공공기관 4년간 9000명 뽑는다

공기업과 공공기관도 내년부터 2017년까지 4년간 모두 9000명의 시간선택제 일자리를 만들 계획이다. 내년에는 신규 채용의 3%인 1000명을 시작으로 2015년 1700여명(5%), 2016년 2500여명(7%), 2017년 3600여명(10%) 등으로 인원을 늘려나가기로 했다. 기관별 시간제 일자리의 직무를 보면 사무보조와 고객상담, 사용료 징수, 시...

2013.11.13 21:15

대기업 시간제 일자리 확산되나…삼성도 동참

제조업 계열사 주도로 6천명 채용 국내 최대 그룹인 삼성이 6천명의 시간제 근로자를 채용하기로 해 대기업에 시간제 일자리가 확산될지 주목된다. 롯데와 신세계 등 유통 대기업들도 최근 시간제 일자리 고용 확대에 나선 상황이다. 특히 지금까지 시간제 일자리가 유통업 중심으로 이뤄진 것과 달리 삼성처럼 제조업체에서 비중있는 업무까지 맡기는 경우가 다른 그룹들로 ...

2013.11.13 12:58

<속보> 삼성 20개 계열사, 시간선택제 일자리 6000명 채용

자세한 기사 이어집니다. 한경닷컴 김민성 기자 mean@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com

2013.11.13 10:17

유통업계, 시간제 일자리 고용 확대

롯데 시간제 일자리 2천명 창출 유통 대기업의 시간제 일자리 고용이 확대되고 있다. 시간제 일자리 고용 계획은 연초에 기업별로 발표했던 연간 고용 계획과는 별도로 이뤄지는 것으로 정부 방침의 방침에 적극적으로 동참하는 성격이 크다. 롯데그룹은 12일 내년 상반기까지 시간 선택제 일자리 2천 개를 만들어 경력단절 여성과 재취업을 희망하는 중장년층을 고용할 방...

2013.11.12 10:37

'고용률 70%' 정책과 장애인 취업

장애인 고용은 기본적 인권 보장과 사회적 책임의 공동 실현, 고용의 평등추구 및 진정한 근로의 실현 등을 기본 이념으로 하고 있다. 1990년에 처음 제정된 ‘장애인 고용 촉진 등에 관한 법률’에 근간을 두고 있는 장애인 의무고용제도에 따라 지난 5~6년간 4만여명에 가까운 장애인 구직자들이 취업했으나 장애인 고용률은 여전히 비장애인의 절반 수준이다. 장애...

2013.07.23 17:30

고용률 70%와 열린 노동시장

박근혜 정부의 핵심 국정목표인 고용률 70% 달성을 위한 로드맵이 지난달 발표됐다. 올해와 내년 정책 인프라 및 법제도를 구축하고 그 기반 위에서 2015년 이후 고용률을 크게 끌어 올려 2017년까지 70%를 달성하겠다는 계획이다. 국내 고용률은 지난 10여년간 64% 내외에 머물러왔다. 외환위기 이후 역대 정부의 일자리 창출 실적을 보면 5년 동안 24...

2013.07.07 17:22

玄 부총리 "고용 늘어야 지속 성장 가능"

지속적인 경제 성장을 위해서는 고용률 상승이 뒷받침돼야 하고, 특히 여성과 청년층의 일자리 확충이 핵심이라는 의견이 나왔다. 현오석 부총리 겸 기획재정부 장관은 4일 “고용이 늘어야 지속적인 성장이 가능하다”며 “앞으로 정책의 목표를 성장보다는 고용에 중점을 둘 방침”이라고 밝혔다. 현 부총리는 이날 서울 여의도 콘래드호텔에서 '고용률 70% 달성을 위한 ...

