6100여명 몰린 '글로벌인재포럼 2024'···AX시대는 '인재 확보'가 유일 [중림동사진관]

[사진issue] 한경닷컴에서 회원가입 후 로그인 하면 '중림동 사진관'에서 더 많은 사진기사를 편리하게 볼 수 있습니다.  "핵심 인재가 'AX 대변혁 시대' 게임체인저""AX(인공지능 전환) 시대에 적응하는 유일한 방법...

2024.11.02 11:00

CEO·교수까지 'AI 열공'···AX 시대 인재상은 '질문하는 리더십' [사진issue]

'중림동 사진관'에 쓰여진 기사는 한국경제신문 지면에 반영된 기사를 정리했습니다.  "핵심 인재가 'AX 대변혁 시대' 게임체인저""AX(인공지능 전환) 시대에 적응하는 유일한 방법은 '인재 확보'입니다."미...

2024.11.02 10:00

"노벨상 수상자 강연 전부 받아적었다"…CEO·교수까지 'AI 열공'

“몇 년째 이맘때가 되면 수업을 대신해 40명의 학생을 포럼에 데리고 옵니다. 포럼 내용을 주제로 수업 시간에 퀴즈도 내는데, 학생들의 반응이 정말 좋습니다.”(명지원 삼육대 교수)지난달 30~31일 서울 광장동 그랜드워커힐서울에서 열린 &lsqu...

2024.11.01 18:17

"AX시대엔 지식보다 상상력이 중요해진다"

세계 최대 인적자원(HR) 분야 포럼인 ‘글로벌인재포럼 2024’가 지난달 31일 이틀간의 일정을 성황리에 마무리했다. 각계각층의 오피니언 리더로 구성된 89명의 연사는 “AX(인공지능 전환) 시대에 맞는 인재를 확보해야 한다”고 입을 모았다. 이를 위한 다양한 조언도 이어졌다. 이번 포럼에 참석한 연사들의 통찰을...

2024.11.01 18:15

韓 영재교육으로 창의력 갖춘 인재 양성해야

“불확실한 미래에 대비하는 가장 좋은 방법은 창의적이고 독창적인 인재를 육성하는 것입니다.”(유홍림 서울대 총장)인구 감소와 국내 인재의 해외 유출은 국가 미래에 실존적 위협으로 작용한다. 그 어느 때보다 개개인의 역량을 최대한으로 끌어낼 교육 방...

2024.11.01 18:14

사무실 뛰처나온 MZ세대…"AI 시대, 평생 먹고 살려면 '기술'이 필요"

한 대기업 품질연구팀에서 근무하던 이인석 국대인테리어필름 아카데미 대표(38)는 20대 중반에 일을 그만뒀다. 안정적인 직장을 관두고 선택한 일은 인테리어 시공 기술자였다. 10~20년 뒤에도 뒤처지지 않기 위해선 자기만의 '기술'이 필요하다고 생각했기 ...

2024.10.31 18:04

AI 시대 리더는 '소프트 스킬' 갖춰야…"공감과 피드백이 중요"

인공지능(AI) 시대에 리더들은 어떤 자질을 갖춰야 할까. 인적자원(HR) 전문가들은 코딩 등 ‘테크니컬 스킬’보다 공감과 소통 같은 ‘소프트 스킬’을 해답으로 제시했다.31일 열린 ‘글로벌인재포럼 2024&rsqu...

2024.10.31 17:03

"AI 교과서 도입, 한국 교육 현장서 어려움 없을 것"…교사들 입 모았다

“내년 도입되는 인공지능(AI) 디지털교과서에 대한 다양한 우려가 나오지만, 우리 교육 현장은 변화를 받아들일 준비가 돼 있습니다. 코로나 팬데믹 당시 독보적인 속도로 디지털 전환에 성공했던 것처럼요.”서울대 미래교육혁신센터장을 맡고 있는 임철일 ...

2024.10.31 12:02

"인도공대서 551개 스타트업 탄생…대학의 '자율성' 확보가 비결"

인공지능(AI)이 불러올 미래는 익숙한 지식을 뛰어넘는 창의성을 요구한다. 창의성은 자율성 속에서 싹튼다. 인도공과대(IIT) 뭄바이 총장을 지낸 수바시스 차우두리 석좌교수와 유홍림 서울대 총장이 입을 모아 ‘대학의 자율성’을 강조한 이유다.&nb...

2024.10.30 18:18

"AI시대, 직업 3~4번 바뀔 것…선진국 이미 평생교육 시작"

“인공지능(AI) 시대엔 직업이 서너 번씩 바뀔 겁니다. 평생에 걸쳐 ‘업스킬링’과 ‘리스킬링’을 지속해야 한다는 얘기죠.”로저 힐 미국 조지아대 교육학과 학과장(사진)은 30일 열린 ‘글로벌인...

