CJ·SK·이랜드, '일·가정 양립' 조직 문화 혁신 바람

퇴근 후 문자 등으로 업무지시 금지, 배우자 출산 휴가 늘려 총수나 기업 어려움 뒤 경직된 조직 문화 바꾸기…정부 코드 맞추기 지적도 CJ그룹과 SK그룹, 이랜드그룹이 자기 계발이나 일과 가정 양립 등을 위해 휴가를 늘리고 퇴근 후 업무지시를 없애는 등 조직 문화 바꾸기에 나섰다. CJ와 SK그룹은 총수가 구속되거나 검찰 수사를 받았으며 이랜드...

2017.06.06 06:37

"근무조건 나빠 지병악화 숨지면 보상해야"...서울고법

*** 공무상 과로와 사망사이의 인과관계 인정 *** 공무원이 지병으로 사망했더라도 과로를 유발하기에 충분한 특수한근무조건으로 인해 그 지병이 악화돼 사망했다면 이에 대해 보상금을지급해야 한다는 판결이 나왔다. 서울고법 특별7부(재판장 정만조 부장판사)는 20일 이춘심씨(제주시연동 294의 24)가 공무원연금관리공단을 상대로 낸 유족보상금지급청구부결처분취소...

1989.07.20

장기 악성분규 근무조건 나쁜 대규모 사업장에서 발생

장기 악성분규는 대부분 작업환경이 거칠고 근무조건이 나쁜 대규모사업장에서 일어나고 있다. *** 작업강도따라 성격 거칠어 *** 작업강도가 높은 현대 대우 삼성중공업등 조선업계와 탄광업계 택시버스등 운수업계등에서는 해마다 과격한 노사분쟁이 되풀이되다시피 하고있다. *** 임금수준 높아도 매년 "분쟁" 되풀이 *** 이들 업종은 임금수준은 그리 낮지 않으나 ...

1989.07.03