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    • "섬기는 '언보스' 리더십…개인 성과보다는 팀내 영향력이 중요"

      "코로나19 발발 이후부터 개인 성과가 아닌 팀 내 영향력으로만 100% 직원을 평가합니다." 올리비에 드뷔송 노바티스 미래일문화부문장이 지난 1일 서울 워커힐호텔에서 한 한국경제신문과의 인터뷰에서 이같이 말했다. 올리비에 부문장은 종합에너지 기업 BP, 쉘 등에서 1...

      2023.09.04 10:00

      "섬기는 '언보스' 리더십…개인 성과보다는 팀내 영향력이 중요"
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