기아, 성과연동 임금체계 도입

기아가 일반직 매니저(사원·대리급) 2600여 명을 대상으로 성과에 따라 매년 기본급 인상분의 최대 두 배까지 차이를 두는 ‘일반직 성과 연동 임금체계’를 내년부터 도입한다. 현대자동차는 이 같은 제도를 시행하려다가 노동조합 반대에 부딪혀 무산된 바 있다.기아 노조가 12일 전체 조합원을 대상으로 임금·단체협약...

2024.09.12 20:13