퇴직 후 가장 중요한 것

퇴직 후 가장 중요한 것 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com) 내가 결정하는 퇴직은 행복하다. 모임에 참석했는데, 항상 웃던 후배의 표정이 굳어 있다. 말을 건내기도 어색하여 눈치를 보고 있는데 후배가 먼저 말문을 연다. “대표님, 회...

2019.12.25 10:00

보험사, 오래동안 살아남으려면…"임원들 기본급 깎아야"

보험사가 장기적으로 성장하고 이윤을 극대화하기 위해서는 임원의 보수체계를 개선해야 한다는 주장이다. 기본급 지급 비율을 점진적으로 낮추고 성과와 연동된 변동보수 지급을 높여야 한다는 지적이다 이젬마 경희대 국제학부 교수는 13일 보험연구원이 서울 종로구 코리안리빌딩에서...

2019.12.13 16:19

피드백은 선물이다.

“제가 고쳐야 할 단점과 개선사항을 제시해 주세요” 얼마 전 6개월간 코칭 세션을 마감하는 자리에서 모 임원이 한 말이다. 대개 임원이 자신의 단점을 제시해 달라고 하지는 않는다. 그런데 그는 이렇게 말했다. “그동안 임원으로서 리더십에 깊은 고민 없이 살아왔는데 임원...

2019.12.12 11:15

'기업의 별' 임원 매년 줄어…삼성, 4년 새 356명 감소

국내 30대 기업의 임원 자리가 점점 줄어들고 있는 것으로 조사됐다. 대기업 총수 일가의 세대 교체와 실적 부진 속에 효율성을 높이기 위해 조직개편에 나선 기업이 늘었기 때문이라는 분석이다. ‘기업의 별’로 불리는 임원에 오르는 문턱이 갈수록 높아...

2019.12.11 17:34

기업 임원 자리 줄어…여성임원 비율은 여전히 '한자릿수'

국내 30대 기업의 임원 자리가 총수 일가의 세대교체와 실적 부진 등으로 소폭 줄어들었다. 기업평가사이트 CEO스코어가 11일 발표한 기업 262곳의 공시 임원 수는 총 9742명이었다. 이는 4년 전인 2015년 9월 말 9795명보다 53명(0.5%) 줄어든 수치다...

2019.12.11 10:20

3말4초 '젊은 임원' 파격 영입·발탁 늘어난다

지난 9월 삼성전자 시스템LSI사업부엔 유명 컨설팅 업체 출신의 중량급 인사를 영입한다는 소문이 돌았다. 이후 인사 내용이 공개되자 고참 직원들은 충격을 받았다. 2007년부터 4년간 책임연구원(과·차장급)으로 일했던 후배가 퇴사한 지 8년 만에 기획담당 ...

2019.11.15 18:13

은행 임원 '하늘의 별 따기'…대기업보다 달기 어렵다

은행에서 임원에 오르는 게 삼성전자 현대자동차 같은 대기업에서 ‘별’을 다는 일보다 훨씬 어려운 것으로 나타났다. 12일 금융감독원에 따르면 지난 6월 말 기준 은행, 보험, 증권, 카드 등 4대 금융권의 임직원(23만595명) 중 임원은 1.3%(2969명)였다. 대표이사 행장 등 사내이사와 사외이사, 감사 등 등기·미등...

2019.11.12 17:16

"1000명 중 4명"…은행 임원되기 어렵네

은행에 근무하는 임원이 전체 임직원 1000명 중 4명 정도에 그치는 것으로 나타났다. 보험, 증권, 카드 등 금융권 전체를 포함할 경우 임원 비율은 1000명에 13명으로 늘어난다. 반면 임직원 수가 적은 자산운용사의 경우 임직원 5명 중 1명이 임원, 투자자문사는 ...

2019.11.12 09:30

"임원 10명 중 2명꼴, 회사 성과 악화에도 보수는 늘어"

경제개혁연구소 356개사 485명 사내이사 보수 분석 효성 조현준 회장, 성과 마이너스에도 보수증가액 5위 지난해 상장사 임원 10명 중 2명가량은 회사 성과가 악화했는데도 더 많은 보수를 챙긴 것으로 조사됐다. 경제개혁연구소는 2017∼2018년 개별보수를 공...

2019.11.07 11:37

SPC그룹 2019년도 정기 임원 승진 인사

파리크라상, 파리바게트 등을 운영하는 SPC그룹은 1일 윤종학 SPC GFS 상무를 전무로 승진 인사했다고 1일 밝혔다. SPC는 윤 신임 전무를 비롯해 14명의 임원 승진 인사를 함께 발표했다. 명단은 아래와 같다. ◎전무 ▷윤종학 (㈜SPC GFS) ◎상무 ▷이성종 (㈜파리크라상) ▷정윤섭 (㈜파리크라상) ◎상무보 ▷김진억 (㈜SPC삼립) ▷송진규 (㈜...

