'언택트 채용' 확산…올해 AI역량검사 도입 기업 40%나 늘듯

Q : 인공지능(AI)역량검사에 익숙하지 않은 지원자는 어떻게 시작해야 하나요? A : 보내드린 접속 URL링크를 클릭하셔서 들어오시면 바로 시작됩니다. Q : AI역량검사를 위해 사전에 컴퓨터나 노트북에 세팅해야 하는게 많은가요? A : 웹카메라·마이크&...

2020.03.12 18:46

성남시, 분당구 정자동에 벤처기업 집적시설 유치

경기 성남시는 2023년 9월 분당구 정자동 163번지에 벤처기업 집적시설이 들어선다고 14일 발표했다. 이는 공유재산 매각으로 우수기업 유치에 성공해서다.시는 벤처기업 집적시설을 건립하는 조건으로 정자동 163번지 일원 2832㎡ 규모 공유재산 부지를 ㈜마이다스아이티에 매각했다. 매각 대금은 424억원이다.㈜마이다스아이티는 1114억원을 들여 연면적 3만...

2020.02.14 15:10

"내년 AI면접 무료사이트 개설…구직자 부담 줄어들 것"

올해 채용시장에 ‘인공지능(AI) 역량검사’ 돌풍이 불었다. KT그룹 LS그룹 KB금융그룹 등 국내외 주요 기업 180곳이 AI 역량검사를 앞다퉈 도입했다. 시·공간적 효율성과 채용의 공정성 때문에 AI 역량검사를 도입하는 기업은 더 ...

2019.12.11 17:45

"신제품 개발 때 꼭 필요한 시뮬레이션 SW, 중소기업에 공급해 제조 혁신 도울 것"

앱(응용프로그램) 또는 소프트웨어(SW)를 통해 산업단지 근로자의 출퇴근 어려움을 덜어주고 입주기업의 경쟁력을 높여주기 위한 활동이 다양해지고 있다. 조종운 쉐어앤쉐어 대표는 산업단지 근로자들의 대중교통 이용이 불편한 점에 착안해 산업단지형 카풀서비스를 시작했다. 신대...

2019.10.31 16:44

세계 1위 건설 소프트웨어 기업의 '병영 사랑'

“저희가 가진 기술을 돈 버는 데만 쓰는 게 아니라 세상을 더욱 좋게 만드는 데 쓸 수 있어서 기쁩니다.”(이형우 마이다스아이티 대표) “이번 협약이 우리 장병들의 업무 효율과 전투력 향상에 큰 도움이 될 것 같습니다.”(안종...

2018.03.25 17:49

디캠프, 인바디·마이다스아이티 대표 초청 세미나 개최

은행권청년창업재단 디캠프는 경영인 초청 행사인 '디톡스(D.TALKS)'를 다음달 3~4일 개최한다. 디톡스는 혁신적인 도전으로 성공한 전문가를 초청해 스타트업 관계자와 함께 경영 노하우 등을 공유하는 세미나 프로그램이다.이번 디톡스는 '스타트업 ...

2018.03.13 15:45

'週 35시간 근무' 이마트·'자율좌석' 롯데마트… "워라밸은 동행"

‘워라밸’(일과 삶의 균형)은 동행이다. 회사와 직원이 같은 방향을 향해 움직일 수 있도록 서로를 배려하는 것이다. 회사는 직원들이 즐겁게 일하도록 돕고, 직원들은 높은 생산성으로 회사발전에 기여하는 것이다. 한국경제신문은 지난달 27일 서울 흑석...

2018.03.05 16:38

"성공 DNA는 치열과 치밀… 끈기가 가장 큰 변수죠"

실업계고를 나왔다. 대학도 추가 합격을 통해 턱걸이로 입학했다. 졸업 후 오랜 백수생활 끝에 대우조선해양에 입사했다. 맡겨진 첫 임무는 복사였다. 복사 때 종이걸림 때문에 어려움이 컸다. 복사기 대리점에서 1박2일간 기술을 배워 ‘사내 복사왕’이 ...

2018.03.05 16:37

마이다스아이티가 점심 쏜다! 쏜다!

통합 솔루션 서비스기업인 마이다스아이티가 오는 27일 ‘한경 워라밸 잡콘서트’ 참가자 전원에게 점심을 쏜다. 27일 중앙대에서 오전 10시부터 오후 5시까지 열리는 잡콘서트에 참가하는 학생에게는 학교 구내식당 식권이 제공된다. 경기 성남시 판교에 본사를 둔 마이다스아이티는 구직자가 눈독을 들이는 기업이다. 사업 분야가 공학기술용 소프트...

2018.02.19 17:58

"인본경영…사람이 답이다" 이형우 대표, 세종포럼 특강

[ 김봉구 기자 ] 세종대는 학교와 세종연구원이 지난 8일 세종호텔에서 개최한 세종포럼에 이형우 마이다스아이티 대표(사진)가 초청돼 강연했다고 밝혔다.‘본질기반경영- 사람이 답이다’ 주제의 이날 조찬특강에서 이 대표는 “자연주의 인본경영...

2016.12.09 12:53

'4무 경영'으로 세계 1위 오른 마이다스아이티, 최고대우·성과보상…능력중심 인사 대표 사례

“우리 회사는 신입사원을 뽑을 때 스펙을 보지 않습니다. 입사 후에도 상대평가에 따른 수당이나 성과급이 없고, 노동조합도 없습니다.”‘한국의 구글’이라 불리는 건축 분야 소프트웨어(SW) 개발업체 마이다스아이티 이야기다. 2000년 창업한 마이다스아이티는 직원 약 600명, 연매출 1000억원 규모의 건축SW 세계...

2016.09.07 18:02