우리회사에 딱 맞는 인재, 어떻게 뽑을까?

좋은 인재를 채용하기 위해서 크게 두 가지 측면에서 갖추어야 할 것이 있다. 바로 직무 전문성과 회사와의 적합성이다.직무 전문성은 말 그대로 해당 직무 수행을 위해 꼭 갖추어야 할 역량을 말한다. 과거에는 기본적인 소양과 소위 말하는 스펙 중심으로 인...

2024.10.29 15:50

"필요없는 스펙에 힘빼지 말고 자신만의 경력 로드맵 세워야"

“실제 업무 및 직무에 필요한 능력보다 과도한 능력이나 자격을 요구하는 ‘오버스펙’은 기업과 구직자 모두에게 비용과 시간을 낭비하게 합니다.”김진실 한국스킬문화연구원 원장(사진)은 27일 “원하는 기업에 취업하기 위...

2024.08.27 18:06

'빈칸 채우기식' 이력서 그만…한 줄만 써도 붙는 스펙 따로있다

취업준비생이 기업 입사지원서에서 요구하는 스펙을 채우느라 진땀을 빼고 있지만 정작 채용 여부를 판가름하는 스펙은 따로 있는 것으로 파악됐다. 이른바 ‘스펙 미스매치’로, 좁은 취업문을 통과하기 위해서는 ‘오버(over)스펙’이...

2024.08.27 18:04

"비싼 고어텍스 입고 뒷동산 가는 건 '오버스펙'이죠" [긱스]

"한국에선 무겁고 뻣뻣한 고어텍스 의류를 입고 낮은 뒷동산에 가고 일상생활도 하죠. 실제 필요한 기능보다 굉장한 '오버스펙'입니다. 비싸기도 하고요. 가볍고 쾌적하면서 아웃도어 활동에 적합한 새로운 의류용 소재를 만들면 사람들이 앞다퉈 찾을 것이라고 생각...

2023.12.28 09:07