직장내 괴롭힘 사건 골치아프시죠? 이럴 땐 이렇게…

오는 10월 14일부터 직장 내 괴롭힘 발생 시 사용자의 조치 의무를 한층 강화하는 방향의 근로기준법 개정 법률이 시행됩니다.  주목할 점은 지금은 직장 내 괴롭힘 발생 사실에 대한 신고 및 인지 시 지체 없이 조사를 실시하지 않더라도 이에 ...

2021.09.28 17:56

신입사원 뽑았다가 곧바로 취소…채용 취소인가? 아니면 해고인가?

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 청년의 고용은 나아질 기미가 보이지 않는다. 사회로 진입하는 청년들은 일자리를 구하지 못해 실업과 취업 사이의 경계에서 불안정한 삶에 내몰리고 있다. 기업들은 점점 신규 채용을 줄이고 경력직을 선호하는 추세다. 사회 진...

2021.09.14 18:08

여전히 불명확한 근로시간 여부…어떻게 정의되고 관리되어야 하는가

근로기준법은 근로시간 단축의 역사라고 할 수 있다. 근로시간의 단축은 2가지 방식으로 진행되어 왔는데 법개정을 통하여 근로시간의 한도를 제한하는 것과 법원 등의 해석을 통해 근로시간 인정의 범위를 확대하여 종국적으로 업무를 하는 시간을 줄이는 방식이 그것이다. 전자의 ...

2021.09.07 19:16

軍경력을 호봉에 반영하면 차별? 그때그때 달라요~

최근 ‘공정’과 ‘기회평등’이 우리 사회의 화두가 되면서 여성도 군복무를 해야 한다는 목소리가 커지고 있습니다. ‘여성도 징병 대상에 포함해 주십시오’라는 제목의 청와대 국민 청원에는 적지않은 이들이 동의...

2021.08.17 18:23

일본 기업들은 재택근무 관리 어떻게 할까

지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산과 함께 도입된 기업들의 재택근무는 전세계적인 트렌드가 됐습니다. 국내에서도 주요 대기업은 물론 스타트업, 중소기업에 이르기까지 재택근무 바람이 광범위하게 불었습니다. 한동안 잠잠해지는가 싶었던 코로나19가 지난달부터 ...

2021.08.17 18:21

포스트 코로나 시대에 임원으로 살아가기

코로나바이러스의 공세가 잠시 주춤했던 지난해, 한 중견기업에 조찬특강을 나갔다. 4차산업혁명 시대에 이미 진입한 경영환경에 팬데믹까지 겹쳐 많은 기업들이 '이대로는 안된다'라는 위기의식 속에 '어떻게 일할 것인가...

2021.07.27 19:34

기업 94% "HR전담조직 있다"…코로나가 앞당긴 'HR 전문화'

국내 주요기업 10개사 가운데 9곳은 HR(인사관리) 전담조직이 있는 것으로 조사됐다. HR담당자는 과장(25%),대리(19%) 등 실무자 비율이 높았다. 직급 승진과 관련해서 중요하게 고려하는 항목은 △인사평가 결과(58%) △상급자 판단(35%)&...

2021.07.06 19:24

코로나 완화... '미국기업 vs 한국기업' 재택근무 어떻게 될까

글로벌 테크기업 구글은 오는 10월부터 직원 60%가 출근하는 것으로 재택근무를 완화키로 했다. 나머지 20% 직원은 재택근무, 20%는 다른 지역 사무실에서 원격근무토록 방침을 정했다.코로나19 백신 접종속도가 가속화되면서 미국기업들은 코로나 이전의 출근 방식으로 조...

2021.06.29 19:28

전화상담, 줌 채팅, 메타버스…채용설명회 트렌드가 바뀐다

'AI기업'을 선언한 SK텔레콤은 지난 4월 12~13일에 걸쳐 자사 메타버스 서비스인 ‘점프 버추얼 밋업’을 활용해 채용설명회를 진행했다. 점프 버추얼 밋업은 비대면 가상 모임 서비스다. 사전 응모를 통해 선정된 600여명...

2021.06.08 17:46

기업들 임금인상 때 '눈치보기'…인상률 고려항목 1위는?

기업들이 임금인상률을 결정할 때 가장 많이 고려하는 요소는 동종업계 임금인상률인 것으로 나타났다. 또한 관리사무직 91%는 연봉제를 시행 중이며, 기업 10곳 중 7곳은 이미 임금피크제를 실시하고 있었다. 이런 내용은 한국인사관리협회가 국내 대·중소기업 1...

2021.05.18 19:23

글로벌 기업 MS가 직원 인사평가 때 묻는 3가지 질문...

