성별임금격차 20%대로 줄었다…男 9857만원 벌 때 女는?

남녀 임금 격차가 줄어든 것으로 조사됐다. 여성들의 임금 상승폭이 컸고, 근속 연수가 늘어난 영향이다.여성가족부는 양성평등주간을 맞아 2023년 공시대상회사 및 공공기관 근로자의 성별임금격차 등 조사 결과를 6일 발표했다. 조사 결과에 따르면 공시대상 회사(자산 총액 ...

2024.09.06 22:24

"남녀 임금 격차가 줄지 않는 핵심 이유는 육아 부담"

1930년대 대공황 시절 미국엔 ‘기혼 여성 고용 금지’ 제도가 있었다. 기혼 여성은 남편에게 부양받을 수 있으니 미혼 여성, 과부, 남성들에게 일자리를 양보해야 한다는 논리였다. 곧 달라졌다. 노동력이 부족해 수요를 따라가지 못했다. 고용주들은 기혼 여성을 차별했을 ...

2023.10.13 18:07

노벨경제학상 수상자의 분석 "남녀임금 격차는 결국 육아 때문" [책마을]

1930년대 대공황 시절 미국엔 ‘기혼 여성 고용 금지’ 제도가 있었다. 기혼 여성은 남편에게 부양받을 수 있으니 미혼 여성, 과부, 남성들에게 일자리를 양보해야 한다는 논리였다. 곧 달라졌다. 노동력이 부족해 수요를 따라가지 못했다. 고용주들은 기혼 여성을 차별했을 ...

2023.10.13 16:28

여성 근로자 급여, 남성의 60%…年 2000만원 덜 받아

여성 근로자의 급여가 남성의 60% 수준이라는 통계 결과가 나왔다. 8일 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 진선미 의원이 국세청으로부터 제출받은 '성별 근로소득 천분위 자료'에 따르면 2021년 한 해 동안 전체 근로소득자 1995만9000명이 신고한 총급여는 80...

2023.08.08 07:16

유리천장은 깨져도, '부서진 사다리'는 여전해 [글로벌 핫이슈]

지난 8일 세계 여성의 날을 맞아 온갖 성차별 관련 자료가 쏟아졌습니다. 최근 들어 보고서마다 사용하는 단어가 달라졌습니다. 바로 '부서진 가로대(Broken rung)'란 개념입니다. 가로대는 사다리를 타고 올라갈 때 디디는 지지대를 뜻합니다.보이지 않...

2023.03.10 18:04

삼성 노조의 억지…"11개 계열사 임금 최소 10% 공동 인상"

“노조원에게 자사주 53주를 지급하라.”전국삼성전자노동조합(전삼노)이 최근 회사에 제시한 임금·복리후생 교섭안에 포함된 내용이다. 10일 종가 기준 332만원 상당의 삼성전자 주식을 ‘노조원’이란 이유로 공짜로 달...

2023.02.10 18:23

호봉제 탓…韓 세대간 임금격차 '세계 최대'

코로나19 영향으로 다소 줄어들었던 대·중소기업 간 임금 격차가 다시 벌어지고 있다는 분석이 나왔다.30일 대한상공회의소 고용노동정책팀이 발표한 ‘코로나19 이후 임금 격차 진단과 개선방안 연구’ 보고서에 따르면 300인 미만 중소기업 근로자의 임금 수준은 대기업(300인 이상) 대비 60%에 미치지 못하다가 2019년 처...

2022.08.30 18:38

"30년차는 1년차 세 배 연봉…생산성 무관한 임금격차 완화해야"

코로나19 영향으로 다소 줄어들었던 대기업-중소기업 간 임금 격차가 다시 벌어지고 있다는 진단이 나왔다. 근속 연수에 따른 임금 격차도 여전히 세계에서 가장 높은 수준이다. 개인의 실제 역량이나 생산성보다는 회사의 규모, 근속 기간에 따라서 임금이 결정되는 경향이 크다...

2022.08.30 15:58

여성근로자 임금, 남성근로자의 68%에 불과

지난해 국내 여성 근로자의 평균 임금은 남성 근로자의 68% 수준에 불과한 것으로 나타났다. 평균 근속연수는 여성 근로자가 남성 근로자보다 24% 짧았다. 고용노동부는 '적극적 고용개선조치 대상 사업장' 2486곳으로부터 받은 임금 자료를 바탕으로 이 같...

