우리·국민은행 '경단녀' 채용 나선다

두 은행 올해 안에 600여명 뽑기로우리은행과 국민은행이 '경력단절여성(경단녀)' 채용에 나선다.가사와 육아 활동을 하느라 직장을 떠난 경력단절여성의 일자리 창출이라는 사회적 노력에 동참하기 위해서다.우리은행은 올해 안에 경력단절여성 330명을 파트타이머(시간제 종사원)로 채용한다.은행 등 금융권에서 근무하다 출산·육아 등으로 퇴...

2015.05.06 15:33

은행들 채용확대 발표는 했지만…

15일 만난 한 시중은행의 인사담당 부행장은 “올해 채용을 늘리겠다고 발표했지만, 안 그래도 여유 인력이 많아 걱정”이라고 털어놨다. 그는 다른 은행들도 사정이 비슷할 것이라고 전했다.신한은행과 국민은행 등 주요 은행들이 지난해 대비 두 배 수준의...

2015.04.15 20:41

국민은행 채용 작년 355명→올해 800명…윤종규를 움직인 이메일

국민은행은 지난 2월 초까지 올해 상반기 신입사원 채용계획을 정하지 못했다. 내부에선 수익성 악화로 상반기엔 아예 신입사원을 뽑지 말자는 의견도 나왔다.윤종규 KB금융그룹 회장(사진)의 생각도 비슷했다. 그런데 한 달 뒤 윤 회장은 “올해 채용 규모를 작년 ...

2015.04.12 21:26

은행들, 올해 1000명 이상 더 뽑는다

은행권이 올해 신규 채용을 지난해보다 1000명 이상 늘린다. 보험회사와 카드회사도 채용 확대를 검토 중이다.신한은행은 대졸(예정)자와 특성화고 졸업자, 장애인 등을 포함한 올해 채용 인원을 1000명으로 정했다고 29일 발표했다. 지난해(590명)보다 400명 넘게 ...

2015.03.29 22:05

수능날, 은행 영업시간 한시간 늦춰

대학수학능력시험일인 13일 은행들의 영업시간이 평소보다 한 시간 늦춰진다. 오전 10시에 문을 열어 오후 5시에 문을 닫는다. 은행간 외환시장도 평소보다 한 시간 늦은 오전 10시에 개장한다. 폐장 시간은 오후 3시로 평소와 같다. 박신영 기자 nyusos@hankyung.com

2014.11.11 14:17

은행, 수능일 오전 10시부터 오후 5시까지 영업

은행연합회는 2015학년도 대학수학능력시험일인 13일 은행 영업을 평소보다 1시간 늦은 오전 10시부터 시작한다고 11일 밝혔다. 연합회는 "교통 소통, 소음 방지, 문답지 수송 원활화 등을 위해 은행 영업시간을 변경했다"며 "은행 폐점 시간도 평소보다 1시간 늦은 오후 5시로 변경했다"고 밝혔다. (서울연합뉴스) 안승섭 기자 ssahn@yna.co.kr

2014.11.11 11:24

신한銀, 하반기 360명 공개채용

신한은행은 대졸 200명 등 360명 규모의 하반기 공개채용 계획을 10일 발표했다. 채용 대상 및 규모는 대졸 200명(일반직), 특성화고 졸업예정자 30명, 장애인 및 보훈대상자 30명, 경력단절여성 100명(시간선택제) 등이다. 올해부터 자격증, 어학 성적 등 스펙 기입란을 없앤다. 다양한 인문학적 소양을 갖춘 인재를 선발한다는 방침이다. 대졸, 고졸...

2014.09.10 21:00

부산銀 신입직원 모집

부산은행은 5~7급 신입행원을 모집한다고 13일 밝혔다. 오는 22일까지 홈페이지에서 입사지원 서류를 접수한다. 서류전형 합격자를 대상으로 역량평가, 종합면접, 최종면접을 거쳐 이르면 9월 말 최종 합격자를 선발한다. 모집 인원은 140명가량이다. 이번 채용에서는 일반직(IT 포함) 외에도 공인회계사 세무사 감정평가사 보험계리사 변호사 등 전문직을 함께 선...

2014.08.13 20:45

예보 정규직 인턴 경쟁률 240대 1…23일 서류 합격자 발표

예금보험공사의 정규직 전환 인턴 채용에 2400여명이 지원해 240 대 1의 경쟁률을 보인 것으로 나타났다. 지난 11일 원서접수를 마감한 예보는 이번 채용에서 일반직 8명과 고졸 2명을 뽑을 예정이다. 황우진 예보 인사지원부 수석책임역(사진)은 “7월 정규직 전환형 인턴 10명에 이어 오는 9월 정기 공채 때 10명을 추가로 뽑아 올해 20명의...

2014.07.21 20:57

하반기 금융사 취업 '바늘구멍'

금융권 고용 한파가 채용 위축으로 이어지고 있다. 상당수 금융회사가 올 하반기 채용 규모를 작년의 절반 이하로 줄인다는 계획이다. 일부는 아예 채용을 하지 않겠다는 방침이다. 금융회사 취업준비생들은 비상이다.23일 은행권에 따르면 지난해 대졸 공채로 180명을 뽑았던 농협은행은 올해 채용 규모를 대폭 축소할 계획이다. 농협은행 관계자는 “아직 채...