"MS는 고객의 DT(디지털 트랜스포메이션)을 돕는 회사입니다. 그런데, IT를 개선한다고 DT가 되는 것은 아닙니다. CT(컬쳐 트랜스포메이션)가 될 때 DT는 비로소 완성됩니다. CT의 핵심은 사람임을 기억하셔야 합니다." 지난 10일 오전 서울 용산구 하...

2021.05.11 20:38

이러닝,소셜러닝,플립러닝...우리 회사에 맞는 '언택트 교육'은?

SK텔레콤은 수년전부터 사내 교육사이트를 온라인 학습 플랫폼(TLP:T Learning Portal)으로 전면 개편했다.  또한, 세계 1위 무크업체 코세라와 제휴해 해외 대학 강좌를 온라인으로 제공했다. 이뿐 아니다. 팬데믹 이후에는 재택 직원들이 ...

2021.04.27 22:39

코로나가 바꾼 기업 채용설명회 풍경

코로나19가 기업들의 채용설명회 풍경도 바꾸고 있다. 캠퍼스리크루팅을 할 수 없는 기업들은 온라인을 적극 활용중이다. 톡톡 튀는 유튜브채널 이름에 영상을 올리는 것은 기본이다. 감염 예방을 위한 비대면 일대일 전화상담을 하는가 하면, 인스타그램 카드뉴스와 심지어 VR(...

2021.04.06 18:02

5대그룹 vs 판교기업 '인재 채용 전쟁'

'어떻게 하면 좋은 인재를 뽑을 수 있을까?' 기업의 인사담당자건 최고책임자건 조직에 있는 리더들의 영원한 고민이다. 채용이 기업 존속의 첫 단추가 되기 때문이다.  산업화 시대와 4차산업혁명 시대 '좋은 인재'의...

2021.03.30 20:04

32살 최연소 임원…17년 글로벌 기업 인사총괄 비결

지난달 26일 오전 7시 서울 성수동 '리박스 컨설팅' 회사에선 '목표·핵심결과 지표(OKR)'의 창시자 브렛 놀즈(Brett Knowles)의 화상강의가 있었다. 참석자는 매출 100억원에서 1000억원에 이르는 국내 중소기업...

2021.03.23 20:42

'올해 2월 노조설립'...구글에 무슨 일이 일어난 걸까?

'가장 입사하고 싶은 회사' '일하기 좋은 회사'로 손꼽히는 구글(Google). 이 회사의 모기업인 알파벳 직원들이 지난 2월 노동조합을 설립했다. 2월말에는 세계 10개국 국제연합노조인 '알파글로벌' 노조까지 결성했다. 구...

2021.03.16 22:24

Z세대 신입사원과 함께 일하는 방법 5가지

1990년대 중반부터 2000년대 초반 출생한‘Z세대’들이 회사에 속속 신입사원으로 입사하고 있습니다. 하지만, 최근 강화된 직장내 괴롭힘 방지법 등의 시행으로 오히려 선배들이 전전긍긍하고 있죠. 최근 '대학내일'이 Z세대와의 회사생...

2021.02.16 18:10

워라재 꿈꾸는 2030…"일찌감치 임원승진 포기했어요"

2030세대들 사이에 '임포자(임원 승진 포기자)'가 빠르게 늘고 있다. 이들은 "회사의 성장이 곧 나의 성장"이라는 선배 세대와는 달리 워라밸(일과 삶의 균형)을 추구하고, 재테크에 더 관심이 많다. 임원에 오르기 위해선 자신의 삶을 포기해야 ...

2021.02.02 20:39

AI, 클라우드 인재 연봉 얼마나 줘야 할까?

4차 산업혁명으로 인한 기업들의 디지털 전환(DX)이 화두다. 그럼 새로운 디지털 인재를 영입할때 연봉은 어느정도가 적합할까? 글로벌 인재 컨설팅 기업 로버트월터스 코리아에 따르면, AI엔지니어의 경우 주니어급은 5500만원, 시니어급은 최고 1억 5000만원 정도의 ...

2021.01.19 18:10

코로나 팬데믹시대...2021년 HR의 과제 5가지

지난해 12월 21일 월요일 오전 10시 서울 중구 세종대로에 있는 신한은행 본사 강당. 신입사원 교육이 시작된 이날 무대 화면에는 하반기 신한은행에 합격한 130명의 얼굴이 쭉 떴습니다. 이재구 신한은행 인재개발부장은 화면에 뜬 입사자들의 얼굴을 보면서 강의를 한 시...

2021.01.12 23:55