2019.11.01 16:41

인사부서는 영업의 전략적 파트너가 될 수 있는가?

인사부서는 영업의 전략적 파트너가 될 수 있는가? 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com) 어느 영업 조직장의 한탄 A조직장은 매일 8시 이전에 출근한다. 8시에 팀원들의 업무를 챙기며 지시사항을 개별적으로 문자로 전달한다. 현장으로 출근...

2019.10.23 09:33

대기업 임원 감축 추세 뚜렷…연령 낮아지며 세대교체도 진행

유니코써치 분석…100대 기업 임원 6천750명, 작년보다 100여명 감소 KCC 정상영 명예회장 최고령…손녀 정재림 이사 최연소 대기업들이 임원수를 감축하는 추세 속에서 임원의 연령대를 낮추는 '세대교체'도 진행하고 있는 것으로...

2019.10.16 06:00

승진하지 않으려 해요

승진하지 않으려고 해요. 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅) 대표(no1gsc@naver.com) 왜 승진하려 하지 않는가? 사례 1) A기업의 이차장은 3년 내내 가장 높은 성과를 창출했고, 주변 사람들과 관계가 좋아 일찍부터 팀장 후보로 회자되고 있었다. 위계문화가 강하고 보수적인 이 회사의 팀장은 지금까지 부장 중에서 선임되었다. 그러나, 회사가 ...

2019.09.09 14:31

존경스러운 임원(Do)과 실망스러운 임원(Don't)

존경스러운 임원(Do)과 실망스러운 임원(Don't) 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com) 임원은 고민한다. CEO는 임원들을 바라보며, '왜 나처럼 생각하지 않는가?'하며 고민한다. 반면 직원들은 임원들이 작은 것부터 거시적인 것까지...

2019.09.04 10:59

왜 임원은 악착같고 도전적이지 못하는가?

왜 임원은 악착같고 도전적이지 못하는가? 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com) 고민하는 임원이 많다. 김상무는 요즘 고민이 많다. 가끔은 회의와 보고를 뒤로 하고 창밖을 보는 시간이 많다. 어제 CEO에게 보고하던 중, “왜 김상무는 ...

2019.08.14 14:09

다른 계층의 관심사를 얼마나 알고 있는가?

   살면서 누구나 역지사지(易地思之)의 중요함을 인정할 것이다. 그렇다면 신입사원에서 CEO에 이르기까지 다른 계층의 주요 관심사를 얼마나 알고 있을까? 대개 자신 업무에 몰입되다 보니 상대의 관심사는 대충 이해하고 넘어가기 일쑤다. 과연 당신은 진정으로 상대방을 대...

2019.05.21 11:32

왜 김팀장은 임원이 되었는가?

왜 김팀장은 임원이 되었는가? 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com) 나는 어떤 팀장인가? 조직장은 의사결정을 하는 사람이다. 길고 멀리 보면서 항상 사업의 성장을 생각해야 한다. 일을 하면서 얻고자 하는 바를 분명히 알고, 어떻게 일하...

2019.05.13 10:24

CEO가 임원에게 들려주고 싶은 3가지 이야기

CEO가 임원에게 들려주고 싶은 3가지 이야기 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com) 위기감이 없다 저성장입니다. 매출과 이익이 눈에 띄게 하락하고, 직원 사이에는 흉흉한 소문들이 회자됩니다. “이번에 무슨 사업부는 적자 폭이 크기 때문...

2019.04.15 10:30

30대 기업 임원 4명중 1명은 해외서 공부한 '유학파'

국내 30대 기업의 임원 4명 중 1명은 해외에서 공부한 '유학파' 출신인 것으로 나타났다.4일 취업포털 잡코리아가 각 기업의 2018년 사업보고서를 바탕으로 시가총액 상위 30대 기업 가운데 임원 학력을 공개한 21개사의 등기·미등기 임원 2962명의 정보를 분석한 결과 24.2%가 외국 대학 출신으로 집계됐다. 이는 ...

2019.04.04 13:50

임원 추가 선임 등 본격 외연 확대 나선 세종상의

세종상공회의소(회장 이두식)는 28일 정부세종컨벤션센터 중연회장에서 제 2회 임시의원총회(사진)를 열고 부회장 및 상임의원을 추가로 선임했다. 세종상의는 지난달 ‘2019년도 정기의원총회’에서 상임의원의 정원을 기존 20인에서 25인으로 ...

2019.03.28 15:12