하나은행, 상반기 '지역인재 신입행원 공채'…채용 규모 두 자릿수

하나은행은 올해 상반기 '지역인재 신입행원 공채'에 나선다고 20일 밝혔다. 이번 '지역인재 신입행원 공채'는 구직난으로 어려움을 겪고 있는 청년들에게 전문성을 갖춘 금융인으로 함께 성장할 기회를 제공하고, 지역 전문성을 갖춘 특화 인재를 ...

2021.05.20 09:56

홈플러스, 3년 만에 대졸 공채…"젊은 피 찾습니다"

홈플러스는 오는 20일까지 상품부문에서 ‘채용연계형 대졸 인턴사원’을 모집한다고 13일 밝혔다. 이번 채용은 오프라인 유통시장이 위축되면서 3년 간 진행하지 못했던 대졸 공채여서 의미가 크다.홈플러스는 이번 공채...

2021.04.13 10:27

IBK기업은행, 상반기 신입행원 100명 모집…26일까지 서류접수

IBK기업은행은 올해 상반기 신입행원 100명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다. 서류심사, 필기시험, 실기 및 면접을 거쳐 7월 중 최종 합격자를 발표한다. 모집 분야는 △금융일반 △디지털 △금융전문 △글로벌로 나뉜다. 기존 금융영업 분야는 금융일반으로 변경해 금융인의...

2021.04.12 14:21

홈플러스, '본격 투자'…창고형 할인점 확대·신입 공채

홈플러스가 자산유동화를 통해 확보한 사업자금을 본격적으로 사업에 투자한다고 12일 밝혔다. 홈플러스는 연말까지 전국 10개 점포를 창고형 할인점 형태인 '홈플러스 스페셜'로 추가 전환 할 예정이다. 이에 따라 오는 7월 말까지 원주점과 인천청라점이 홈플러...

2021.04.12 11:50

이뮤노바이옴, 우수인재 채용 확대…사업 확장 '시동'

이뮤노바이옴은 환자 맞춤형 미생물 기반 신약개발 사업을 확장하기 위해 우수 인재를 공개 채용한다고 8일 밝혔다. 이뮤노바이옴은 포항 연구소 △R&D 1팀(신약개발연구소, 미생물 배양&발효) △R&D 2팀(신약개발연구소, In vitro&In vivo 효능평가) △R&D...

2021.04.08 10:02

SKT, 가상공간 채용설명회 연다

SK텔레콤이 올해부터 상·하반기 대졸 정기공채를 없앤다. 대신 직무별 수시채용을 연 3회 이상으로 늘리고 직무별 전형 평가를 운용하기로 했다. SK텔레콤은 이 같은 내용을 담은 신입사원 채용 계획을 7일 공개했다. 올해 신입사원 정기공채는 기존 수시채용 제...

2021.04.07 17:23

삼성·포스코 단비같은 공채…현대모비스·LG화학·롯데 수시채용

3월 상반기 채용시즌이 돌아왔다. 대기업 공개채용이 줄고 수시채용이 늘어 취업시장 분위기는 예년과 다르다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 모든 수업이 온라인으로 진행되면서 대학 캠퍼스는 적막하기까지 하다. 삼성그룹은 15일부터 삼성전자 등 전자계열사를 시작...

2021.03.15 15:18

삼성 주요 계열사, 대졸 공채 시작…4대 그룹 중 '유일'

국내 주요 대기업들이 신입사원 채용을 수시 채용으로 전환하고 있는 가운데 삼성이 '4대 그룹' 중 유일하게 공채를 실시한다. 15일 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 주요 계열사는 2021년 상반기 3급(대졸) 신입사원...

2021.03.15 13:04

건강보험공단, 청년 인턴 700명 뽑는다

국민건강보험공단이 청년 인턴 700명을 공개채용한다고 12일 밝혔다. 오는 19일부터 26일까지 온라인으로 접수한다. 700명 가운데 70명은 장애인 전형으로 뽑는다. 나머지 630명은 일반 전형이다. 일반 전형도 기초생활보장 수급자, 한부모 가족 등은 우대한다. 지역별로는 서울강원지역본부 176명, 인천경기지역본부 156명, 부산경남지역본부 87명, 호남...

2021.03.12 17:01

'상사맨' 빛바랜 영광?…빅5 공채 아직 수백대 1

종합상사가 한국 수출의 대표주자로 활약했던 1980~1990년대 대학생의 선호 직업 1순위는 ‘상사맨’이었다. 우수 인재를 유치하기 위한 경쟁도 치열했다. 하지만 종합상사 입지가 축소되면서 ‘상사맨의 영광’도 예전같지 않다는 것이 업계의 공통된 지적이다. 글로벌 헤드헌팅 전문업체 유니코써치는 지난해 11월 &lsq...

