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    괴롭힘 판단

    • 직장 내 괴롭힘 사건 '무관용 대응' 이것만은 지켜야

      몇 주 전 필자가 속한 로펌에서 부당노동행위, 저성과자, 그리고 직장 내 괴롭힘을 주제로 노동현안 세미나를 개최했는데, 세미나 종료 후 20분으로 예정된 질의응답 시간에 직장 내 괴롭힘에 관해 질문이 쏟아져 질의응답 시간을 1시간으로 연장하는 일이 있었다.비단...

      2024.11.19 18:09

      직장 내 괴롭힘 사건 '무관용 대응' 이것만은 지켜야
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