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    임금격차

    • 男女 임금격차 큰 이유, 경제학 배우는 여성이 적어서?

      미국 샌프란시스코 연방은행의 리서치담당 이사인 메리 데일리는 1997년 미국 중앙은행(Fed)에서 첫 프레젠테이션을 했다. 당시 Fed의 한 간부는 프레젠테이션이 끝나자 데일리에게 다가가 “이렇게 작은 여자가 이처럼 놀라운 발표를 하리라고는 미처 생각하지 못...

      2018.05.18 17:45

      男女 임금격차 큰 이유, 경제학 배우는 여성이 적어서?
    • "남자 회사원 100만원 벌 때 여성 67만원"…경력입사 때도 차별

      인권위, 100인 이상 기업 성별·직급별 시간당 임금격차 분석 국내 100인 이상 기업에서 일하는 여성은 남성보다 33%가량 적은 임금을 받는 것으로 조사됐다. 국가인권위원회는 17일 서울 중구 인권위에서 '남녀 임금 격차 실태와 정책 토론회'...

      2018.05.17 14:06

      "남자 회사원 100만원 벌 때 여성 67만원"…경력입사 때도 차별
    • "한국 성별 임금격차 OECD 최고… 경제성장에 걸림돌"

      PwC "임금격차 줄이면 OECD GDP 6조 달러 증가할 것" 우리나라의 성별 임금 격차가 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 크다는 조사결과가 나왔다. 5일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 글로벌 회계컨설팅 업체인 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)는 OECD ...

      2018.03.05 15:52

      "한국 성별 임금격차 OECD 최고… 경제성장에 걸림돌"
    • 중소기업이 신바람나야 경제도, 일자리도 살아난다

      중소기업 이미지가 나빠지고 있는 것으로 나타나 걱정스럽다. 중소기업중앙회가 최근 1000명을 대상으로 ‘중소기업 이미지 인식도’를 조사한 결과에 따르면 이미지 인식점수가 51.4점으로 지난해(54.0점)보다 더 떨어졌다. 대기업(71.5점)에 비해 20점 이상 낮다. 성장성(54.6점), 사회적 지위(54점), 자아실현 가능성(51.8...

      2017.12.26 17:40

    • "중소기업 임금, 대기업의 63%… 5년째 제자리"

      이채익 의원 국감자료…건설업 대·중소기업 임금 격차 가장 커 중소기업 상용 근로자들의 임금이 대기업 근로자들의 63% 수준인 것으로 나타났다. 15일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 이채익 자유한국당 의원이 중소벤처기업부로부터 받은 국감자료에...

      2017.10.15 10:12

      "중소기업 임금, 대기업의 63%… 5년째 제자리"
    • 남녀 임금격차…대졸이 가장 크고, 나이 들수록 벌어져

      고용정보원 보고서…"결혼·출산 등 경력단절이 주원인" 남성과 여성의 학력 수준별 임금 격차는 대졸이 가장 큰 것으로 나타났다. 3일 한국고용정보원이 발간한 고용동향브리프 8월호에 게재된 '최근 성별 임금 격차 축소 원인 분석' 보...

      2017.09.03 09:07

      남녀 임금격차…대졸이 가장 크고, 나이 들수록 벌어져
    • '번지수' 잘못 찾은 일자리위원회의 임금격차 해소 방법론

      이용섭 대통령직속 일자리위원회 부위원장이 어제 삼성전자 등 15개 기업 최고경영자(CEO)와 만나 “하반기 신규 채용을 늘려 달라”고 요청했다. 그러면서 “새로운 일자리 창출을 위해 4차 산업혁명을 주도할 신산업에 대한 규제는 금지된 것 외에는 모두 허용하는 ‘네거티브 시스템’을 적용하겠다”는...

      2017.07.18 17:41

    • 전기·가스업 보너스 잔치vs조선업 임금 삭감

      업종별로 임금 상승률 차이가 크게 벌어진 것으로 조사됐다. 저유가로 수익성이 개선된 전기·가스업 등의 근로자들은 보너스(특별급여)를 잔뜩 챙겼다. 반면 내수 기반 서비스업과 조선업 등은 월급이 대폭 깎였다. 한국노동연구원이 6일 내놓은 ‘2016...

      2017.04.06 18:56

      전기·가스업 보너스 잔치vs조선업 임금 삭감
    • 중기-대기업 관계 '일본처럼', 한일관계는 '대립구도 탈피'한경 일본경제포럼

      [ 김봉구 기자 ] “우리 대기업들은 이미 글로벌 1·2위를 다투는 기업으로 성장했습니다. 이제는 중소기업에 초점을 맞춰야 해요. 중소기업을 선진국 수준으로 끌어올리는 것이 앞으로의 핵심 정책과제가 되어야 합니다.”한경닷컴과 한일산업&...

      2017.03.31 20:04

       중기-대기업 관계 '일본처럼', 한일관계는 '대립구도 탈피'한경 일본경제포럼
    • 이종윤 전 부회장 "韓취업난, 日구인난…중소-대기업 임금격차 줄여야"

      [ 김봉구 기자 ] “한국은 취업난, 일본은 구인난입니다. 양국 정책 차이가 컸어요. 한국의 경우 소득격차가 벌어지고 중산층이 무너지면서 내수가 위축된 게 고용악화로 이어졌죠. 중소기업과 대기업의 임금 격차를 줄여야 실마리가 풀릴 겁니다.”오는 3...

