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    CHO인사이트

    • "노사 상생과 연대로 경제위기 극복해야"

      “한국은 노동시장 이중구조 심화, 잠재성장력 저하, 인구 소멸이라는 삼중고에 직면해 있습니다. 우리가 지향해야 할 시대정신은 분명합니다. ‘상생과 연대’입니다. 이를 위해 노·사·정, 특히 인사를 담당하는 최고인...

      2024.03.28 19:10

      "노사 상생과 연대로 경제위기 극복해야"
    • 한경 CHO 인사이트 포럼 2기 수료식

      한경 CHO 인사이트 포럼 2기 수료식이 22일 서울 더플라자호텔에서 열렸다. 이 포럼은 주요 대기업 인사·노무·HR 분야 임원과 실무책임자들이 참여하는 국내 유일 포럼이다. 이날 ‘디지털 전환과 노동분쟁 해결 시스템 개혁&rsquo...

      2022.12.23 00:24

       한경 CHO 인사이트 포럼 2기 수료식
    • "정리해고 피할 수 없다면 잘해야"…법원이 주목하는 건 '공정성'

      정리해고의 법문상 표현은 ‘경영상 이유에 의한 해고’이다. 정리해고에 대비되는 개념은 징계해고와 통상해고인데, 근로자가 유발한 사정이 해고의 사유가 된다는 점에서 정리해고와 차이가 있다. 징계해고는 근로자에게 비위가 있는 경우다. 통상해고는 비위가...

      2022.12.12 16:28

      "정리해고 피할 수 없다면 잘해야"…법원이 주목하는 건 '공정성'
    • Z세대 공략을 위한 세가지 키워드 '시의성·기동성·공감'

      지난주 한경 CHO인사이트 뉴스레터에서는 MZ세대가 유독 공정과 자신만의 가치관을 강조하는 세대라는 이미지에는 뚜렷한 근거가 없다는 연구 내용을 소개한 바 있습니다. ▶12월15일자 뉴스레터 "'가치관 뚜렷·공정성 중시'가 MZ세대 특징이라고?" 참고지난 10월 김찬석, 이현희 청주대 인문사회대 교수와 손정희(한양대 대학...

      2021.12.21 18:29

    • '가치관 뚜렷·공정성 중시'가 MZ세대 특징이라고?

      MZ세대가 유독 공정과 자신만의 가치관을 강조한다고 볼 수 없다는 연구 결과가 나왔다. 또 MZ세대라는 단어로 묶기엔 M세대와 Z세대의 차이는 확연하며, 특히 Z세대는 MZ세대를 타깃으로 한 기업의 홍보 등에 큰 관심이 없는 것으로 나타났다. 김찬석, 이현희 청주대 인...

      2021.12.14 17:18

      '가치관 뚜렷·공정성 중시'가 MZ세대 특징이라고?
    • 근로시간 줄었지만 삶의질은 그대로…"적절한 보상이 더 중요"

      주52시간제 도입 이후 근로시간 단축 효과는 컸지만 근로자의 삶에 대한 만족도는 크게 개선되지 않은 것으로 나타났다.김호현 서울과학종합대학원 조교수와 동대학원 박사과정 심재선 씨는 지난 8월 한국자료분석학회 저널에 발표한 '주52시간 상한제 도입효과 분석' 논문에서 "실근로시간 단축이 특별히 근로자 삶의 만족도를 높이지는 않는다"는 취지의 연...

      2021.12.07 17:37

    • "장기근속자 자녀 우선채용하라"는 기아차 노조…속셈은 따로 있다?

      전국민주노동조합총연맹 금속노조 기아차지부 소하지회가 "정년퇴직자, 25년 이상 장기근속자 자녀 우선 채용해달라"고 주장하고 나서 논란이 되고 있다. 엄연히 기아차 단체협약에서 정한 내용인 만큼 준수하라는 요구다. 노조를 잘 이해하는 조합원의 자녀를 채용하게 될 경우 조합원 숫자도 유지할 수도 있으니 노조 입장에서는 일석이조 효과를 기대한 것이라는 ...

      2021.11.23 17:53

    • "지급능력 반영 안돼"…중기중앙회, 최저임금 이의제기

      중소기업중앙회가 올해보다 5.1% 인상한 2022년 최저임금안에 대해 19일 고용노동부에 이의제기서를 제출했다. 영세 중소기업과 소상공인의 지급 능력이 제대로 반영이 안 됐다는 이유에서다.중기중앙회는 먼저 최저임금위원회가 최저임금 인상률의 주된 근거로 ‘경제성장률 4.0%’를 반영한 것에 문제를 제기했다. 김기문 중기중앙회장은 이날 이...

      2021.07.19 18:10

    • "최저임금 인상률 근거 잘못"…中企업계 이의제기서 제출

      중소기업중앙회가 영세 중소기업과 소상공인의 지불능력이 제대로 반영 안됐다며 5.1% 인상한 2022년 최저임금안에 대해 19일 고용노동부에 이의제기서를 제출했다. 경제단체 중 처음 제기한 것으로 한국경영자총협회 역시 조만간 이의제기서를 제출할 예정이다. 중소기...

      2021.07.19 14:26

      "최저임금 인상률 근거 잘못"…中企업계 이의제기서 제출
    • "중대재해 진단부터 공사까지 4개월내 끝내라?" 中企 반발

      고용노동부가 9일 중대재해처벌법(중대재해 처벌 등에 관한 법률) 시행령을 공개한 가운데, 중소기업계의 반발이 커지고 있다. 중소기업중앙회는 이날 입장문 발표를 통해 “중소기업계는 법 제정...

