게 대응하고 있을까. 한국 미국 독일 전문가들이 &ls...

      2024.10.31 18:15

    • AX시대 리더에겐 '소프트 스킬' 중요…"소통·공감 리더십 필요"

      인공지능(AI) 시대에 리더는 어떤 자질을 갖춰야 할까. 인적자원(HR) 전문가들은 ‘테크니컬 스킬’보다 공감·소통 같은 ‘소프트 스킬’을 해답으로 제시했다.31일 ‘글로벌인재포럼 2024’의...

      2024.10.31 18:12

    • "창의적 조직 만들려면 명확한 비전 세워야"

      국내 이직 수만 연간 1100만 건에 달하는 ‘대이직’의 시대. 커리어 성장을 꿈꾸는 직원에겐 어떻게 동기를 부여해야 할까. 모든 조직의 리더와 인사담당자가 안고 있는 고민이다.31일 ‘글로벌인재포럼 2024’에 모인 인적자원...

      2024.10.31 18:12

    • "AI교과서로 수업하자, 학생들 집중도 높아져"

      “내년 도입되는 인공지능(AI) 디지털교과서와 관련해 다양한 우려가 나오지만 우리 교육 현장은 변화를 받아들일 준비가 돼 있습니다. 코로나19 팬데믹 당시 독보적인 속도로 디지털 전환에 성공한 것처럼요.”서울대 미래교육혁신센터장을 맡고 있는 임철일...

      2024.10.31 18:11

    • "AI는 인간의 도구…통제권 잃으면 공존관계 깨질 것"

      “우리 사회의 중요한 가치를 학습하고 인간을 보조해 생산성을 높일 수 있는 ‘인간만의 인공지능(AI)’을 만들어야 합니다.”미국에 본사를 둔 기술 컨설팅 기업 ‘라이트하우스3’를 이끌고 있는 미아 샤단드 ...

      2024.10.31 18:10

    • 사무실 뛰처나온 MZ세대…"AI 시대, 평생 먹고 살려면 '기술'이 필요"

      한 대기업 품질연구팀에서 근무하던 이인석 국대인테리어필름 아카데미 대표(38)는 20대 중반에 일을 그만뒀다. 안정적인 직장을 관두고 선택한 일은 인테리어 시공 기술자였다. 10~20년 뒤에도 뒤처지지 않기 위해선 자기만의 '기술'이 필요하다고 생각했기 ...

      2024.10.31 18:04

    • "AX시대 이미 시작…인간 경쟁력 더 높아질 것"

      “AX(인공지능 전환) 시대는 이미 시작됐습니다. 보고서를 대신 작성하고, 번역하고, 분석하는 인공지능(AI) 비서가 일상화됐죠. 사람의 생산성은 더 높아질 수 있습니다.”(마르코 카살라이나 마이크로소프트 애저 AI 부사장)31일 폐막한 &lsqu...

      2024.10.31 17:59

    • "AI 기술, 모두에게 공평한 혜택 주는 방향으로 발전해야"

      “햄버거 가게에 키오스크 기계가 도입된 다음부터 혼자서는 매장에 갈 수 없게 됐습니다. 시각장애인에게 키오스크는 그저 벽을 두드리는 것과 다르지 않거든요. 나이, 장애 유무에 관계없이 모두의 편의를 증진할 수 있는 기술 발전이 필요합니다.”(시각장...

      2024.10.31 17:40

    • 마이크로소프트 부사장 "행동하는 AI, 업무 생산성 극적으로 높일 것"

      “저는 원래 한국어를 한 마디도 못하지만, 이제는 할 수 있게 됐습니다.”마르코 카살라이나 마이크로소프트 애저 인공지능(A...

      2024.10.31 16:18

    • "AX시대 해법 찾으러 왔어요"…남녀노소 몰린 글로벌인재포럼

      “마르코 카살라이나 마이크로소프트(MS) 부사장은 인공지능(AI)과 머신러닝 분야의 전설적인 구루(권위자)입니다. 그가 발표자로 나온다는 소식을 듣고 한걸음에 달려왔습니다.” (온라인 소매 플랫폼 대표 허태환씨)31일 서울 광장동 그랜드워커힐서울에...

      2024.10.31 15:33

    • "창의적 조직문화는 '바텀업' 아닌, 제대로 된 '톱다운'에서 시작"

      국내 연간 이직 수가 1100만 건에 달하는 '대이직'의 시대. 커리어 성장을 위해 다른 기업을 꿈꾸는 직원에겐 어떻게 동기 부여를 해야 할까. 치열한 채용 경쟁 속에서 좋은 인재를 뽑으려면 무엇이 중요할까. 모든 조직의 리더와 인사담당자가 갖고 있는 고...

      2024.10.31 14:20

    • "인류 능력 확장하는 건강한 AI 개발 방향 논해야"

      “우리 사회에서 중요한 가치를 학습하고 인간을 보조해 생산성을 높일 수 있는 ‘인간만의 인공지능(AI)’을 만들어야 합니다.”미국에 본사를 둔 기술컨설팅 기업 ‘라이트하우스3’를 이끌고 있는 미아 샤단드 ...

      2024.10.31 12:44

    • "AI 교과서 도입, 한국 교육 현장서 어려움 없을 것"…교사들 입 모았다

      “내년 도입되는 인공지능(AI) 디지털교과서에 대한 다양한 우려가 나오지만, 우리 교육 현장은 변화를 받아들일 준비가 돼 있습니다. 코로나 팬데믹 당시 독보적인 속도로 디지털 전환에 성공했던 것처럼요.”서울대 미래교육혁신센터장을 맡고 있는 임철일 ...

      2024.10.31 12:02

    • "AI필름, 새 영화 장르될 것"…문화·예술·체육계 사로잡은 AI 기술은

      “인공지능(AI)이 예술과 창작의 영역까지 들어오게 되면 예술가를 대체할 수 있다는 두려움이 예술 업계를 휘감고 있습니다. 예술과 창작의 영역에서 AI에 대한 비판적인 실행이 중요해진 시점입니다.”30일 서울 광진구 그랜드 워커힐에서 막을 올린 &...

      2024.10.30 19:59

    • "영재교육 10년 만에 반토막…핵심인재 해외 유출 심각"

      “2013년부터 한국 영재교육이 내리막길을 걷고 있습니다. 영재성 계발을 위해 가장 중요한 유치원과 초·중학교에서의 영재교육은 씨가 마른 수준입니다.” 조석희 미국 세인트존스대 교수행정지도자학과 교수는 30일 서울 광장동 그랜...

      2024.10.30 18:27

    • "인도공대서 551개 스타트업 탄생…대학의 '자율성' 확보가 비결"

      인공지능(AI)이 불러올 미래는 익숙한 지식을 뛰어넘는 창의성을 요구한다. 창의성은 자율성 속에서 싹튼다. 인도공과대(IIT) 뭄바이 총장을 지낸 수바시스 차우두리 석좌교수와 유홍림 서울대 총장이 입을 모아 ‘대학의 자율성’을 강조한 이유다.&nb...

      2024.10.30 18:18

    / 3