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    이찬의 호모파덴스

    • 리더 부재 사회, 다양성 품은 집단지성 나와야

      새해를 앞두고 국가·사회적으로 아젠다를 설정하고 비전을 공유해야 할 연말인데, 요즘 우리는 초유의 ‘리더 부재의 사회’에 살고 있다. 환율이 치솟고 소상공인은 폐업이 줄 잇고 있다. 자국민의 사업을 도와주지는 못할망정 훼방을 놓고 있는...

      2024.12.29 16:46

       리더 부재 사회, 다양성 품은 집단지성 나와야
    • 인구 절벽 시대, 기업이 택해야 할 인사 전략

      인구 감소와 고령화, 두뇌 유출은 우리 기업에 새로운 도전과제를 안겨주고 있다. 한국의 평균 연령은 40대 중반에 이르렀고, 근로자들의 평균 연령은 약 43세로 높아지고 있다. 한국의 가성비 높은 정보기술(IT) 분야 인재들이 해외로 빠져나가는 경우도 늘고 있다. 특히...

      2024.11.10 17:03

       인구 절벽 시대, 기업이 택해야 할 인사 전략
    • 과유불급의 생존전략 '더닝-크루거 효과'

      ‘더닝-크루거(Dunning-Kruger) 효과’는 우리가 일상에서 접하는 심리 현상의 하나다. 자기 능력을 객관적으로 평가하지 못하는 사람에게서 두드러지게 나타난다. 저성과자는 자신의 한계를 깨닫지 못하고 오히려 본인이 더 뛰어나다고 착각하는 경...

      2024.09.08 17:24

       과유불급의 생존전략 '더닝-크루거 효과'
    • 태풍은 좋겠다, 진로라도 있어서

      여름철 주요 뉴스 중 하나는 태풍의 진로다. 태풍이 언제, 어디로, 어떻게 이동할지를 예측해야 수해를 예방하고 안전을 지킬 수 있기 때문이다. 그런데 태풍 진로 뉴스를 볼 때마다 떠오르는 말이 있다. ‘태풍은 좋겠다, 진로라도 있어서.’ 이 말은 ...

      2024.07.07 17:19

       태풍은 좋겠다, 진로라도 있어서
    • 팔로십을 통한 동반성장

      우리가 성장한 환경이나 생활하는 직장이 나를 결정한다. 이 말은 컴퓨터 과학이나 직무분석에서 종종 사용되는 ‘Garbage-in, Garbage-out’(쓰레기가 들어가면 쓰레기가 나온다·GIGO)이라는 개념과 맥락상 맞닿아 있다.컴퓨...

      2024.05.05 17:55

       팔로십을 통한 동반성장
    • 리더십을 끌어내는 마중물, 팔로십을 북돋우자

      치열한 비즈니스 세계에서 살아남기 위해 기업들은 국적과 크기를 불문하고 리더십을 강조하고 있다. 그러나 최근 들어 국내 기업에 재직 중인 구성원 가운데 조직 내에서 리더가 되는 것을 부담스러워하는 비율이 점차 늘고 있다.보상은 적은데 굳이 승진하고 직책을 맡아서 골치 ...

      2024.02.12 17:38

       리더십을 끌어내는 마중물, 팔로십을 북돋우자
    • 문제 발굴·해결 '세대 간 협업'이 기업 성공 좌우

      최근의 기업 환경은 지속적인 변화와 불확실성에 빠르게 적응하고 혁신적인 솔루션을 찾아내는 능력을 요구하고 있다. 이러한 변화 속에서 미래 인재는 문제를 푸는 것뿐만 아니라 문제를 제기하고 발굴하는 능력까지 갖춰야 할 상황이 됐다. 이는 기업이 지속 가능한 성장을 이루기...

      2023.12.20 17:58

       문제 발굴·해결 '세대 간 협업'이 기업 성공 좌우
    • 첨단산업 시대 주도하려면 융합형 인재 양성부터

      디지털 트랜스포메이션 시대에 접어들어 기술과 산업이 빠르게 진화하고 있다. 이런 발전은 기술 변화 주체인 우리 사람들의 변화를 전제로 하고 있다. 따라서 향후 미래 첨단산업 시대를 주도하기 위한 융합적 인재 양성이 그 어느 때보다도 중요하다. 국내 소비자에게는 등산복 ...

      2023.10.25 18:30

       첨단산업 시대 주도하려면 융합형 인재 양성부터
    • 실패, 회복, 성공의 선순환을 위하여

      우리가 각자 쓰는 인생이라는 연극의 시나리오에는 수많은 희로애락이 스며 있다. 소설이나 영화가 그렇듯 결말 자체가 목적이라면 책이나 영화의 맨 마지막 부분만 보면 될 테지만, 우리가 굳이 처음부터 감상하는 이유는 그 과정에서 느끼는 공감과 깨달음 때문이다. 우리 삶의 ...

      2023.08.27 17:31

       실패, 회복, 성공의 선순환을 위하여
    • 인공지능 시대에 필요한 7가지 핵심역량

      디지털 트랜스포메이션 시대에 접어들면서 인공지능(AI)은 우리 일상 속의 화두가 되고 있다. 그중에서도 혁신적 AI의 대명사로 소개되는 챗GPT는 인간과 의미 있는 대화를 나눌 수 있는 지능형 언어 모델이다. 디지털 트랜스포메이션도 결국 그 주체는 인간이기 때문에 챗G...

