"창업가는 해군 아닌 '해적' 돼야…규범에 얽매이지 말고 도전하라"

‘글로벌 인재포럼 2016’은 온 나라가 ‘최순실 게이트’에 이목이 쏠려 있던 지난 1~3일 열렸다. 세간의 관심을 끌기엔 최악의 조건이었다. 하지만 결과는 예상외였다. 총 5000여명이 연일 행사장을 가득 메웠다. 기조연설을...

2016.11.07 17:57

"대학은 실수할 수 있는 최적 공간…인문학 가르쳐 상상력 이끌어내야"

UCLA는 미국 서부의 명문 대학이다. 학부생이 2만7000명인 이 대학에 지난해 입학 지원자만 11만9000명에 달했다. UCLA가 주목받는 이유는 인본주의를 강조하는 독특한 학풍 덕분이다. ‘의료인문학(Medical Humanities)’이란 ...

2016.11.07 17:55

인재포럼 명강연 유튜브서 다시 본다

브라이언 카우언 전 아일랜드 총리와 신학철 3M 수석부회장 등 ‘글로벌 인재포럼 2016’을 빛낸 글로벌 리더들을 다시 만나볼 수 있는 기회가 마련됐다. 글로벌 인재포럼의 공식 미디어 파트너인 방송대학TV(OUN)는 올해 인재포럼의 핵심 강연을 엄선해 새해 특집으로 방송할 계획이다. 케이블TV 의무전송채널로 전국에 방영되는 OUN은 카...

2016.11.07 17:54

"창업은 발명 아닌 비즈니스…'올인'할 준비된 후에 뛰어들어라"

“창업은 발명이 아닙니다. 철저히 비즈니스죠. 시장이 무르익은 뒤에 시도해야 합니다.”(김봉진 우아한형제들 대표)“기술과 아이디어는 시작에 불과합니다. 핵심은 이를 시장에 전달해 수익화하는 역량입니다.”(박수근 NBT 대표)&...

2016.11.03 19:10

"실패 할수록 나만의 성공방정식 생겨"

“어떤 분야가 창업하기 유망한 분야라고 생각합니까”(김강산 인천 세일고 2년)“창업할 만한 분야는 무궁무진하기 때문에 고정관념을 깨는 생각이 중요합니다.”(버즈 파머 STC오스트레일리아 대표)차세대 영재 기업인과 세계적 리더가 만났다. 특허청과 한국발명진흥회 주최로 3일 열린 오찬 자리에서다. 행사에 참석한 청소년...

2016.11.03 19:04

"영어와 담 쌓았던 나도 코딩 실력 키워 구글러 됐다"

“겁부터 먹지 마세요. 구글은 입사 지원자의 영어 실력이나 학벌에는 큰 관심이 없습니다.”구글 싱크탱크인 구글연구소에서 일하는 이준석 연구원(사진)은 3일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “컴퓨터에 푹 빠져 중·고교 시절 영어와는...

2016.11.03 19:04

NASA의 '엘리베이터 2분 스피치 훈련'…직원들 주인의식 높아졌다

미국 항공우주국(NASA)은 미 연방정부의 대형 기관(19개) 중에서 직원만족도가 가장 높은 곳으로 꼽힌다. 올해까지 6년째 1위다. 전문가들은 NASA만의 독특한 인사관리(HR)에 주목한다. 내털리 사이즈 NASA 존슨스페이스센터 고문은 “몰입, 포용, 혁...

2016.11.03 18:05

"월급 더 준다고 인재 온다?…밀레니얼 세대엔 도전적인 업무 기회 줘야"

“월급을 더 주면 좋은 인재를 확보한다는 건 옛날 사고방식입니다.”더크 존커 크런처 공동창업자는 3일 ‘글로벌 인재포럼 2016’의 ‘최고경영자(CEO)가 주목해야 할 차세대 인사관리 기술들’ 세션 발표에...

2016.11.03 18:05

"미래엔 의사 20%만 살아남아 일률적 학년제 학습 벗어나야"

“학생들은 여전히 ‘문제 푸는 기계’에서 벗어나지 못하고 있습니다. 명문고를 나온 학생 절반은 의과대학에 진학하려 합니다.”박형주 국가수리과학연구소장은 3일 ‘글로벌 인재포럼 2016’에서 한국 교육의 문제를 이같이 꼬집었다. 그는 ‘4차 산업혁명과 능력개발’이란 주제로 ...

2016.11.03 18:04

"인재 공급망 구축이 기업성공 좌우하는 시대"

‘글로벌 인재포럼 2016’의 주요 연사들은 “지난 세기의 경영기법은 명을 다했다”고 입을 모았다. ‘고용시대의 종말’이라고 할 정도로 기업 환경이 급변하고 있어서다. 납품업체를 관리하듯 기업이 &lsqu...