      2017.03.24 10:20

       이종윤 전 부회장 "韓취업난, 日구인난…중소-대기업 임금격차 줄여야"
    • 대기업-중소업체간 임금격차 커

      삼성전자는 위성통신 레이저산업등에 쓰이는 고주파의 증폭/발진용진공관과 클라이스트론을 92년부터 대량 생산한다. 삼성전자는 최근 첨단고주파관 전문생산업체인 미리튼사와 이들 품목생산을 위한 기술이전계약을 맺었다고 20일 발표했다.

      1990.11.20

    • 학력간/남녀간 임금격차 여전

      지구온난화관련 국제의정서체결에 대비, 석유 석탄 가스등화섬원료소비를 억제하기 위한 대책마련이 시급하다. 17일 정유업계에 따르면 미국 프랑스등 선진국들은 지구온난화를일으키는 이산화탄소(CO2)의 배출량을 규제하기 위해 늦어도 오는95년까지는 관련국제의정서를 체결할 움직임이다. 이산화탄소의 방출이 이같이 규제될 경우 국내에너지원의 50%이상을차지하고 있는 석...

      1990.11.17

    • 대-소기업간 임금격차 해마다 심화...노동부

      대규모 사업체와 소규모 업체간의 임금격차가 해마다 커지고있어 보완책이 시급한 것으로 지적됐다. 10일 노동부가 밝힌 노동통계에 따르면 상시고용 10-29명의영세업체근로자 평균임금을 기준(1백)으로 했을때 5백명이상 대기업체의임금은 80년 1백7.7 81년 1백12.7 82년 1백12.7 83년 1백17.9으로해마다 그 격차가 커지다가 그 다음 3 년간은 8...

      1990.10.10

    • 학력간 임금격차 완화 강력 추진...노동부

      특급인 스위스그랜드호텔의 스위스측 대주주인 스위스항공이 합작을포기하고 투자지분을 회수할 계획인 것으로 알려졌다. 31일 관광호텔업계에 따르면 스위스 네슬레사의 스위스그랜드호텔 지분20%를 인수, 모두 40%의 지분을 갖게되는 스위스항공은 한국측 합작선으로60%의 지분을 갖고 있는 이 호텔 회장 이우영씨와의 합작을 포기하고투자지분을 모두 회수하기 위해 이씨측...

      1990.01.31

    • 대기업 학력간 임금격차 크게 좁혀져

      일반기업에 근무하는 사원들의 학력간 임금격차가 좁혀져 일부기업의경우 고등학교를 졸업한지 4-5년된 사원의 임금이 대졸초임을 육박허가나오히려 능가하는 경우도 있는 것으로 나타났다. 이같은 현상은 지난 87년이후 임금교섭등 노조활동의 활성화로 임금체계가현실화된데다 시간외수당등 법정수당이 임금체계에 반영된데 따른 것으로특히 대기업에서 두드러진 편이다. *** 노...

      1990.01.20

    • 지난해 학력별 임금격차 크게 개선...노동부, 직종별 임금실태조

      작년 한해동안 학력별 임금격차는 큰폭으로 줄어들었으나 근무년수에 따른임금격차는 별로 개선되지 않은 것으로 나타났다. 노동부가 12일 밝힌 "직종별 임금실태 조사보고서"에따르면 88년말 현재학력별 평균 임금수준은 중졸이하가 29만7,874원, 고졸 34만7,935원, 초대졸41만9,976원, 대졸이상은 66만4,202원으로 나타났으며 학력별 임금격차는중졸이하...

      1989.10.11

    • 지난해 학력별 임금격차 크게 개선..노동부,직종별 임금실태조사

      작년 한해동안 학력별 임금격차는 큰폭으로 줄어들었으나 근무년수에 따른임금격차는 별로 개선되지 않은 것으로 나타났다. 노동부가 12일 밝힌 "직종별 임금실태 조사보고서"에따르면 88년말 현재학력별 평균 임금수준은 중졸이하가 29만7,874원, 고졸 34만7,935원, 초대졸41만9,976원, 대졸이상은 66만4,202원으로 나타났으며 학력별 임금격차는중졸이하...

      1989.10.11

    • 생산직, 사무직간 임금격차 줄어들어...생산직급여 19.3% 인상

      *** 상여금등 특별급여에 생산직 배려 있어야 *** 생산직 근로자와 사무직 근로자간의 임금격차가 줄어들고 있으나 이는주로 생산직 근로자의 연장근로등에 따른 것으로 상호간의 임금격차를 줄이기위해선 상여금, 기말수당등 특별급여 지급에 있어서 생산직 근로자에 대한특별배려가 있어야 할 것으로 지적됐다. *** 노동부 조사...사무직은 12.4% 인상 *** 16...

      1989.09.16

    • 업종별 임금격차 내년 크게 축소...노동부 조사

      *** 최저임금제 확산영향 *** 업종별 임금격차가 매년 점차 줄어들고 있다. 저임금산업인제조업등의 임금수준은 높아지고 있는 반면 고임금산업인 전기 가스및 수도 금융보험 사회및 개인서비스업의 임금은 상대적으로 낮게 상승, 임금격차가 축소되는 추이를 보이고 있다. 이같은 현상은 특히 87년 6.29선언이후의 노조활동 강화및 88년부터의 최저임금제실시로 저임금...

      1989.08.17

    • 업종별 임금격차 매년 크게축소...노동부 조사

      *** 최저임금제 확산영향 *** 업종별 임금격차가 매년 점차 줄어들고 있다. 저임금산업인제조업등의 임금수준은 높아지고 있는 반면 고임금산업인 전기 가스및 수도 금융보험 사회및 개인서비스업의 임금은 상대적으로 낮게 상승, 임금격차가 축소되는 추이를 보이고 있다. 이같은 현상은 특히 87년 6.29선언이후의 노조활동 강화및 88년부터의 최저임금제실시로 저임금...

      1989.08.16

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