CEO의 시선은 어디로 향해야 하는가?

코칭 현장에서 CEO를 만날 기회가 많다. 그들 시선은 어디를 향하고 있을까? 얼마 전 은퇴를 앞둔 A사장에게 후배 경영진을 위하여 어떤 이야기를 해 주고 싶은가? 질문을 했다. 그는 단어 에서 그 의미를 찾았다. CEO는 다음 세 가지를 실천하는 리더라고 했다.&nb...

2022.02.22 17:38

왜 개인 목표 설정을 공유해야 하는가?

A임원의 반발김팀장은 지주사 HR담당으로 그룹 CEO의 지시에 따라 성과관리의 현황, 이슈, 개선방안을 보고하였다. 상대평가를 하고 있는 그룹의 성과관리에 대한 구성원의 만족도는 긍정응답율이 10% 수준이었다. 인사제도 전체에 대한 만족도 33% 대비 매우 낮은 수준이...

2022.02.21 10:30

메쉬코리아 전문경영인…최병준·손창현 대표 영입

물류 브랜드 부릉을 운영하는 메쉬코리아가 전문경영인 체제를 도입했다. 부문별 책임 경영으로 의사결정의 효율성을 높이겠다는 전략이다.국내사업 부문은 물류 전문가인 최병준 대표가 맡는다. 최 대표는 쿠팡과 우아한형제들, 테스코 등을 거쳐 지난해 메쉬코리아에 합류했다. 우아한형제들에서는 B마트 운영 총괄을 맡아 도심형 물류센터 구축을 주도했다.마이크로풀필먼트센터...

2022.02.15 17:08

대혼돈의 시대, 투자를 어떻게 시작할 것인가?[PEF썰전]

아…정말 대혼돈의 시대가 왔다. 기나긴 저금리 시대는 이미 막을 내렸고, 미국은 소비자 물가지수가 장장 7.5%나 상승했다. 1982년도 이래로 최대 수치이니 장장 30년만의 기록 갱신이다. 더 무서운 것은 물가 상승이 당분간 더 지속될 것이라는 전망들이다...

2022.02.14 05:50

훌륭한 CEO 리크루팅에 대하여②[PEF썰전]

글로벌 컨설팅회사인 맥킨지 컴퍼니가 탁월한 최고경영자(CEO)의 자질에 대해 심층 연구한 보고서에 인용된 한 조사에 따르면 CEO 한 사람의 역량이 그 회사 성과의 45%를 좌우한다고 합니다.반면 신임 CEO의 절반 가까이가 부임 후 첫 18개월의 시간이 지난 후에도 ...

2022.02.10 05:50

중소기업이 살아야 나라가 산다

'중소기업'은 그 단어에서부터 작은기업, 약한기업 등의 느낌을 준다. 그래서 중소기업은 지원을 많이 해줘야 하고, 지원을 많이 받아야 한다고 생각한다. 중소기업 지원기관이나 경영자나 똑같이 약자의 논리에서 출발한다. 그러다보니 항상 의존적이다.실제 중소벤...

2022.02.08 16:58

KB금융, 블룸버그 양성평등 지수 기업으로 4년 연속 선정돼

KB금융그룹이 27일 글로벌 금융정보기관 블룸버그에서 발표한 '2022 블룸버그 양성평등 지수(BGEI, Bloomberg Gender-Equality Index)' 편입 기업으로 4년 연속 선정됐다.올해 발표된 '2022 블룸버그 양성평등 지수&...

2022.01.27 06:00

예술과 과학, 그리고 비즈니스 혁신 [정삼기의 경영 프리즘]

2022년 대학 수학능력시험이 '역대급 불수능'이라는둥 여러 뒷얘기를 남겼습니다. 그런데 문·이과 통합형 교육과정에 의한 첫 수능이라는 데에 눈길이 갑니다. 문이과 통합형 교육은 인문학적 상상력과 과학적 창의성을 갖춘 창의융...

2022.01.27 05:50

율촌, 강석훈·최동렬·윤희웅 대표 연임

강석훈(사진 왼쪽·사법연수원 19기)·최동렬(가운데·20기)·윤희웅(오른쪽·21기) 대표변호사가 법무법인 율촌을 3년 더 이끈다.법무법인 율촌은 지난 19일 파트너 총회에서 세 공동대표 변호사의 연임을 만장...

2022.01.20 09:53

2022년, 어떻게 경영하고 싶은가?

요즘 CEO의 관심은 무엇일까? 자사에 맞는 경영시스템과 조직문화로 미래에도 지속 성장하고 발전하는 것이 아닐까? 아무리 달성하고 싶은 회사의 목표가 제시되고 새로운 경영시스템이 도입되더라도 조직 구성원이 조직의 가치를 공유하면서 자발적으로 실천하는 조직문화가 뒷받침되...

2022.01.20 09:35

1월 중순인데도 작년 평가를 하지 않았다면?

