직무발명보상금에 대한 규정은 명확하고 공정해야 한다

직무발명보상제도란, 직원이 직무와 관련된 발명을 한 기술에 대해 회사가 수용하는 경우 직원에게 보상하는 제도를 말한다. 즉, 기업에서 근무하는 직원이 직무 수행 과정에서 직무와 관련된 발명을 하는 경우 기업이 권리를 승계받거나 특허 취득과 사업화를 통해 발생하는 이익을...

2024.11.21 15:37

법인세 낮추는 직무발명보상제도

직무발명보상제도는 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 경우 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 대신, 발명자에게 정당한 보상을 하는 것을 말한다. 이 제도는 발명진흥법 제15조에 따라 특허를 받을 수 있는 권리 또는 특허권을 기업에 승계할 경우 정당한 보상을 받을 권...

2024.11.11 08:14

직무발명보상제도가 기업 경쟁력을 높인다

직무발명보상제도는 중소기업의 기술 개발 역량 강화를 위해 정부에서 지원하는 정책이다. 기업에서 근무하는 직원이 직무수행 과정에서 직무와 관련된 발명을 하는 경우 기업이 권리를 승계받거나, 특허 취득과 사업화를 통해 발생하는 이익을 금전적 또는 비금전적으로 보상해주는 것...

2024.08.30 13:24

근로환경 개선에 도움 되는 직무발명보상제도

중소기업은 고용유지와 신규 인력 창출에 어려움을 겪고 있다. 대기업과 중소기업 간 급여 차이 및 노동 전문성과 미래에 대한 불확실성에서 비롯된 고질적인 문제라는 것은 오래전부터 거론되어 왔다. 그렇다면 근무조건을 개선하고 근로자의 비전을 실현할 수 있는 환경이 조성된다...

2024.08.08 12:52

정당한 대가의 기준을 잘 세워야 하는 직무발명보상제도

직무발명보상제도는 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 경우 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 대신, 발명자에게 정당한 보상을 제공하는 제도다. 직무발명은 발명진흥법에서 그 정의와 보상규정 등을 정하고 있다. 직무발명보상제도는 실질적인 매출과도 직결되어 기업 성장이 ...

2024.06.25 17:15

똘똘한 직원의 번뜩이는 직무발명…회사는 그냥 쓰면 될까

임직원이 회사에서 직무를 수행하다가 발명을 하면 이를 ‘직무발명’이라고 한다. ‘발명진흥법’이 이를 규율하는데, 동법은 발명자에게 ‘정당한 보상’을 받을 권리를 규정하고 있다. 최근 직무발명 보상금 소송이...

2024.03.19 16:54

직무발명보상에 대한 규정은 명확해야 한다

직무발명보상제도란, 직원이 직무와 관련된 발명을 한 기술에 대해 회사가 수용하는 경우 직원에게 보상하는 제도를 말한다. 발명자의 권리는 헌법에 명시된 권리이므로 직원의 발명에 대한 타당한 보상을 회사가 하는 것을 말한다. 다만 보상의 종류는 반드시 현금일 필요는 없다....

2023.12.28 09:38

직무발명보상제도는 보상기준이 명확해야 한다

소프트웨어 관련 사업을 하는 A 사는 ‘직무발명보상제도’를 운영하고 있으며, 지난 6월 우수기업으로 선정되는 등 IP 경영 방침을 인정받았다. 현재 100여 건의 IP 특허출원을 했으며, 그중 80여건을 등록했다.A 사는 전문인력의 동기부여를 위해...

2023.12.22 17:21

보상금 지급 규정이 명확해야 하는 직무발명보상제도

직무발명보상제도는 종업원 등이 직무와 관련된 발명을 하는 경우 회사가 이에 대한 권리를 승계하는 대신, 발명자에게 정당한 보상을 제공하는 제도이다. 즉, 회사에 근무하는 종업원이 본인의 업무와 관련된 발명을 한 경우 직무발명에 해당한다고 볼 수 있다. 직무발명은 발명진...

2023.12.05 09:29

직원의 정당한 권리, 직무발명보상제도

자본력이 탄탄한 대기업에 비해 중소기업은 정부 지원 사업을 통해 경영난을 극복하고, 경쟁력을 확보해야 한다. 중소벤처기업부는 소상공인, 벤처기업, 중소기업을 중심으로 한 경기회복에 주력을 다하겠다고 밝혔고, 중소기업 정부 지원 사업은 융자, 출연, 보조, 보증 등 다양...