2016.11.03 17:56

"평생 최소 세번은 직업전환 필요해질 것…40세부터 직업 훈련을"

야나가와 노리유키 일본 도쿄대 경제학부 교수는 “기술 발전에 따라 한국과 일본에서도 퇴직 연령이나 평생직장 개념이 사라지고 있다”며 “생애주기에서 최소한 세 번의 직업 전환이 필요해질 것”이라고 3일 말했다. 직업 주기를 20...

2016.11.03 17:53

"보잉, 우수직원 출신 대학에 인턴십 제공해 인재 선점"

글로벌 항공기 제조업체인 보잉은 독특한 채용 시스템을 갖고 있다. 대학 4곳에 직원 교육을 ‘아웃소싱’하는 시스템이다. 그동안 가장 높은 성과를 낸 엔지니어들의 특성을 오랫동안 분석해 그들의 출신 대학과 ‘계약’을 맺은 것으로...

2016.11.03 17:53

"고령화를 기회로…노인 일하게 해야"

한국은 전 세계 국가 중 고령화 속도가 가장 빠른 나라 중 하나다. 2026년이면 국민 5명 중 1명이 65세 이상 되고, 2050년이면 세계에서 두 번째로 고령 인구 비율이 높은 나라가 된다. 65세 인구가 전체의 20%를 넘어 이미 초고령화 사회를 경험하고 있는 유...

2016.11.03 17:52

"창의적 인재만 살아남아…기업이든 대학이든 인재교육 확 달라질 것"

“청년들이 기업가정신을 길러 과감하게 창업에 도전할 수 있도록 창업 생태계를 조성해야 합니다.”박근혜 대통령은 2일 열린 ‘글로벌 인재포럼 2016’ 개회식에 영상 축하 메시지를 보내 이같이 말했다. 이날 참석한 정&middo...

2016.11.02 19:19

이준식 부총리 "세계가 기다리는 창조적 인재 키우자"

이준식 부총리 겸 교육부 장관(사진)은 2일 ‘글로벌 인재포럼 2016’ 개회식에 참석해 “자신이 꿈꾸는 미래에 과감히 도전할 줄 알고 새로운 길을 개척해 나가는 인재가 필요한 시대”라며 “이런 인재양성 방안에 대한...

2016.11.02 19:16

김기웅 한국경제신문 사장 "인재강국의 경험 세계에 전하는 무대"

김기웅 한국경제신문 사장(사진)은 2일 ‘글로벌 인재포럼 2016’ 개회사에서 “인재포럼은 세상을 바꾸는 인재를 키우고 적절하게 활용할 방안을 논의하는 글로벌 토론의 장”이라고 말했다. 김 사장은 “축적된 자본이나 ...

2016.11.02 19:15

고교·대학생 '미래 벤처인'들 참여, "창업이 꿈…인사관리 배우러 왔죠"

올해 인재포럼에서는 ‘미래 벤처인’을 꿈꾸는 학생들의 참여가 눈에 띄었다. KAIST 영재교육원에서 영재교육을 받고 있다는 신승민 군(16)은 “창업이 꿈이고 회사를 만들고 나면 가장 중요한 게 인사관리라고 생각해 참석했다”고 말했다. 스마트폰 케이스와 관련한 특허를 출원했고, 2개의 추가 특허를 신청해 심사 중이...

2016.11.02 19:14

"예측하기 힘든 '기술'보다 호기심·열정 갖춘 '사람'에 투자하라"

“‘과학’ 대신 ‘과학자’에 투자합니다. ‘연구 과제’ 대신 ‘인재’에 집중합니다. 지금까지 와이즈만연구소가 과학기술 분야에서 뛰어난 성과를 내온 비결입니다.”(...

2016.11.02 19:13

"신산업 여는 학문 간 융합에 디지털 교육이 큰 역할 할 것"

‘디지털 교육혁명과 고등교육의 미래’를 주제로 2일 열린 기조강연에서는 디지털 교과서, 온라인 강의 등 새로운 기술이 대학에 미칠 영향을 놓고 열띤 토론이 벌어졌다. 프랑스 이공계 1위 대학인 에콜폴리테크니크의 자크 비오 총장은 “디지털...

2016.11.02 19:11

"소통은 혁신도구 넘어 기업 생사 결정…'실패한 경험'도 용인해라"

신학철 3M 해외사업부문 수석부회장은 2일 열린 ‘글로벌 인재포럼 2016’에서 “불확실하고 복잡한 사회·경제적 상황에서 한국과 한국 기업이 살아남으려면 혁신을 통해 환경에 적응하는 수밖에 없다”고 강조했다.한국 ...

2016.11.02 19:08