2021.03.09 17:37

꽁꽁 언 채용시장…대기업 3곳 중 2곳 "상반기 채용계획 없어"

대기업 3곳 중 2곳이 올해 상반기 신규 채용 계획을 세우지 못했거나 아예 1명도 뽑지 않을 예정인 것으로 조사됐다. 한국경제연구원은 7일 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 조사한 '2021년 상반기 매출액 500대 기업 신규채용 계획'을 발표했다. 응...

2021.03.07 13:19

카카오페이, 경력공채로 세 자릿수대 채용

카카오페이가 오는 22일부터 경력 공채를 시작한다고 16일 밝혔다. 채용 분야는 웹 개발과 서버 등 20개 개발 직군과 12개 비개발 직군 등 총 32개 부문이다. 카카오페이는 이번 경력 공채에서 세자릿수대 인원을 채용할 계획이다. 서류 접수는 22일부터 다음달 1일까...

2021.02.16 18:41

수시채용…대학도 '핀셋 컨설팅'

한양대에 다니는 이모씨(23)가 매일 확인하는 사이트가 있다. 학교가 구축해 놓은 경력개발시스템 ‘HY-CDP’다. 이 사이트는 직무적성 검사부터 10만여 개의 기업 정보까지 취업에 필요한 다양한 콘텐츠를 제공한다. 1000대 기업 채용 정보만 1만7000건에 달한다. 취업에 성공한 선배를 소개해주고, 필요한 경력을 맞춤형으로 제안하기...

2021.02.01 17:17

1957년 이병철 창업주가 직접 선발…고도 성장기 인재확보 핵심 수단

국내 기업 정기 공개채용(공채)의 역사는 1957년 삼성에서 시작됐다. 호암 이병철 삼성그룹 창업주는 당시 직접 면접을 통해 27명을 뽑았다. 첫 ‘삼성맨’이었다. 호암은 ‘호암자전’에서 “공채를 통해 일류학교의 수재를 모을 수 있었고, 그 결과 오늘의 삼성이 있게 됐다”고 전했다. 현대그룹(...

2021.01.31 17:50

삼성이 정기공채 계속 유지하는 까닭

삼성은 다른 대기업이 잇따라 수시채용으로 전환하고 있는데도 정기공채를 고수하고 있다. 삼성은 SK그룹이 2022년부터는 대졸 정기공채를 없애고 수시채용으로만 직원을 뽑겠다고 발표한 지난달에도 “현재까지 대졸 신입사원에 대한 수시 채용은 검토한 바 없다&rdq...

2021.01.31 17:49

수시채용 시대 '진짜 스펙'은 전문성…취업전략 다시 짜라

서울 명문 사립대를 지난해 초 졸업한 김모씨(26)는 최근까지 입사시험에서 열다섯 번 떨어졌다. 학점 4.3점(4.5 만점), 토익 960점도 소용이 없었다. 대학 신입생 때부터 취업 준비를 시작했고, 거의 매일 도서관에서 살다시피 했다. 그런데도 기업들은 그를 원하지...

2021.01.31 17:39

"학점·토익 높은 '모범생'보다 한 분야 깊게 파는 '마니아' 돼라"

서울 명문 사립대 인문계열에 다니는 현모씨(25)는 지난해 졸업을 1년 유예하고 취업준비를 시작했다. 취업의 문턱은 너무 높았다. 학점 4.0에 토익 950점이 넘는 ‘고(高)스펙’을 갖추고도 수시채용에서 번번이 낙방했다. 그는 “저학년...

2021.01.31 17:39

합격자 전원 스톡옵션 1억원 지급…핀다, 경력 개발자 공채

핀테크 기업 핀다는 경력 개발자 공채에 나선다고 20일 밝혔다. 이번 핀다의 경력 개발자 채용은 △백엔드 개발자(Backend) △데브옵스(DevOps) △애플 운영체제(iOS) △시스템 엔지니어 △보안정책 담당자 등 5개 부문에서 두 자릿수 이상 모집한다. 별도의 코...

2021.01.20 14:35

신한라이프 공채 1기 '두 자릿수'로 모집…4월 1일 모집공고

신한생명과 오렌지라이프는 두 회사를 통합해 오는 7월 출범하는 신한라이프의 공채1기 사원을 모집한다고 18일 밝혔다. 공개채용은 나이와 출신학교, 성별 등을 고려하지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 채용은 두 자릿수 규모로 이뤄지면 선발 예정시기는 신한라이프...

2021.01.18 12:54

개발자 연쇄이동 나올까…네이버, '이례적' 대규모 경력 채용

네이버가 개발직군 경력사원 공개 채용을 시작한다. 네이버 자체적으로 "이례적"이라는 표현을 쓸 정도로 이번 경력 공채에서 대규모 인원을 뽑는다. 네이버는 19일 "총 000명 규모의 인원을 선발할 예정"이라고 밝혔다. '000명'은 100~999명 범위 ...

2020.11.19 10:48