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    불이익 변경

    • 영화 '무도실무관' 3교대는 괜찮고 2교대는 나쁘다?

      영화 ‘무도실무관’ 속 서울중부보호관찰소는 연쇄 성폭행범 강기중의 출소를 앞두고 긴장한다. 보호관찰관과 무도실무관들이 근무를 해가며 전자발찌를 찬 강력범들을 24시간 관리하고 있는 와중에 재범의 우려가 매우 높은 거물급 인물이 출소하였기 때문이다....

      2024.10.15 17:54

      영화 '무도실무관' 3교대는 괜찮고 2교대는 나쁘다?
    • 사회통념상 합리성 이론 폐기… 대법원 판결이 정의롭지 못한 이유

      최근 대법원은 1978년부터 유지되어 오던 ‘취업규칙 불이익 변경에 사회통념상 합리성이 있는 경우에는 동의가 없더라도 변경의 효력이 있다’는 '사회통념상 합리성 이론'을 폐기하였다(대법원 2023. 5. 11. 선고 2017다35588, 35595 판결). 그간 대법원...

      2023.05.16 16:34

      사회통념상 합리성 이론 폐기… 대법원 판결이 정의롭지 못한 이유
    • 대법원 "성과연봉제는 호봉제보다 불리...근로자 동의 필요"

      대학이 소속 교수(근로자)들의 동의 없이 ‘성과연봉제’를 도입한 것은 무효라는 대법원 판결이 나왔다. 근로자 과반수의 적법한 동의를 받지 않아 '취업규칙 불이익 변경' 원칙에 위배된다는 취지다. 2일 법조계에 따르면, 지난달 13일 대법원 2부(주심 천대엽 대법관)는 ...

      2023.05.02 18:32

      대법원 "성과연봉제는 호봉제보다 불리...근로자 동의 필요"
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