2013.07.04 16:48

노사정위원회는…선진국 사회갈등 해소 대표 기구…한국은 외환위기 직후 출범

노사정위원회는 선진국이 사회 갈등 해소를 위해 활용한 대표적 기구다. 노·사·정 3자가 노동이나 복지 문제를 협의한다. 한국에서는 외환위기 직후인 1998년 설립됐다. 최근 사례로는 지난 4월 채택한 '실근로시간단축을 위한 공익위원 권고안'이 있다. 주당 근로시간 한도를 최고 68시간에서 52시간으로 줄이자는 내용이다. 그러나 박근혜 대통령이 지난해 대선 ...

2013.06.17 02:03

시간제 일자리 등 발등의 불…'김대환 노사정委' 목소리 커질까

신임 노사정위원장에 김대환 전 노동부 장관이 내정되면서 노사정위가 노동시장 개혁에 제 역할을 할 수 있을지에 관심이 모아지고 있다. 고용률 70% 달성과 임금 구조 개편 등 산적한 현안을 해결하기 위해서는 노·사·정 간 대화와 협력이 필수적이라는 게 전문가들의 지적이다. 전문가들은 “관료 출신 노사정위원장이 처음이고 전 정권의 사람이라는 점에서 파격적 인사...

2013.06.16 17:28

'시간제 일자리'가 안착되려면

새 정부는 소위 일자리 ‘늘지오’(늘리고 지키고 질을 올린다) 정책을 통한 고용률 70% 달성을 국정목표로 삼아 국민소득 3만달러의 선진국으로 진입시키겠다는 의욕적인 정책을 펼치기 시작했다. 고용률 70%는 무엇보다도 여성의 경제활동 참여가 관건이다. 가정과 자녀교육의 주체이기도 한 여성이 경제활동에 참여할 수 있는 가장 좋은 방안이 바로 ‘시간제 일자리’...

2013.06.05 17:23

최장인 근로시간 줄여서…? 그 통계 믿을 수 있나

고용률 70% 달성 로드맵은 근로시간을 줄여 새 일자리를 만든다는 논리에 기반하고 있다. 한국인의 연간 평균 근로시간이 OECD 평균보다 420시간이나 많은 2116시간(2011년)이라는 사실은 맞다. 정부는 이 통계를 근거로 근무시간을 연 200시간 정도 줄이면 줄어든 시간만큼 나눠 가질 일자리가 나온다고 보았다. 계산은 그럴듯하지만 과연 그럴까라는 의문...

2013.06.05 17:21

노동계 반발 "비정규직만 양산"

양대 노총 모두 비판적…"최저임금·비정규직 관련 현실적 대책 필요" 정부는 공공부문 시간제 일자리 확대를 통해 여성 등의 사회 참여를 높이고 고용률 70%를 달성하겠다는 계획이지만 노동계는 오히려 비정규직만 양산할 것이라며 우려하고 있다. 4일 민주노총은 정부의 '고용률 70% 로드맵'에 대한 성명을 내고 "악용 소지가 다분한 시간제 일자리를 추진하는 것은...

2013.06.04 21:18

파견근로 확대 등 '노동 유연성'정책 빠져 실현 가능성 의문

박근혜정부가 임기 내에 ‘고용률 70% 달성’ 약속을 지킬 수 있을까. 많은 전문가들은 정부의 다양한 대책 수립에도 불구하고 쉽지 않을 것으로 내다보고 있다. 고용률을 높이려면 무엇보다 노동 유연성을 강화할 수 있는 정책적 뒷받침이 필요한데, 4일 발표한 ‘고용률 70% 로드맵’에는 이런 내용이 빠져 있어서다. ◆“노동 유연성 먼저 확보했어야” 정부가 벤치...

2013.06.04 17:31

獨·네덜란드 '노사정 대타협'…파견근로·계약직 대폭 허용

정부는 네덜란드와 독일을 ‘고용률 70% 달성’의 성공 모델로 삼고 있다. 네덜란드는 ‘바세나르협약’이라고 불리는 1982년 사회적 대타협이 일자리 창출의 밑거름이 됐다. 이 협약에서 노동계는 임금 인상 요구를 억제하기로 합의했고 경영계는 근로시간을 줄이는 등의 방법으로 일자리를 늘리기로 했다. 협약 뒤 연 5~15% 수준이던 임금 인상률은 5% 미만으로 ...

