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    글로벌 인재포럼

    • "위계질서 강한 韓기업…글로벌 인재 모시려면 사내문화 바꿔라" [글로벌인재포럼 2023]

      “한국 기업들이 부족한 인재를 찾기 위해 해외로 눈을 돌리고 있지만 지금과 같은 경직된 조직 문화에서는 글로벌 인재 유치가 불가능합니다.” 댄 웨스트가스 딜(Deel) 최고운영책임자(COO)는 2일 열린 ‘글로벌인재포럼 2023’에서 ‘글로벌 인재 확보 및 관리 전략’...

      2023.11.02 18:53

      "위계질서 강한 韓기업…글로벌 인재 모시려면 사내문화 바꿔라" [글로벌인재포럼 2023]
    • "고령시민 AI 격차 없게…공공 서비스 개발 필수" [글로벌인재포럼 2023]

      올해 인사혁신처는 13년 만에 처음으로 전국을 돌며 ‘찾아가는 공직 박람회’를 열고 있다. 낮은 임금, 경직된 조직 문화 등을 이유로 젊은 인재들이 공직을 꺼리고 있어서다. 단순 업무를 대신할 인공지능(AI)은 또 다른 변수다. ‘글로벌인재포럼 2023’에 모인 전문가...

      2023.11.02 18:51

      "고령시민 AI 격차 없게…공공 서비스 개발 필수" [글로벌인재포럼 2023]
    • "외국인 유학생 증가, 학령인구 감소 극복할 기회" [글로벌인재포럼 2023]

      “외국인 유학생 증가는 우리에게 학령인구 감소 위기를 극복할 또 다른 기회라고 생각합니다.” 이기정 한양대 총장은 2일 열린 ‘글로벌인재포럼 2023’의 ‘인구절벽 시대에 대응하는 글로벌 교육 협력’ 세션 좌장으로 나서 이같이 말했다. 이 총장은 “10년간 국내 외국인...

      2023.11.02 18:50

      "외국인 유학생 증가, 학령인구 감소 극복할 기회" [글로벌인재포럼 2023]
    • "지방대, 지역 산업 맞춤형 인재 길러내야" [글로벌인재포럼 2023]

      “대학과 지방 도시는 인구 감소와 수도권 집중 현상이라는 전대미문의 위기에 함께 맞서고 있습니다.” 2일 글로벌인재포럼 2023 ‘지역이 바라보는 대학의 미래’ 세션에서는 지방소멸 시대 대학의 역할에 대해 지방자치단체·학계·산업계 전문가들이 심도 있는 토론을 벌였다. ...

      2023.11.02 18:49

      "지방대, 지역 산업 맞춤형 인재 길러내야" [글로벌인재포럼 2023]
    • 청년들 AI 열공…인재포럼 이틀간 5000명 몰렸다 [글로벌인재포럼 2023]

      서울 광장동 그랜드워커힐서울에서 2일 폐막한 ‘글로벌인재포럼 2023’(한국경제신문사·교육부·한국직업능력연구원 공동 주최) 참석 연사들은 인공지능(AI) 시대에 의사소통 능력, 협업 등 ‘소프트 스킬’이 더욱 중요해질 것이라고 전망했다. 이들은 AI 시대에는 혼자 해결...

      2023.11.02 18:46

      청년들 AI 열공…인재포럼 이틀간 5000명 몰렸다 [글로벌인재포럼 2023]
    • "AI 발달해도 문제 해결은 결국 인간의 몫…창의성이 핵심 역량" [글로벌인재포럼 2023]

      “인공지능(AI) 시대에는 ‘나’에 대한 이해가 중요합니다. 하고 싶은 일이 무엇인지, 어떤 성과를 낼 것인지 뚜렷한 목적의식을 가져야 합니다. 목적의식이 분명해야만 문제 해결 능력이 뛰어난 인재로 성장할 수 있습니다.”(이환철 한국과학창의재단 과학창의인재단 단장) A...

      2023.11.02 18:20

      "AI 발달해도 문제 해결은 결국 인간의 몫…창의성이 핵심 역량" [글로벌인재포럼 2023]
    • "싱가포르, 국가주도 평생교육" [글로벌인재포럼 2023]

      “대학 4년이 끝이 아닙니다. 싱가포르는 모든 국민이 평생학습의 길로 나아갈 수 있도록 국가적인 지원을 하고 있습니다.” 곡순주 싱가포르 스킬스퓨처(SSG) 최고연구책임자(CSO)는 2일 글로벌인재포럼 2023의 ‘두 국가 이야기: 독일과 싱가포르의 디지털 시대 인재 ...

