'비상 경영의 시대'를 맞이하며

새해가 밝았지만 많은 기업의 리더와 구성원 마음이 밝지만은 않다. ‘트럼프 2.0 시대’라는 거대한 불확실성에 지난 20여 년간 글로벌 기업으로 성장해온 한국 대기업의 전반적 위기, 산업구조의 위기가 더해졌다. 이뿐 아니라 지난해 말부터 국내 정치...

2025.01.03 17:36

'승진회피 시대'의 동기부여

‘승진 회피의 시대’다. 잡코리아가 지난해 2030세대 직장인 1114명을 대상으로 진행한 설문조사에서 응답자 중 54.8%가 ‘임원 승진 생각이 없다’고 답했다. 그 이유로 ‘책임져야 하는 위치가 부담스러워서&rs...

2024.11.17 17:08

'성장통' 피할 수 없으면 즐겨라

소셜미디어에서 20~30대 중반의 젊은 세대를 보면, 엄청난 열정과 깊은 고민에 깜짝 놀랄 때가 많다. 이들의 말과 글에는 늘 ‘성장’이라는 단어가 등장한다. 현실 세계, 현실 직장에서도 마찬가지다. ‘이 업무는 제가 성장하는 데 어떤 ...

2024.09.29 17:20

"다 안다" 착각 부르는 '보고 중독'

리더는 보고를 받고 의사결정을 한다. 큰 조직일수록 보고서 종류와 횟수도 많아진다. 리더의 고뇌도 깊어진다. 정제된 언어로 잘 분석된 보고서를 받아 읽고 질문하면서 전략, 인사, 마케팅, 재무, 투자, 인수합병(M&A) 등 중요한 의사결정을 하게 된다.보고가 늘수록 리...

2024.08.11 17:17

리더에게 필요한 'AI 리터러시'

최근 모 대기업에 생성형 인공지능(AI) 기반으로 자체 개발한 코파일럿 프로그램을 비롯해 몇 개의 최신 AI 소프트웨어가 보급됐다. 많은 직원이 기존에 하던 여러 반복적인 업무에서 해방됐다. 회의 요약하기, 이메일 핵심 내용 파악해 응답해주기 등의 업무를 프로그램을 통...

2024.06.30 17:40

리더의 '환각 현상' 치유법

2022년 말 챗GPT로 시작된 대규모언어모델 생성형 인공지능(AI) 열풍이 어느덧 일상에 자연스레 스며들었다. 열기가 잠시 사그라지는 듯하다가 또다시 다양한 형태의 새 프로그램이 출시되면서 더 나은 경험을 제공한 영향이다. 그리고 많은 이들이 AI 프로그램이 지닌 치...

2024.05.05 17:57