공채의 종말…중소→중견→대기업 '계단형 이직 시대'

“현대자동차로 이직하겠다며 수시채용에 다섯 번이나 도전해 회사를 떠난 직원이 있습니다. 대기업 수시채용이 늘면서 공지가 뜰 때마다 중견급 직원들이 들썩들썩합니다."국내 한 중견 제조업체 인사담당자의 말이다. 채용시장이 공개채용(공채) 중심에서 수시채용 중심으...

2024.08.13 17:47

지난달에 이직한 김대리, 회사에서 가명 쓰는 이유는

2022년 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문 메모리사업부를 그만둔 A씨는 1년 동안 휴식 기간을 거쳐 다른 반도체 회사로 이직했다. A씨는 이직 후 약 1년간 기존 이름 대신 브라이언으로 불렸다. 삼성전자 입사 시 맺은 ‘퇴직 후 2년간 전직 금지&rsquo...

2024.08.13 17:45

늘어나는 2030 '긱워커'…노동법 사각지대 어쩌나

‘공채의 종말’로 수시채용이 늘고 대기업 중심의 취업시장이 점차 위축되면서 초단기 근로 형태가 크게 증가하고 있다. 특히 플랫폼을 기반으로 활동하는 긱워커가 늘자 기존 법체계로 이들을 규율할지, 새로운 틀을 마련할지 구체적으로 논의할 필요가 있다는...

2024.08.13 17:43