      2023.11.02 18:19

      "싱가포르, 국가주도 평생교육" [글로벌인재포럼 2023]
    • "인사정보가 기밀이라는 생각은 시대착오적 발상" [글로벌인재포럼 2023]

      “직원의 인사 정보를 기업 기밀이라고 생각하는 자체가 시대착오적입니다. 인적자본 공시는 세계적 흐름입니다.” 미국의 인적자원(HR) 분석 전문 기업인 HCMI를 이끄는 제프 히긴스 대표는 2일 열린 ‘글로벌인재포럼 2023’의 ‘글로벌 뉴트렌드, 인적자본 공시와 ISO...

      2023.11.02 18:18

      "인사정보가 기밀이라는 생각은 시대착오적 발상" [글로벌인재포럼 2023]
    • "청년 진로탐색 기회 부족" [글로벌인재포럼 2023]

      “오늘날 청년 직장인의 핵심 키워드는 ‘이직’이 됐습니다. 평생직장 개념을 갖고 있던 기성세대와는 다른 새로운 사고방식이죠.” 나주범 교육부 차관보는 지난 1일 열린 ‘글로벌인재포럼 2023’의 청년세션에서 “직업이 생기고 사라지는 속도가 과거 어느 때보다 빨라졌다”며 이같이 말했다. 변화한 일자리 환경을 고려해 새로운 시각으로 청년 정책을 만들어야 한다는...

      2023.11.02 18:17

    • "AI 어떻게 활용할지는 인간에 달려…인문학은 그 나침반" [글로벌 인재포럼 2023]

      “인간과 인공지능(AI)의 협업은 불가피합니다. 그렇다면 어떤 방식으로 협업할 것인가. 결국에는 사람에게 달려 있습니다.”(이상욱 한양대 철학과·인공지능학과 교수) “AI를 활용한 앱, 서비스, 비즈니스모델 등이 다양하게 만들어지고 있습니다. 이 과정에서 인문학이 나침...

      2023.11.02 18:14

      "AI 어떻게 활용할지는 인간에 달려…인문학은 그 나침반" [글로벌 인재포럼 2023]
    • "뇌처럼 사고하는 초거대 AI 등장…7살도 콘텐츠 만드는 시대" [글로벌인재포럼 2023]

      “인공지능(AI) 모델 하나가 100개 서비스로 진화할 수 있습니다. AI가 법률 의료 금융 등 산업의 경계를 희미하게 하는 ‘빅블러’ 시대가 도래했습니다.” 배순민 KT AI2XL 소장은 1일 열린 ‘글로벌인재포럼 2023’의 ‘초거대 AI와 비즈니스 기회’ 기조 세...

      2023.11.01 18:55

      "뇌처럼 사고하는 초거대 AI 등장…7살도 콘텐츠 만드는 시대" [글로벌인재포럼 2023]
    • 온라인 강좌 플랫폼 선도…교육 혁신의 아이콘 [글로벌인재포럼 2023]

      아난트 아가르왈 에드엑스(edX) 창립자 겸 미국 매사추세츠공과대(MIT) 전기공학 및 컴퓨터과학과 교수는 ‘교육 혁신의 아이콘’으로 꼽히는 인물이다. 미국 하버드대와 MIT가 2012년 공동 설립한 에드엑스는 세계 유명 대학의 강좌를 온라인으로 제공하는 무크(Mook) 플랫폼을 운영하며 큰 반향을 일으켰다. 아가르왈 교수는 MIT의 회로 및 전자공학 강의...

      2023.11.01 18:53

    • "AI 시대, 인재 양성에 국가 명운 달렸다" [글로벌인재포럼 2023]

      “국가 인공지능(AI) 전략의 핵심은 ‘교육’입니다.” 유하 시필레 전 핀란드 총리는 1일 서울 광장동 그랜드워커힐서울에서 개막한 ‘글로벌인재포럼 2023’에서 “정부가 AI 시대에 맞는 인재를 키우는 데 주력하는 것이 AI가 가져다주는 위험을 줄이고 혜택을 늘리기 위...

