삼성전자, 월급 2배 주더니 '연봉 절반' 또 쏜다…파격 성과급

삼성전자가 반도체 사업을 맡는 디바이스솔루션(DS)부문에 성과급을 추가 지급한다. 올해 DS부문 연간 영업이익이 16조원 안팎을 기록할 것으로 예상되면서 빈 봉투를 받아야 했던 지난번과는 상황이 달라진 것이다. 27일 업계에 따르면 삼성전자는 사내 공지를 통해...

2024.12.27 11:41

"반도체 인재 빠져나갈라"…삼성 '성과급 개선' 결단

‘올해 목표 영업이익은 11조5000억원, 이 경우 성과급은 연봉의 0~3%.’ 올초 삼성전자 반도체(DS)부문이 직원들에게 공지한 ‘내년 성과급 조건’이다. 경영진은 “29조원을 벌면 연봉의 50%도 받을 수 있다...

2024.07.29 17:54

"인재 잡아라"…삼성, 성과급制 중장기 개선

삼성전자가 성과급 제도 개편에 나섰다. 초과이익성과급(OPI·옛 PS) 제도의 산정 방식을 바꾸는 방안을 중장기 과제로 추진 중이다. ‘성과에 따른 차등 보상’ 기조는 유지하되 성과급 산정 방식의 투명성과 예측 가능성을 높이는 방안을 ...

2024.07.29 17:53

적자에 허덕이는데…"격려금 200% 달라"는 삼성전자 노조 [황정수의 반도체 이슈 짚어보기]

14조8800억원. 지난해 삼성전자가 반도체 사업에서 낸 '영업손실'이다. SK하이닉스 영업적자(7조7303억원)보다 92.5% 더 많다. 악화되는 삼성전자 현금 흐름최근 2년간 이어진 메모리반도체 불황에 삼성전자의 현금 상황은 악화 일로를 걷고...

2024.02.04 14:00

삼성 모바일경험 사업부, 성과급 '연봉 50%' 받아

삼성전자에서 스마트폰을 담당하는 모바일경험(MX)사업부가 연봉의 50%를 성과급으로 받는다. 지난해 영업적자를 기록한 반도체 부문의 성과급률은 0%로 결정됐다.29일 산업계에 따르면 삼성전자는 이날 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정해 공지했다. OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연...

2024.01.29 18:12

삼성전자 완제품부문 성과급…실적 급감에 예년 반토막

삼성전자가 다음달 완제품 부문을 담당하는 DX(디바이스경험)부문 임직원에게 예년 대비 절반 수준의 초과이익성과급(OPI·옛 PS)을 지급한다. 올해 실적이 연초 목표에 미치지 못해서다.28일 업계에 따르면 삼성전자는 사내망을 통해 내년 1월 지급하는 OPI 예상 지급률을 공개했다. 1년에 한 번 지급되는 OPI는 초과 이익의 20% 내에서 연봉...

2022.12.28 17:31

삼성전자, 하반기 성과급 반토막

삼성전자가 반도체사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션)부문 임직원에게 ‘기본급의 50%’ 수준 성과급을 지급한다. 상반기와 비교하면 절반 수준이다. 경기침체 여파로 하반기 실적이 급감하면서 사업 목표를 달성하지 못한 영향으로 분석된다.삼성전자는 21일 올 하반기 성과급인 ‘목표달성장려금(TAI)’ 지급률을 임직원에게...

2022.12.21 17:35

똑같은 메모리·파운드리 성과급…내후년부터 실적따라 차등지급 추진

지금까지 삼성전자 DS(디바이스솔루션)부문의 파운드리사업부, 시스템LSI사업부 등에 속한 직원들은 메모리사업부와 같은 OPI(초과이익성과금)를 받았다. 실적을 내는 게 쉽지 않은 사업부에 속한 임직원을 배려하는 차원이었다. 하지만 이르면 2024년부터 상황이 바뀐다. ...

2022.12.13 18:16

민감한 성과급 이슈도 털어놓는 소통왕 "기술 리더십·조직 혁신…게임체인저 되겠다"

삼성전기 직원들은 매주 목요일을 기다린다. 경계현 사장(CEO)이 스튜디오에 출연해 직원들과 대화하는 ‘썰톡(Thursday talk)’이 열리기 때문이다. 사내에는 실시간으로 중계된다. 경 사장은 생생한 현장의 목소리를 듣기 위해 썰톡을 시작했다...

2021.03.16 17:13

"돈 대신 텀블러 받았다" 아우성…'성과급 불만' 도미노 [황정수의 반도체 이슈 짚어보기]

'성과 있는 곳에 보상한다'는 좋은 뜻으로 시작된 기업 성과급 제도가 '노사 갈등' 이슈로 번지고 있다. 지난달말 SK하이닉스에서 시작된 성과급 논란이 다른 기업까지 확산되는 모양새다. 그간 누적된 성과급 산정 관련 불만과 '실리&#...

2021.02.04 15:36

"직원 사기 떨어졌다"…삼성·SK 강타한 '반도체 성과급 대란'[황정수의 반도체 이슈 짚어보기]

"왜 반도체가 스마트폰이나 TV보다 성과급을 적게 받아야합니까." (삼성전자 메모리사업부 한 직원) 지난 26일 삼성전자는 사업부별 OPI(초과이익분배금)를 공지했다. 예전 'PS'라고 불렸던 OPI는 삼성전자의 대표적인 성과급 제도다. 사업부 한 해 실...

2021.01.30 10:37

삼성전자 성과급…'작년의 반토막'

많게는 연봉의 50%까지 지급됐던 삼성전자 성과급이 올해는 연봉의 최대 38%로 줄었다. 작년 삼성전자 영업이익이 2018년 대비 약 53% 감소함에 따라 성과급도 대폭 삭감된 것으로 분석된다. 삼성전자는 29일 임직원들에게 초과이익성과급(OPI, 옛 PS) 지급률을 공지했다. 31일 지급 예정이다. OPI는 사업부별 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때...

2020.01.29 15:17

삼성전자, 올해 성과급 줄었다…최대 '연봉 38%'

올해 삼성전자 직원들이 지난해보다 적은 성과급을 받게 됐다. 29일 업계에 따르면 삼성전자는 오는 31일 초과이익성과급(OPI·Overall Performance Incentive)을 지급할 예정이다. 삼성전자는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표...

2020.01.29 14:55

민간기업은 실적 따라…보너스 지급 '들쭉날쭉'

국내 디스플레이 업체 A사 직원들은 올초 성과급을 한푼도 받지 못했다. 너도나도 ‘두둑한 보너스’를 챙겼던 작년 초와 너무 달랐다. 대놓고 불만을 드러낼 순 없었다. 성과급은 직전 연도 실적을 근거로 지급된다는 걸 알기 때문이다. 이 회사의 작년 영업이익은 2017년 대비 약 96% 급감했다. 퇴직금에 성과급을 산입해야 한다는 주장의 ...

2019.12.23 17:18

삼성전자 반도체부문 임직원, 연봉 50% 성과급으로 받는다

지난해 사상 최대 실적을 낸 삼성전자 DS(반도체·부품) 부문 임직원들이 연봉의 50%에 해당하는 성과인센티브(OPI·옛 PS)를 받는다. 반면 2011년 현 성과급 체계 도입 후 매년 최대치(연봉의 50%)의 OPI를 받았던 무선사업부 임직원들은 이번에 처음으로 소폭 깎인 성과급을 받게 된다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 이날...

2019.01.29 19:49