"AI시대, 직업 3~4번 바뀔 것…선진국 이미 평생교육 시작"

“인공지능(AI) 시대엔 직업이 서너 번씩 바뀔 겁니다. 평생에 걸쳐 ‘업스킬링’과 ‘리스킬링’을 지속해야 한다는 얘기죠.”로저 힐 미국 조지아대 교육학과 학과장(사진)은 30일 열린 ‘글로벌인...

2024.10.30 18:15

영업사원을 개발자로…LG전자 '인사 혁신'

비(非)하드웨어·B2B(기업 간 거래) 기업으로 변신 중인 LG전자의 가장 큰 고민은 ‘소프트웨어(SW) 인력 확보’다. 플랫폼을 통한 서비스·콘텐츠 매출 비중이 커지고 솔루션 공급 계약을 따내도 SW 전문가가 부족하면 지속가능성이 떨어지기 때문이다. 조주완 LG전자 ...

2023.10.30 18:11

한국기업이 고령화에 대비하는 방법

43.8세. 2022년 고용노동부에서 발표한 국내 임금근로자의 평균연령이다. 우리나라에서 흔히 직장인이라고 불리는 사람들의 평균 나이가 44세라는 얘기다. 전체 산업 평균이라고 하나, 대표 산업인 제조업만 놓고 보더라도 43.5세로 큰 차이가 없다. 언뜻 보기에 많은 ...

2023.06.20 17:36

"승진 기회에 얽매이지 마라"…60년 커리어 패스가 일직선일 수 없다 [긱스]

60년 일하는 시대입니다. 평생직장은 물론, 한 직무에 원하는 만큼 머무르는 것도 현실적으로 어려워졌습니다. 경력을 유지하는 기간이 길어지면서 이제 커리어 전환은 필수가 됐습니다. 60년 커리어가 일직선일 수 없다는 얘기입니다. 추가영 레몬베이스 콘텐츠 리더가 커리어 ...

2023.04.02 10:14

조직 구성원들의 성장을 돕는 학습 경험의 기회 제공해야

기업교육의 패러다임이 바뀌고 있다. 업무에 필요한 교육을 제공하는 서비스의 개념에서 구성원의 학습 민첩성을 높이고 조직의 지식수준 전반을 끌어올릴 수 있는 경험이 이루어질 수 있는 플랫폼으로 전환하고 있다.이러한 전환은 기술의 발전과 업무 수행 방식의 변화와 무관하지 ...

2023.01.10 16:15

이용진 맥킨지 시니어파트너 "공채로는 좋은 개발자 못 뽑는다"

“좋은 개발자를 뽑기가 힘들다고요? 사람 뽑는 방식부터 바꿔야 합니다.”이용진 맥킨지 한국사무소 시니어파트너(47·사진)는 23일 한국경제신문과의 인터뷰에서 ‘일자리 미스매치’를 해소하기 위해선 기업도 바뀌어야 한...

2022.05.23 17:12

아마존, 면접 때부터 AI인재 잠재력 가늠…교육이수 땐 인센티브

기업 내 인공지능(AI) 교육 열풍은 국내 얘기만이 아니다. 세계 각 분야 기업들도 사내에서 AI 인재를 키우기 위해 안간힘을 쓰고 있다.세계 최대 전자상거래 기업인 아마존은 직원에게 AI 교육을 해 직무 전환을 유도하는 ‘리스킬링’ 프로그램을 여럿 운영하고 있다. 자체 교육센터인 ‘머신러닝 대학’을 통해 정보기술...

2021.08.18 17:20