2013.06.04 17:30

이창용 "일자리 나누면 임금도 나눠야"

“고용률 70% 달성의 키 포인트는 생필품 물가 안정과 여성 고용 확대입니다.” 이창용 아시아개발은행(ADB) 수석이코노미스트(사진)는 정부의 '고용률 70% 달성 로드맵'이 나온 4일 “고용률 70% 달성은 어려운 타깃”이라며 이같이 말했다. '2013년 한국은행 국제컨퍼런스' 참석차 서울에 온 그는 둘째 날 오전 세션이 끝난 뒤 짬을 내 본지와 인터뷰했...

2013.06.04 17:30

휴일근로 줄여 시간제 일자리 93만개 만든다

정부가 휴일근로를 연장근로 한도에 포함시키기로 했다. 미사용 연차휴가에 대한 금전 보상 의무도 없애기로 했다. 이를 통해 주당 근로시간 한도를 최대 68시간에서 52시간으로 줄이기로 했다. 과도한 연장·휴일근로를 줄여 새로운 시간제 일자리를 만들기 위해서다. 정부는 4일 정홍원 국무총리 주재로 국무회의를 열고 2017년까지 238만개, 연평균 47만6000...

2013.06.04 17:25

年 근로 200시간 줄이기 총력전…새 일자리 39% '시간제'로

정부가 4일 발표한 '고용률 70% 로드맵'의 핵심은 시간제 일자리 확대다. 정부는 2017년 고용률 70%를 달성하기 위해 만들어야 하는 새 일자리 가운데 38.7%를 시간제로 채운다는 계획이다. 로드맵에 들어 있는 사업 가운데 단일 사업으로는 일자리 창출 규모가 가장 크다. ◆내년 시간제 공무원 첫 채용 정부는 공공부문에서 먼저 시간제 일자리를 만든 뒤...

2013.06.04 17:20

공공기관 정원 3% 이상 청년 채용…사립탐정 등 新직업 500개 만들어

공공기관들이 내년부터 2016년까지 매년 정원의 3% 이상을 29세 이하 청년들로 뽑을 방침이다. 현재 공공기관 정원은 29만7000명이므로 연간 8900명 이상의 청년이 신규 채용될 전망이다. 정부는 4일 발표한 '고용률 70% 로드맵'에서 청년 고용 확대를 위해 공공기관의 청년 의무채용 외에 경찰 교원 소방 복지 고용상담 등 국민 생활과 밀접한 사회서비...

2013.06.04 17:17

육아휴직 신청연령 만9세로 상향…장년층 업종 관계없이 파견근로 허용

여성이 육아휴직을 신청할 수 있는 자녀의 나이가 내년부터 만 6세에서 만 9세로 상향된다. '고용률 70% 로드맵'은 여성의 경력 단절을 방지하는 데 큰 비중을 뒀다. 장시간 근로 관행이 여전한 데다 보육 서비스는 부족해 여성들이 일과 육아를 병행하기 어렵다는 진단에서다. 여성 고용률은 20대엔 남성과 비슷하지만 30대에선 54.5%에 그쳐 남성(90.3%...

2013.06.04 17:15

2017년까지 시간제 일자리 93만개 만든다

정부, 내년부터 시간제 일반직 공무원 채용육아휴직 직후 1년 파트타임 근무 가능토록 추진민간 기업 세제 완화 및 사회보험료 지원해 동참 유도 정부가 2017년까지 고용률 70%를 달성하기 위해 근로시간 단축, 여성 일자리 확대, 공공기관 파트타임 근무 확대 등을 통해 시간제 일자리 93만개를 만들기로 했다. 정부는 이를 위해 내년부터 시간제 일반직 공무원을...

2013.06.04 16:22