2024.10.30 18:15

"AI로 '부의 양극화' 가속…권위적 포퓰리스트 득세할 것"

“저는 인공지능(AI)이 너무 무섭고 두렵고 걱정됩니다. 인류는 AI 때문에 멸망할 수 있다고 생각해요. 사람들은 ‘터미네이터’ 영화에나 나올 법한 불가능한 일로 여기지만 충분히 가능합니다.”올해 노벨물리학상 수상자인 제프리 ...

2024.10.30 18:13

"AI 통제 할 수 있다 자신하지만…윤리 지침 없을 땐 통제권 뺏겨"

“구글은 누구보다 먼저 생성형 인공지능(AI)을 개발하고도 출시는 하지 않았습니다. 위험성 때문에 기업 명성에 치명타를 입을 수 있다고 생각해 신중하게 갔었죠. 하지만 마이크로소프트가 오픈AI와 손잡고 챗GPT를 발표한 이후 바뀌었습니다.”제프리 힌턴 캐나다 토론토대 명예교수는 30일 ‘글로벌인재포럼 2024’ 기...

2024.10.30 18:10

"앞으로 단순 지식은 AI가 가르칠 것…교사 역할 바뀌어야"

“이제 단순 지식은 인공지능(AI)이 가르칠 겁니다. 교육의 역할도 이에 맞춰 바뀌어야 합니다.”국가AI위원회 부위원장을 맡고 있는 염재호 태재대 총장은 30일 열린 ‘글로벌인재포럼 2024’의 ‘AX 시대 인재를 ...

2024.10.30 17:45

"핵심 인재가 'AX 대변혁 시대' 게임체인저"

“AX(인공지능 전환) 시대에 적응하는 유일한 방법은 ‘인재 확보’입니다.”미국 휴렛팩커드(HP) 최고경영자(CEO)를 지낸 칼리 피오리나 콜로니얼 윌리엄스버그재단 이사장은 30일 서울 광장동 그랜드워커힐서울에서 개막한 &ls...

2024.10.30 17:45

"女인재 많은 기업, 돈 더 잘 벌어"

“우리 회사에서도 ‘우영우’가 나올 수 있을까.”포스코그룹의 인재 교육 전략은 이 질문에서 시작됐다. 김순기 포스코인재창조원 원장은 30일 열린 ‘글로벌인재포럼 2024’의 ‘DEIB, 인재를 ...

2024.10.30 17:43

"AI가 채용·해고까지 하는 시대…'인간 중심적 모델' 만들어야"

직원을 채용하고 평가하는 인사 업무에 인공지능(AI)이 활용되는 사례가 늘면서 기업들의 인력 관리 효율성도 높아지고 있다. 하지만 편향된 데이터에 따른 불공정한 평가, 비인간적이고 경직된 업무환경 등 우려도 적지 않다. 한국·유럽 경영 전문가들이 30일&n...

2024.10.30 16:56

수바시스 차우두리 "韓 대학교육, 교실 안에만 머물러…산학협력으로 '실전' 가르쳐야"

“인도공과대(IIT)는 단순히 교실에서 학문을 가르치는 데 그치지 않습니다. 리더십 역량을 키우고 산업 현장에서 능력을 발휘할 기회를 제공하는 데 주력하고 있습니다.”IIT 뭄바이 총장을 지낸 수바시스 차우두리 석좌교수는 28일 한국경제신문과의 서...

2024.10.28 18:17

로저 힐 "고성능 장비 있을 때 개발자들 일할 맛 나"

“인공지능(AI) 시대에는 물적·인적 자원에 충분히 투자해야 인재를 확보할 수 있습니다.”로저 힐 미국 조지아대 교육학과 학과장(사진)은 28일 한국경제신문과의 서면 인터뷰에서 “AI 개발자 등은 값비싼 고성능 ‘...

2024.10.28 18:15

마리아 모루키앤 "인사관리 핵심은 '소속감'…다양한 의견 말할 수 있는 환경 필요"

“조직에 헌신적인 직원이 많아지고 긍정적인 직장 문화에도 기여해 더 나은 업무 성과를 냅니다.”마리아 모루키앤 MSM글로벌컨설팅 대표(사진)는 ‘글로벌인재포럼 2024’를 앞두고 이뤄진 한국경제신문과의 인터뷰를 통해 인사관리(...

2024.10.28 18:14

"AI는 인재 '업스킬링' 기회…'간판'보다 실력으로 적재적소 배치"

“인공지능(AI)이 사람을 대체할 것이라는 우려가 많지만 AI는 사람을 대체하는 게 아니라 강화(augment)할 겁니다.”경영 전문지 포천이 선정한 500대 기업 중 60%가량이 사용하는 인재관리(HR) 및 재무 분야 소프트웨어 플랫폼 워크데이의...

2024.10.22 17:31