'체질 개선' 나선 KT, 인력 구조 혁신 추진 노사 협의 타결

KT가 체질 개선 차원의 인력 구조 혁신 추진을 위한 노사 간 협의를 완료하고 특별 희망퇴직 시행에 최종 합의했다고 17일 밝혔다.이번에 시행되는 KT의 인력 구조 혁신은 효율화가 필요한 일부 직무를 재배치하여 보다 유연하고 신속한 업무 수행이 가능한 환경을 만드는 것...

2024.10.17 15:35

왕초보 유쾌한 대리의 노동법 정복기 [43]

유 대리는 한참을 망설이다 정노작에게 대답했다. 유대리: 협의와 교섭의 차이가 아닐까요? 정노작: 협의와 교섭이 어떻게 다른가요? 유대리: 협의는 공통의 관심사에 대해 논의하는 것이고, 교섭은 자신의 주장을 관철하기 위한 절차가 아닐까요? 정노작: 그런 측면도 있겠군요...

2020.07.24 10:00

'ILO 협약 비준' 합의 또 무산…내달초까지 논의

사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회가 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준에 관한 노사 합의를 시도했지만 결론을 내지 못했다. 당초 이달 말로 제시했던 논의 시한은 다음달 초까지 연장하기로 했다. 경사노위 산하 노사관계 제도·관행 개선위원회의 박수근 위원장(한양대 법학전문대학원 교수)은 28일 노사관계위 전체회의 직후 브리핑에서 “I...

2019.03.28 17:54

자동차업계 노사협의 시기조정 난항...장기화 불가피

자동차업계의 올봄 노사협의가 동시에 실시되기 어려울 것으로 보여 분규기간의 장기화가 불가피할 것으로 전망되고 있다. 7일 관련업계에 따르면 현대자동차와 기아산업, 대우자동차, 아시아자동차,쌍용자동차등 완성차 업체 5개사는 각 사별로 노사협의를 3-4월중 일제히 실시해 완성차 업계의 전체 노사분규 일수를 가능한한 축소하고 특정업체의 노사분규가 전체업계에 연쇄...

1989.03.07