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    경영 효율화

    • 희망퇴직 받는 SK온…하반기 흑자 위해 총력전

      SK온이 2021년 출범 이후 처음으로 희망퇴직과 무급휴직을 실시한다. 경영 효율화의 일환이다. SK온은 미국 조지아 공장에서 포드용 생산 라인을 현대차·기아용으로 바꿔 배터리 생산에 나서기로 하는 등 올해 하반기 배터리 부문에서 첫 흑자를 내기 위해 총력을 기울이고 있다.SK온은 지난해 11월 이전 입사자를 대상으로 희망퇴직을 신청받고 최장 ...

      2024.09.26 18:15

    • AI 열풍에 '칼바람' 몰아친다… 美기업인 44% "내년 해고 발생"

      미국의 기업인 10명 중 4명이 내년에 인공지능(AI)으로 인한 직원 해고가 있을 것으로 내다봤다. AI 기술을 활용하고 있는 기업의 37%는 올해 직원을 해고했다고 답했다. AI가 근로자를 대체할 것이라는 우려가 현실화하고 있다는 분석이 나온다.16일(현지시간) CN...

      2023.12.17 11:53

      AI 열풍에 '칼바람' 몰아친다… 美기업인 44% "내년 해고 발생"
    • 법원 "성과 낮은 公기관 본부장→부장 강등 적법"

      성과가 낮은 본부장을 부장으로 강등시킨 한 공공기관의 인사조치가 적법하다는 법원 판결이 나와 주목된다. 하위 직책으로의 강임을 통해 경영 효율화나 연공서열 구조를 깰 수 있도록 한 것으로 풀이된다.4일 법조계에 따르면 부산지방법원 동부지원 제2민사부는 A씨가 공공기관 B사를 상대로 제기한 강임 무효 확인소송에서 지난 2월 원고 패소 판결한 것으로 나타났다....

      2020.05.04 17:40

    • 별 과실 없는데 본부장서 부장으로 강등?…법원 "회사 재량권"

      공공기관이 경영 효율화 등의 목적으로 본부장을 부장으로 강등시킨 것은 적법하다는 법원 판결이 나왔다. 4일 법조계에 따르면 부산지방법원 동부지원 제2민사부는 A씨가 B 공공기관을 상대로 제기한 강임무효 확인소송에서 지난 2월 원고 패소 판결한 것으로 나타났다. 1988...

      2020.05.04 16:10

      별 과실 없는데 본부장서 부장으로 강등?…법원 "회사 재량권"
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