노사분규 예방위해 복지후생 대폭 개선

우리나라 기업들은 지난 87년과 88년 복지후생제도를 대폭 개선시켰으며이의 주된 동기는 노사분규예방인 것으로 나타났다. 11일 경영자총협회(회장 이동찬)가 종업원 100명이상의 673개 업체를대상으로 조사한 "6.29이후 기업복지 후생동향과 운영실태"에 따르면 조사기업의 94.8%가 지난 87년과 88년중에 기업복지후생시설및 제도를 더욱확충시켰다고 응답했다...

1989.10.11

코오롱상사 - 해외주재원 복지후생 대폭 강화

**** 경영자와 대화 갖기도 **** 코오롱상사가 해외장기근무자 가족을 이달부터 국내로 초청, 경영자와의대화시간을 갖는등 해외주재원에 대한 복지후생을 대폭 강화. 해외에서의 평균의무근무기간(4년) 중절반이상을 체재한 주재원가족을대상으로 한 이 행사는 회사가 항공료전액을 부담하는 것은 물론 외부강사초빙교육등 다양한 프로그램을 제공한다는 것. 이에따라 지난 ...

1989.07.25