      2023.11.01 18:43

      "AI 시대, 인재 양성에 국가 명운 달렸다" [글로벌인재포럼 2023]
    • "슈퍼맨 만든 건 화목한 가정…인간도 AI에 좋은 부모 돼야" [글로벌인재포럼 2023]

      “슈퍼맨은 미국 캔자스에서 좋은 부모를 만나 선한 영웅으로 성장할 수 있었습니다. 뉴욕에서 갱단과 함께 자랐다면 어땠을까요. 인공지능(AI)도 마찬가지입니다. 우리가 AI의 좋은 부모가 돼야 합니다.” 피터 다이어맨디스 엑스프라이즈재단 회장(사진)은 1일 ‘글로벌인재포...

      2023.11.01 18:38

      "슈퍼맨 만든 건 화목한 가정…인간도 AI에 좋은 부모 돼야" [글로벌인재포럼 2023]
    • 이주호 부총리 "AI시대, 자기만의 질문 할 수 있는 인재 필요"

      “인공지능(AI) 시대에는 자기만의 질문을 할 수 있는 인재가 필요합니다.” 이주호 부총리 겸 교육부 장관(사진)은 ‘글로벌인재포럼 2023’ 개막을 하루 앞둔 31일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “주어진 문제에 획일적인 답을 찾는 것으로는 부족한 시대”라며 이같이 말했...

      2023.10.31 18:27

      이주호 부총리 "AI시대, 자기만의 질문 할 수 있는 인재 필요"
    • 시필레·펠르랭·다이어맨디스…빅블러시대 인재상을 말하다

      11월 1일 서울 광장동 그랜드워커힐서울에서 열리는 ‘글로벌인재포럼 2023’(한국경제신문사·교육부·한국직업능력연구원 공동 주최)에서는 세계적 석학과 국제관계 전문가들이 모여 대격변 시대의 방향성을 전망하고 대응 방안을 논의한다. 전문가들은 불확실성이 큰 미래에 대비하...

      2023.10.31 18:16

      시필레·펠르랭·다이어맨디스…빅블러시대 인재상을 말하다
    • "10년 뒤엔 AI 쓰는 기업만 남아…자체 기술 업그레이드 필수"

      “10년 뒤에는 두 종류의 기업만이 남을 것입니다. 인공지능(AI)을 완전히 활용하는 기업과 그렇지 못해 도태되는 기업입니다.” 피터 다이어맨디스 엑스프라이즈재단 회장은 24일 한국경제신문과의 서면 인터뷰에서 “AI 기술은 일상생활의 필수 요소로 자리 잡았다”며 이같이...

      2023.10.24 18:24

      "10년 뒤엔 AI 쓰는 기업만 남아…자체 기술 업그레이드 필수"
    • 이진준 KAIST 교수 "AI창작 늘어날수록 예술 본질 드러난다"

      “인공지능(AI)이 미술, 음악, 문학 등 여러 영역에서 더 다양한 결과물을 내놓길 바랍니다. 역설적으로 그렇게 수많은 창작물이 나올 때 비로소 예술의 본질적 가치를 알 수 있다고 생각합니다.” 예술에서도 인간과 AI, 미술과 기술의 경계가 허물어지고 있다. 이진준 K...

      2023.10.24 18:20

      이진준 KAIST 교수 "AI창작 늘어날수록 예술 본질 드러난다"
    • 댄 웨스트가드 COO "주인의식 갖춘 소통능력자가 AI시대 글로벌 인재상"

      “전 세계 기업이 인재 부족으로 애를 먹고 있습니다. 특히 정보기술(IT)·반도체 등 첨단산업에서 이런 현상이 두드러집니다. 희망 직무에 맞는 지원자 본인의 역량을 개성있게 보여줄 수 있다면 취업시장에서 큰 경쟁력이 될 것입니다.” 크로스보더(다국적) 인사관리(HR) ...

      2023.10.24 18:19

      댄 웨스트가드 COO "주인의식 갖춘 소통능력자가 AI시대 글로벌 인재상"
    • "韓대학, 삼성·현대차 해외거점 함께 진출해야"

      “대학이 학생을 가르친다는 고정관념에서 벗어나야 합니다.” 마이클 크로 애리조나주립대(ASU) 총장은 지난 20일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “미래의 대학은 세계인을 대상으로 교육 서비스를 제공해야 성장할 수 있다”고 주장했다. ASU는 대만 TSMC 등 다양한 기업과...

      2023.10.22 18:30

      "韓대학, 삼성·현대차 해외거점 함께 진출해야"
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