      2021.07.09 14:53

      "중대재해 진단부터 공사까지 4개월내 끝내라?" 中企 반발
    • 기업 40% "당분간 채용 늘릴 계획없다"

      국내 기업 10곳 중 4곳은 올해 하반기와 내년에 채용을 하지 않거나 기존보다 채용 인원을 줄일 것으로 조사됐다. 기업들은 채용 축소 이유로 급격한 최저임금 인상으로 인한 인건비 부담을 가장 많이 꼽았다. 이 같은 결과는 한국경제신문 CHO인사이트가 최근 주요 기업 최...

      2021.07.07 17:57

      기업 40% "당분간 채용 늘릴 계획없다"
    • 주휴수당 감안 땐 이미 日보다 월급 많아…중기단체 "최저임금 동결해야"

      중소기업중앙회 등 14개 중소기업 단체가 내년도 최저임금 동결을 촉구했다. 중소기업계는 주휴수당을 포함하면 이미 최저 시급이 1만원을 넘는 데다 지난달 대체공휴일법 통과로 인상 여력이 없다고 주장했다. 중기중앙회 소상공인연합회 한국여성경제인협회 등 14개 중소기업 단체는 5일 서울 여의도 중기중앙회에서 ‘2022년 최저임금에 대한 중소기업계 입장...

      2021.07.05 17:19

    • "최저임금에 주휴수당 감안 시 일본보다 월급 20만원 높아"

      중소기업중앙회 등 중소기업 단체 14곳이 내년도 최저임금 동결을 촉구했다. 중소기업계는 주휴수당을 포함하면 이미 최저 시급이 1만원을&...

      2021.07.05 16:16

      "최저임금에 주휴수당 감안 시 일본보다 월급 20만원 높아"
    • "최저임금 9000원으로 올리면 내년 일자리 13만개 사라져"

      내년 최저임금을 시급 9000원으로 3.2% 인상할 경우 13만4000명의 일자리가 줄어들고, 실질 국내총생산(GDP)은 16조9000억원 감소할 것이란 전망이 나왔다. 급격한 최저임금 인상이 저소득층의 소득 감소를 초래해 소득 분배에도 악영향을 끼쳤다는 분석도 있다.2일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 ‘최저임금의 중소기업 일자리영향 토론회...

      2021.06.02 17:21

    • 최저임금 두 자릿수 인상했더니…저소득층 소득 '역대급' 감소

      내년도 최저임금을 시급 9000원으로 3.2%인상할 경우 13만4000명의 일자리가 줄어들고, 실질 국내총생산(GDP)는 16조9000억원 감소할 것이란 전망이 나왔다. 1만원으로 14.7%인상땐 56만3000명의 일자리와 72조3000억원의 GDP가 줄어들 것이란 전...

      2021.06.02 16:00

      최저임금 두 자릿수 인상했더니…저소득층 소득 '역대급' 감소
    • "日처럼 연장근로 유연하게 노사합의 땐 허용해달라"

      중소기업계가 일본처럼 노사 합의 시 월·연간 단위로 추가 연장근로를 허용해줄 것을 송영길 더불어민주당 대표에게 건의했다. 다음달부터 50인 미만 기업에 주 52시간 근무제가 확대 시행될 예정인 가운데 근로시간 감소 영향으로 중소기업의 인력난이 더 악화될 것이라는 지적이 나온다.중소기업중앙회는 1일 서울 여의도 중기중앙회에서 김기문 중기중앙회장을...

      2021.06.01 17:27

    • 중기중앙회 "최저임금 인상 강력 대응할 것"

      중소기업중앙회가 소상공인과 뿌리제조업계를 중심으로 최저임금 특별위원회를 구성해 오는 7월에 예정된 내년도 최저임금 결정을 앞두고 강력 대응키로 했다. 중기중앙회는 29일 ‘최저임금 특위’를 구성하고 발대식을 열었다. 특위는 소상공인과 뿌리제조업을 대변할 수 있는 중소기업 협동조합 이사장을 중심으로 8명으로 구성됐다. 특위 위원장은 김문...

      2021.04.29 17:23

    • "최저임금 더는 못 참겠다"…중소기업계, 사상 첫 특위 가동

      중소기업중앙회가 소상공인과 뿌리제조업계를 중심으로 최저임금 특별위원회를 구성해 오는 7월 내년도 최저임금 결정을 앞두고 강력 대응하기로 했다. 중기중앙회가 비상대책위원회 성격의 최저임금 특위를 구성한 것은 이번이 처음으로 중소기업계는 더이상 최저임금을 인상할 여력이 없...

      2021.04.29 14:24

      "최저임금 더는 못 참겠다"…중소기업계, 사상 첫 특위 가동
    • "中企 일손 부족 아우성…주 52시간 늦춰야"

      “납기를 못 맞추거나 인력 부족으로 공장 가동을 중단하는 중소기업이 속출할 겁니다.” 주보원 금속열처리공업협동조합 이사장은 21일 오는 7월 50인 미만 중소기업으로 확대 시행하는 주 52시간 근무제에 대해 “경기 회복에 걸림돌이 될 수 있다”며 이같이 말했다. 중소기업중앙회가 업종별 중소기업을 대표하는 중기협동조...

      2021.04.21 17:53

    • "주52시간제로 월급 줄어 직원들 다 떠난다"…사장들 '호소'

      "납기를 못맞추거나 인력 부족으로 공장 가동이 중단되는 중소기업들이 속출할 것입니다." 21일 주보원 금속열처리공업협동조합 이사장은 오는 7월 50인 미만 중소기업으로 확대 시행되는 주52시간 근무제에 대해 "경기 회복에 걸림돌이 될 수 있다"며 이같이 말했다. 중소기...

      2021.04.21 14:20

      "주52시간제로 월급 줄어 직원들 다 떠난다"…사장들 '호소'
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