2014.06.23 21:02

"아버지 뭐 하시노"…아직도 묻는 은행 채용

하나은행이 올해 여름 인턴사원을 채용하면서 지원자 가족의 학력과 최종 학교명, 직장명과 직장 내 직위 등을 적도록 요구해 논란이 일고 있다. 인턴 경험은 은행권의 정규직 채용 때 중요한 경력으로 간주된다는 점에서 부모의 학력과 사회적 지위에 따라 차별하는 것 아니냐는 반발이 나오고 있다. 하나은행은 지난달 29일부터 인턴사원 지원을 받기 시작했다. 인턴으로...

2014.06.02 21:16

농협銀-방송대 산학협력 협약

농협은행(행장 김주하·오른쪽)은 지난 14일 한국방송통신대(총장 조남철·왼쪽)와 ‘선취업·후진학’ 학위과정을 공동 개발하고 재직자 교육 콘텐츠를 함께 이용하는 내용의 산학협력 업무협약을 맺었다.

2014.05.15 21:07

교보생명, '대학생 동북아 대장정' 참가자 모집

교보생명은 ‘2014 대학생 동북아 대장정’ 참가자를 모집한다고 7일 밝혔다. 이 프로그램은 대학생들이 리더십을 갖춘 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 교보생명과 대산문화재단과 손잡고 2002년 시작했다. 올해는 ‘청년이여, 대륙의 북방으로 가자! 우리의 기원이자 가장 강성했던 삶의 터전으로!’라는 주제로 오는 7월...

2014.05.07 09:48

금융공기업 이어 시중은행도 "어학점수·자격증 안보겠다"

신입사원 채용 때 각종 자격증과 어학점수 등 이른바 '스펙'을 따지지 않는 스펙 초월 채용문화 확산을 위해 금융회사들이 앞장서기로 했다. 산업은행 등 18개 금융공기업은 물론 국민 우리 신한 하나 농협 등 주요 시중은행들도 올 신규 채용 때부터 어학 점수와 각종 자격증을 원칙적으로 요구하지 않기로 했다. 취업 준비생의 '스펙 쌓기' 부담을 덜어주기 위해서다...

2014.04.03 21:05

우리銀, 경력단절 여성 200여명 시간제 텔러 채용

우리은행은 경력단절 여성을 대상으로 은행 영업점 창구에서 텔러 업무를 담당할 시간제 근로자 200여명을 채용한다고 4일 발표했다. 이들은 고객이 많이 몰리거나 유동 인구가 많은 영업점에서 근무시간을 탄력적으로 적용해 일한다. 경력단절과 육아 부담을 고려해 영업점 배치 전 출퇴근 방식으로 8주간의 연수도 받게 된다. 지원서는 우리은행 홈페이지( www.woo...

2014.03.04 17:02

신한은행, '경력단절 여성' 200명 채용 접수

오후 4시간만 근무…3년간 500명 채용 계획 신한은행은 경력 단절 여성 200명을 채용하기 위한 신청을 접수한다고 16일 밝혔다. 신한은행 홈페이지(www.shinhan.com)와 인크루트(www.shinhan.incruit.com) 사이트에서 2014년 1월9일까지 지원서를 받는다. 이후 서류전형과 면접을 거쳐 입·출금 등의 업무를 맡는 시간제 리테일서...

2013.12.16 16:17

2013년 신입행원 면접 결시율 뚝 떨어져

임대현 기업은행 인사부장은 이달 중순 신입행원 채용 면접을 진행하면서 깜짝 놀랐다. 보통 최종면접 대상 인원 중 적어도 20% 이상은 결시하게 마련인데 올해는 350명 중 단 1명만 빠져서다. 때문에 기업은행 인사부는 마지막날 최종면접 시간도 4~5시간 늘려 잡았다. 예상보다 면접을 보러온 사람이 많아지면서 단체면접 그룹 수가 늘어나서다. 최근 은행권이 진...

2013.11.24 21:35

고졸행원~50代부장까지 "경제知力 겨뤄보자"

“최신 경제·경영 지식으로 무장한 젊은 직원들에게 밀릴 수는 없죠.”(국윤일 외환은행 IT기획부장) “전문적인 상담을 원하는 고객들이 많아져 경제·경영 지식을 계속 업그레이드해야 합니다.”(강태훈 외환은행 가락지점 대리) 지난 14일 오후 4시. 외환은행 본점 4층 대강당에 직원 300여명이 모였다. 외환은행이 임직원들의 경제 지력 향상을 위해 마련한 ‘K...

2013.11.15 21:07

하나은행 공채 경쟁률 134 대 1

올해 하반기 일부 은행의 행원 공채 경쟁률이 100 대 1을 넘은 것으로 집계됐다. 20일 금융권에 따르면 하반기 100명을 채용하는 하나은행에 1만3400명이 지원해 경쟁률이 134 대 1을 기록했다. 220명을 뽑는 기업은행에는 2만1000명이 지원해 95 대 1의 경쟁률을 보였다. 우리은행도 200명 채용에 1만8000명이 몰려 경쟁률이 90 대 1을...

2013.10.20 21:03

억대연봉 은행원 공채, 올해도 '100대1 바늘구멍'

작년보다 채용 400명 늘렸지만 지원자 3만명 더 몰려10~11월 필기·면접 겹쳐 중복지원 구직자들 한숨 올해 하반기 은행원 공채도 100명 중 1명만 붙을 만큼 치열한 경쟁이 예상된다. 지난해보다 채용 규모를 400명 가까이 늘렸지만, 지원자는 3만명 넘게 더 몰려 '바늘구멍'을 통과해야 하는 상황은 여전하다. 20일 금융권에 따르면 하나은행의 하반기 공...

2013.10.20 08:54