      2023.07.09 17:35

       인공지능 시대에 필요한 7가지 핵심역량
    • 우리 모두는 누군가의 스승이다

      인생이라는 장거리 여행에서 우리는 인격을 형성하고 지혜를 터득하며 개인적인 성장을 위한 시간을 축적해 간다. 우리는 책이나 영화에서, 교실이나 직장에서, 직간접적인 경험을 통해 다양한 경로로 배워간다. 그렇기 때문에 우리 모두는 누군가의 스승이 될 수 있다. 스승이라 ...

      2023.05.14 18:01

       우리 모두는 누군가의 스승이다
    • 행복한 직장생활을 위한 '신입사원 십계명'

      입사의 계절입니다. 학창 시절 오랜 시간과 준비를 통해 취업에 성공한 여러분, 축하합니다. 그동안 제가 경험한 ‘행복한 직장생활 원칙’을 함께 나누고 싶습니다.첫 번째, 약속시간을 지킴으로써 신뢰를 쌓아 가세요. 시간에 맞춰 출근하고 신뢰성 있는 ...

      2023.03.12 19:10

       행복한 직장생활을 위한 '신입사원 십계명'
    • 퇴직 임직원을 감싸주는 송년회

      연말이다. 입학과 졸업 그리고 취업 시즌이자 또한 직장에서는 인사 시즌이기도 하다. 눈 떠 있는 동안 대부분의 시간을 회사 생활에 할애하는 직장인에게는, 연말 인사 시즌의 승진은 주인공이 되든, 관객이 되든 직장 생활에서 연말 이벤트이자 송년회의 화제이기도 하다. MZ...

      2022.12.25 17:09

       퇴직 임직원을 감싸주는 송년회
    • 직장인들이여 '일의 의미'를 찾아 나서자

      변동적이고(volatility), 불확실하고(uncertainty), 복잡하며(complexity), 모호한(ambiguity) 상황을 뜻하는 약자로 1990년대 초반 미국 육군 대학원에서 처음 사용되기 시작한, 뷰카(VUCA) 시대를 살고 있는 우리에게는 비정상이 정...

      2022.11.02 17:57

       직장인들이여 '일의 의미'를 찾아 나서자
    • 자기주도 성장전략 '프로 직장인' 만든다

      기업들의 하반기 대졸 신입 채용 시즌이 시작됐다. 필자가 몸담고 있는 서울대에서도 새 학기 개강과 함께 캠퍼스에서 대면으로 채용설명회가 열렸다. 삼성그룹, 현대자동차그룹, 포스코그룹 등을 포함한 국내 주요 기업도 인재 확보를 위해 본격적인 시동을 걸었다. 수많은 아마추...

      2022.09.07 17:58

       자기주도 성장전략 '프로 직장인' 만든다
    • 신입 女직원 업무 몰입도가 가장 낮은 이유

      서울대 입학생을 대상으로 진로상담을 해 보면 뚜렷한 진로를 찾지 못해 방황하는 경우가 많다. 중·고교 시절 일류대를 향해 최선을 다해 노력한 끝에 원하던 대학에 입학했지만, 거기엔 더 치열한 경쟁자들이 기다리고 있기 때문이다.수백 대 1의 경쟁을 뚫고 대기...

      2022.07.13 17:13

       신입 女직원 업무 몰입도가 가장 낮은 이유
    • '행복한 100세 시대' 위한 조건들

      국민 MC 송해 선생님께서 영면하셨다. 향년 95세. 세계보건기구(WHO, 2019)에 따르면 한국인의 평균수명은 일본, 스위스에 이어 3위이며, 고령화사회에 접어든 대한민국 국민의 평균수명은 2020년 기준으로 83.5세다. 송해 선생님은 말년까지 건강하고 행복하게 ...

      2022.06.15 17:13

       '행복한 100세 시대' 위한 조건들
    • 엔데믹 시대 '출근 vs 재택' 갈등

      디지털 트랜스포메이션(디지털 전환) 시대에 미국 시가총액 1위인 애플의 최고경영자(CEO) 팀 쿡은 요즘 배가 부를 정도로 애플 직원들에게 욕을 먹고 있다. 엔데믹 시대에 접어들며 재택근무 중인 직원들에게 사무실 출근을 독려했기 때문이다.애플은 직원들에게 4월에는 최소...

      2022.05.01 17:05

       엔데믹 시대 '출근 vs 재택' 갈등
    • 워라밸 원한다면 '워러밸' 갖춰라

      1970년 후반 영국에서 일과 삶의 균형을 뜻하는 ‘워라밸(Work-Life Balance)’ 개념이 등장했다. 이후 1986년 미국에도 워라밸이 본격적으로 소개되기 시작했다. 우리나라는 고용노동부가 2017년 워라밸을 위해 ‘일&mid...

      2022.04.04 17:37

       워라밸 원한다면 '워러밸' 갖춰라
    • 새 정부에 절실한 '악마의 대변인'

      1961년 미국 케네디 정부는 쿠바 카스트로 독재 정권을 무너뜨리고자 수도 아바나 남동쪽 100㎞ 지점의 피그만 상륙작전을 추진했다. 그러나 피그만 침공은 미군 2506여단 114명이 전사하고 1200명 이상이 생포되는 쓰라린 실패로 끝났다. 쿠바는 이듬해 소련에 핵미...

      2022.03.02 17:30

       새 정부에 절실한 '악마의 대변인'
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