MZ세대 우수인재 확보? 급여보다 '라이프스타일'을 챙겨라

MZ세대 직장인의 해외근무 기피 현상이 이슈가 되고 있다. 환율 인상 등으로 높아진 체류비, 자녀 교육 문제, 맞벌이 부부 증가, 가족과의 떨어짐, 평생직장 개념 약화, 치안 등이 해외근무를 기피하는 이유로 꼽힌다. 일각에서는 해외근무 장점이 사라진 지 오래라며 해외근...

2023.04.11 17:37

고령사회 넘어 초고령사회…HR전략 이렇게 세워라

전 세계가 엄청난 인구구조 변화를 겪고 있다. 미국은 65세 이상 인구가 매일 1만명씩 늘어나고있는데, 2030년에는 5명 중 1명이 65세 이상일 것으로 예측된다. 한국은 이보다 심각하다. UN은 65세 이상을 '노인'으로 규정하는데, 노인 인구가 차지...

2023.03.28 15:54

회사마다 핵심 인재의 기준이 다르다

‘우수한 인재가 1000명, 1만 명을 먹여 살린다’는 한 기업 회장의 한마디가 미디어를 도배하면서 국내 기업의 인사부서에도 핵심 인재 선발 및 관리(top talent management)에 대한 광풍이 분 것이 이미 15년 전이다. 잭 웰치 전...

2018.11.22 16:58

AI채용부터 SNS리크루팅…인재 선발의 진화

‘당신 조직의 채용은 현재 조직 인재에 관한 요구들을 충족시키고 있는가’ ‘만약 채용의 기능과 역할이 변화해야 한다면 어떤 것들인가’. 사실 이 대답에 자유로운 조직은 많지 않으리라. 그럼에도 채용에는 왜 혁신이 필요할까. 지...

2018.11.08 16:57

로봇·인공지능과 함께 일할 인재 뽑아라

4차 산업혁명이 산업 지형을 완전히 바꿀 것이라는 기사들이 쏟아지고 있다. 완전히 새로운 기술로 세상을 바꾸는 기업들이 출현하면서 기존 기업들은 새로운 경쟁 환경에 놓이게 됐다. 급격한 환경 변화 속에서 기업이 확보해야 하는 최고 경쟁력의 원천은 사람이다. 우리는 왜 ...

2018.11.01 16:03