대기업 경영진 '순혈주의' 깨졌다

국내 대기업의 최고경영자(CEO)를 포함한 경영진에서 ‘순혈주의 파괴’ 바람이 거세게 일고 있다. 각 그룹의 젊은 오너 3·4세가 경영 일선에 등장하면서 공채 출신 일변도에서 벗어나 적극적으로 외부 인사를 영입하는 등 인적 쇄신에 나선 결과라는 분석이 나온다.14일 한국경제신문이 자산 기준 상위 15개 그룹(농협 제외) 주...

2022.04.14 17:44

"기수문화가 뭔가요?"…공채 폐지하는 대기업들

국내 주요 대기업이 잇따라 정기 공채 제도를 폐지하고, 수시·경력채용을 확대하고 있다. 직무에 최적화한 인재를 선발하겠다는 취지와 함께 ‘기수문화’에 기반한 공채문화 폐지를 통한 조직문화 개선의 일환이라는 분석이 나온다.14일 경제계에 따르면 올해 그룹 차원에서 공채하는 주요 대기업은 삼성이 유일하다. 현대자동차와 LG, ...

2022.04.14 17:39

"순혈은 무슨, 능력만 본다"…경쟁사 CEO도 영입하는 젊은 오너들

그룹 공채에 기반을 둔 연공서열과 순혈주의는 지금까지 국내 대기업을 상징하는 대표적인 조직문화였다. 고도 성장기엔 신속하고 일사불란한 의사결정을 앞세운 이 같은 조직문화가 국내 기업 성장에 큰 도움이 됐다는 평가다. 하지만 4차 산업혁명 시대를 맞아 과거 성장 전략에 ...

2022.04.14 17:34

현대백화점 사장급 첫 외부영입…한섬 해외패션 '삼성맨'이 맡는다

현대백화점그룹은 한섬 해외패션부문 사장에 박철규 전 삼성물산 패션부문장(부사장·61·사진)을 영입하는 등 정기 임원인사를 단행했다. 현대백화점그룹이 사장급 인사를 외부에서 영입한 것은 이번이 처음이다. 순혈주의를 깬 파격 인사라는 평가가 나온다...

2021.11.05 16:58

삼성맨 영입한 농협…은행권 '순혈주의' 깨지나

은행이 디지털 등 각 분야에서 전문성이 있는 고위급 외부 인재를 잇따라 영입하고 있다. 업권간 경계가 무너지면서 경쟁력&nbs...

2021.01.03 16:04

27일만에 입성한 윤종원 기업은행장 "순혈주의 벗고 열린 자세 가져야"[현장+]

노동조합의 반발로 무려 26일동안 출근길이 막혔던 윤종원 IBK기업은행장이 뒤늦은 취임식을 갖고 정상 업무에 들어간다. 행장 임명부터 취임식까지 우여곡절을 겪은 윤 행장은 취임식에서 순혈주의에서 벗어나야 한다고 강조했다. 윤종원 행장은 29일 서울 중구 을지로 본점에서...

2020.01.29 11:30

은행권, 디지털금융 위해 '순혈주의' 지웠다…"IT 경력직 급구"

은행권이 디지털 인재 영입을 위해 그간 고집하던 '순혈주의'를 내려놨다. 내부인력을 키우는 것보다 외부에서 전문인력을 수혈하는 편이 디지털 고도화를 앞당기는 데 유리하다는 판단에서다. 디지털 금융의 중요성이 커지는 만큼 정보기술(IT) 분야의 경력 채용은...

2019.04.03 11:52

다양성과 순혈주의

다양성과 순혈주의 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com) 순혈주의를 강조하는 회사 그룹 공채만을 고집하는 회사가 있다. 이들의 생각 속에서는 '내 회사에서 근무하는 사람은 내 회사가 뽑아 육성하고 일하게 한다'는 생각이 강하다. 이들 회...

2019.03.11 13:41

'순혈주의' 은행권, 연말 외부인사 영입 거세질까

'순혈주의' 전통이 강한 은행권에 올해 연말, 외부인사 영입 바람이 불 것이란 전망이 나온다. 지난해 외부인사 수혈로 은행의 디지털화에 성과를 거둔 만큼 올해도 전문성을 지닌 외부인재 영입에 나설 것이란 관측이 짙다. 22일 금융권에 따르면 우리금융지주 ...

2018.11.22 15:07