한국 대기업 대졸 초봉 年 5084만원…일본보다 60% 많다

한국 대기업의 정규직 대졸 신입 근로자의 초임이 물가 수준을 반영하면 일본에 비해 60% 높다는 조사 결과가 나왔다. 국내 300인 이상 기업의 대졸초임 평균은 5084만원으로, 5인 미만 중소기업(2611만원)의 두 배에 육박해 임금 양극화가 심각한 것으로 조사됐다....

2021.10.04 18:16

대졸 초임 20%인상까지…공격적인 인재확보전 나선 日기업들

2020년 봄 대졸자 초봉을 21%인상(패스트리테일링), 올 봄 신입사원 초봉을 4년 만에 인상(이온리테일, 로손 등), 내년 고급 정보기술(IT)인력의 첫 해 연봉을 올해보다 100만엔(약 1000만원)증액(라인)… 일본 주요 기업들이 젊은 인재 확보를 ...

2019.04.04 10:30

대졸초임 4350만원vs2490만원

한국경영자총협회가 대졸 신입사원의 첫해 연봉이 4000만원 이상인 기업은 초임을 낮춰야 한다고 권고한 것은 대기업 정규직 초임이 지나치게 높아 중소기업과의 격차가 크다는 판단에서다. 이런 이유로 대기업은 신입사원을 더 많이 뽑지 못하고, 중소기업은 취업준비생에게 외면받...

2017.03.01 19:01

고졸사원, 4년이상 지나야 대졸초임

고졸사원 임금은 대부분 입사후 4년이상이 지나야 대졸초임수준에 이르는 것으로 나타났다. 또 경영진이 임금인상률을 결정할 때 가장 중시하는 요소는경영수지상태와 동 종업체의 임금인상률이며 노동생산성은 의외로반영도가 낮았다. 21일 한국신용평가(주)가 상장법인 1백개사를 대상으로 임금실태를조사한 자료 에 따르면 고졸사원 임금이 대졸초임에 이르는 기간은 4년인경우...

1990.07.21

리스사, 월급여수준 가장 높아...대졸초임 62만원

국내 금융기관중 대졸남사원의 월급여 수준은 리스사가 가장 높고이어 단자/투신/증권/보험회사/은행의 순인 것으로 나타났다. 11일 증권관계기관 및 관련업계에 따르면 기본급과 제수당 및 급식/교통비 등을 포함한 대졸남사원의 월급여액(초임)은 지난 5월을 기준으로리스사가 평균 62만5,000원으로 가장 높고 다음으로 단자 57만2,600원,투신 53만6,140원...

1989.09.11