2023.12.05 09:28

특허 확보 가능하고 기술 경쟁력 높이는 직무발명보상제도

직무발명이란, 고용계약에 의해 회사에서 일하는 종업원이 직무수행 과정에서 개발한 발명을 뜻한다. 직무발명제도는 직무발명을 한 종업원이 업무 범위에 해당하는 직무발명에 대해 특허를 발명했을 경우 특허권 등을 계약이나 근무 규정에 따라 사용자에게 승계하고 사용자가 해당 특...

2023.11.21 15:32

저비용 고효율 실현하는 중소기업 경영 전략

중소기업중앙회의 조사에 따르면, 중소기업 10곳 중 9곳이 내년 경영 환경을 올해와 비슷하거나, 더 악화될 것으로 전망했다. 수요 위축, 금리 인상 등 각종 악재가 겹피며 중소기업의 경영 환경은 나날이 악화되고 있는 것이다. 국내 중소기업이 나아가야 할 방향은 무엇일까...

2023.11.20 09:08

직무발명보상제도의 보상금 지급 규정

퇴직한 직원이 회사를 상대로 총 4억 원대 직무발명보상금 소송을 진행 중이다. 원고 측은 2008년 재직시절 본인들이 완성한 직무발명에 대해 회사가 특허를 받을 수 있는 권리를 승계했고, 이를 실시해 회사가 큰 이득을 보았으므로 합리적인 보상을 해줘야 한다고 주장하고 ...

2023.10.27 15:59

중소기업 경영전략.. 금석위개의 정신이 필요하다

올해 초, 중소기업인 신년인사회에 정부, 국회, 중소기업계의 주요 인사들이 모여 ‘금석위개(金石爲開)’ 정신을 다짐한 적이 있다. 쇠와 금을 뚫는다는 뜻의 사자성어로, 굳은 돌도 마음먹기에 따라 통한다는 말이다. 즉, 강한 의지로 정성을 다하면 어떤 일이든 해낼 수 있...

2023.09.22 15:55

직원의 개발의욕 고취시키는 직무발명보상제도

독자적인 기술력이 없는 기업은 시장 개척은 물론이고 다른 기업과의 경쟁에서 이길 수 없다. 세계시장에서는 특허 관련 분쟁이 꾸준히 증가하고 있는 만큼 제품 생산에만 주력하던 기존의 방식과 달리 전략적인 특허 확보로 시장 경쟁력을 키우는 것이 절실하다. 직무발명보상제도는...

2023.08.02 18:45

직무발명보상제도를 도입한 기업은 성장 가능성이 크다

직무발명은 고용계약에 의해 회사에서 일하는 종업원이 직무수행 과정에서 개발한 발명을 말한다. 종업원은 직무발명에 대해 특허 등을 받을 수 있는 권리나 특허권 등을 계약 또는 근무 규정에 따라 사용자 등에게 승계하거나, 전용실시권을 설정한 경우 정당한 보상을 받을 수 있...

2023.07.28 15:02

직무발명 보상제도를 활용하면 좋은 이유

소형 전자제품을 생산하는 H사의 박 대표는 법인 설립 후 2년 뒤, 직무발명보상제도를 도입했다. 그리고 3년 만에 50명을 둔 연매출 200억 원의 기업으로 성장했다. 사업 초기에는 운영 자금 부족의 어려움을 겪었고 인력 확보도 쉽지 않았다. 그럼에도 박 대표는 직무발...

2023.01.09 16:52

지식 재산권 취득 역량 높이는 직무발명보상제도

종합에너지 기업인 S 사는 최근 특허청과 한국발명진흥회가 주관하는 ‘직무발명 보상 우수기업’에 선정됐다. 직무발명 보상 우수기업 인증 제도는 임직원이 직무를 통해 발명한 기술 및 장비 등 결과물에 대해 지원 및 보상을 모범적으로 실시한 기업을 선정...

2022.10.18 14:19

2조 vs 5만원…직원 발명한 車부품 특허가치는?

A씨는 현대자동차에서 자동차 배출가스 저감 관련 부품을 개발했다. 회사는 A씨에게 직무발명금 명목으로 5만6000원을 지급했다. 이에 A씨는 “회사가 해당 특허를 통해 얻은 이득에 비하면 극히 적은 보상금”이라며 2020년 직무발명 소송을 제기했다. A씨가 계산한 적정 보상금은 약 2조원이다. 현대차 측은 “A씨의 발명은 이...

2022.04.19 17:50

중기, 직무발명보상제도 도입률 저조

중소기업 10곳 중 4곳 이상은 직원들의 직무발명에 대한 보상규정을 전혀 도입하지 않은 것으로 나타났다. 23일 김규환 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 의원(자유한국당 대구 동구을 당협위원장)이 특허청으로부터 제출받은 ‘직무발명보상제도 현황’ 자료에 따르면, 중소기업의 58.7%만 관련 규정을 보유·활용하는 것으로 조사됐...

2019.09.23 10:25