평가 실시 업무연락상대평가를 실시하는 A회사는 1월 중순인데도 작년 평가가 마감되지 않았다. 1월 초 인사팀은 전 직원에게 작년도 평가 추진 일정을 알렸다. 별첨한 평가표를 중심으로 개인평가 완료일, 1차 평가자의 평가일, 2차 평가자의 평가일, 인사팀 최종 제출일이 ...

2022.01.17 10:07

EY한영, T플러스 인수…M&A·경영자문 강화

EY한영은 국내 전략 컨설팅 기업인 탠저블플러스(T플러스)를 인수했다고 6일 발표했다. T플러스가 20여 년간 다양한 산업군에서 기업의 성장 전략과 인수합병(M&A) 전략 등을 컨설팅해왔다는 점을 높게 평가했다고 회사 측은 설명했다. T플러스는 EY한영 내 EY파르테논에 합류한다. EY파르테논은 2014년 EY가 인수한 세계 5위 전략 컨설팅 조직이다. 전...

2022.01.06 17:46

리더들이여, 가자 바다로![김태엽의 PEF 썰전]

새해가 밝았다. 시간은 누구에게나 공평한 것이지만 달력의 첫 장이 비뀐다는 것은 모든 사람들에게 각기 다른 의미를 갖는다. 나의 경우? 필자는 휴식과 재충전이다. 요즘은 코로나로 인해 휴식이 옛날 이야기처럼 여겨지지만, 곧잘 재벌 총수님들이나 각국 수장들이 이른바 &#...

2022.01.06 05:50

더 엄격해지는 이사의 감시·감독 의무[Lawyer's View]

개정 상법의 시행에 따라 소수주주들의 경영진에 대한 감시와 견제 및 문제제기가 강화될 수 있게 됐다. 이사의 감시·감독의무에 대해 최근 선고된 대법원 판례는 이와 관련하여 많은 시사점을 주고 있다.1. 이사의 감시&mid...

2021.12.30 05:50

국가철도공단, 국민 소통 경영 위한 ‘KR국민멘토단’ 4기 모집

국가철도공단은 국민 의견을 경영에 반영하고 국민이 체감할 수 있는 혁신적 업무성과 창출을 위해 제4기 ‘국민 멘토단’을 22일까지 모집한다.철도공단은 2018년부터 국민 멘토단을 운영하며 경영 전반에 대한 제언과 국민 중심의 철도서비스 제안을 통해 내실 있는 경영혁신을 위한 토대를 마련해 오고 있다.올해 새롭게 구성될 4기 국민 멘토단...

2021.12.13 10:29

원칙 10가지를 정해 보고하라

일의 원칙 10가지를 정하다인사팀 A팀장은 CEO의 호출에 급히 회장실로 향한다. 생산 라인의 불량과 안전 사고, 영업 실적 저조, 지원 조직의 내부자 고발 문제로 회사가 어수선한 상태이다. 한 마디 듣겠다는 생각으로 대책 보고서를 챙겨 문을 두드리니 앉으라 한다. 3...

2021.12.13 10:26

'한국형 ESG 가이드라인' 나왔다

정부가 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 강화하려는 기업이 참고할 수 있도록 ESG 평가항목 및 기준을 정리한 ‘K-ESG 가이드라인’을 내놨다.ESG 경영을 강화하고 싶어도 무엇을 얼마나 어떻게 해야 할지 모르는 기업에 방향성을 제시하려는 목적이다. 하지만 정부가 내놓은 기준이 여러 민간업체의 ESG 평가기...

2021.12.01 17:03

리더의 그릇 크기만큼 조직이 큰다

한치 앞을 내다보기 쉽지 않은 급변하는 경영 환경 속에서 리더들의 미래 모습은 어떠할까? 경영자로서 지향하는 목적과 방향성이 중요한 때이다. 주기적으로 코칭대화를 하는 두 임원에게 새로운 변화에 도전하는 차원에서 1년 후 자신의 모습을 설계해 보고 직원들과 공유하면 어...

2021.12.01 10:20

팀장 되기 싫습니다

팀장이 되기 싫습니다.   A회사 컨설팅을 하며 팀장 인터뷰를 실시하는데, “요즘 팀원들은 팀장 되려고 하지 않아요”라고 말한다. 팀장이 되면 책임과 부담은 많아지지만, 실질적 혜택은 하나도 없고 권한도 없다고 한다. 좀 더 넓은...

2021.11.29 10:33

한국서 160여대 車디자인…서울 도로 보면 뭉클하죠

“가끔 서울의 도로를 바라보면 가슴이 뭉클해집니다. 제가 디자인한 차들이 거리의 풍경을 바꿨기 때문입니다.”지난 24일 서울 대치동 파크하얏트호텔에서 만난 피터 슈라이어 현대자동차그룹 디자인경영담당 사장(68·사진)은 이렇게 말했다. ...

2021.11.25 16:49