김태기 근면위 공익위원장 "합리적 노사교섭 위한 자극제 될 것"

김태기 근로시간면제심의위원회(근면위) 위원장은 2일 기자회견을 갖고 "이번에 정한 근로시간면제(타임오프) 한도는 노사 합의의 산물"이라며 "근면위가 의결한 타임오프 한도는 합리적인 노사 교섭 관행에 자극제가 되고 노사관계 선진화의 계기가 될 것으로 자평한다"고 밝혔다. 김 위원장은 법적 시한인 4월30일을 넘겨 의결한 데 대한 논란과 관련,"근면위 차원에서...

2010.05.02

놀고 먹는 전임자 퇴출…대기업 노조 '구조조정 태풍' 속으로

오는 7월부터 적용될 타임오프(근로시간면제) 한도가 최종 결정되면서 대형 노조에 타임오프발(發) 구조조정이 불어닥칠 전망이다. 회사가 급여를 주는 유급 노조전임자 수가 줄어들면 노조들이 놀고먹는 전임자 수를 줄일 수밖에 없기 때문이다. 노조가 현재 수준의 전임자 수를 유지하기 위해 조합비를 더 걷을 수도 있지만 조합원들이 찬성할 리가 없는 만큼 노조도 경영...

2010.05.02

노조서 임금주면 전임자수 그대로?…조합원 부담 늘어나 결국 줄어들 것

근로시간면제(타임오프) 한도가 결정됐지만 세부적인 사항에 대해 궁금해 하는 현장 노사 관계자들이 많다. 문답풀이로 알아본다. ▼타임오프 대상자와 노조전임자는 다른 개념인가. "타임오프 대상자는 회사로부터 유급으로 인정받는 노조전임자를 말한다. 타임오프 대상자가 아닌 노조전임자는 노조 재정에서 임금을 충당해야 한다. 따라서 타임오프 대상자는 노조전임자 가운데...

2010.05.02