2021.05.27 13:50

"중견·중소기업 커야 양질 일자리 늘어"

김용기 대통령 직속 일자리위원회 부위원장(사진)은 20일 “한국은 대기업과 중소기업 간 임금격차가 큰데도 대기업 종사자 비율이 높지 않다”며 “임금격차를 줄이고 ‘좋은 일자리’가 늘어나기 위해선 중소기업이 중견기업으...

2021.05.20 17:04

대기업이 인재 빼가는데 말도 못하고…속 끓이는 中企

“연봉을 2000만원이나 올려준다는데 저라도 이직하고 싶겠죠.” 수도권에서 플랜트 기자재 업체를 운영하는 A사장은 지난해 5~6년차 엔지니어 두 명을 회사에서 내보냈다. 두 직원 모두 동종업계의 한 대기업에서 경력직 입사를 제안받고 사표를 냈기 때...

2021.03.28 17:28

'뜨거운 감자' CEO-직원 연봉격차, 적정 수준은…

몇 년 전 최고경영자(CEO)급 임원과 직원의 임금 격차에 대한 논쟁이 있었다. 미국은 상장사에 연봉 격차 표기를 의무화하는 방안을 추진하기도 했다. 국내에서는 어느 정도가 합리적인지에 대한 연구결과도 나왔다. 코로나19 여파를 딛고 선방한 국내 기업들의 임금 격차를 ...

2021.03.19 17:29

"지배구조 정책에도…대·중소기업 임금격차 가장 커졌다"

기업 지배구조를 개선하기 위한 정책에도 불구하고 대·중소기업 간 격차는 그 어느 때보다 높은 것으로 나타났다. 4일 한국경제학회 한국경제포럼에 게재된 '좋은 기업지배구조 형성을 위한 시장과 정부의 역할'에서 이지홍 서울대 교수는 "대기업과 중...

2021.02.04 08:20

"상장법인 사업보고에 임원-근로자·남녀 임금 격차 기재"…與 의원 법안 추진

민형배 더불어민주당 의원이 상장법인의 사업보고서에 임원과 전체 근로자의 보수 격차, 여성과 남성의 임금 격차 등 기업의 사회적 책임에 관한 정보를 기재하게 하는 내용의 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 일부개정안을 발의했다. 11일 의안정보시스템에 따르면 민 의원은 지...

2020.08.11 11:14

중소기업 직원, 대기업 직원 임금의 60%도 못받는다

임금격차 여전…1~4인 사업체는 대기업 40% 불과"중소기업 생산성 높이고 성과 공유해야"대기업과 중소기업의 임금 격차가 소폭 개선되긴 했지만 여전히 중소기업의 임금이 대기업의 60%에도 미치지 못하는 것으로 나타났다.특히 상용근로자 1~4인의 소규모 사업...

2020.07.20 06:06

대졸 1년차 연봉 2852만원 vs 3975만원

정부가 기업 규모와 업종, 학력 등에 따른 임금 분포 현황을 처음으로 공개했다. 성차별, 학력 차별을 줄이고 대·중소기업 간 임금 격차를 축소하겠다며 문재인 정부가 국정과제로 내세운 사항이었다. 노동시장 양극화를 완화하는 효과가 있을 것이라는 전망이 있지만...

2020.02.18 17:35

기업 업종·규모별 임금 분포 첫 공개…"임금격차 완화 기대"

직업·경력·성별 임금 분포 확인 가능…'노사 갈등 확산' 우려 목소리도 앞으로 국내 기업 노동자는 동종 업계에서 자신과 비슷한 일을 하는 노동자의 임금이 대략 어느 정도인지 알 수 있게 된다. 정부가 임금 격차를 완화...

2020.02.18 12:00

임금근로자 저소득·고소득층 비중 줄어…평균소득은 297만원

임금근로자의 소득 수준을 분석한 결과 중간층이 두꺼워지고 저소득층과 고소득층의 비중이 줄어든 것으로 나타났다. 통계청이 22일 발표한 '2018년 임금근로일자리 소득 결과'에 따르면 임금근로자의 월평균 소득은 297만원이었다. 이는 2017년(287만원)...

2020.01.22 14:58

"4차산업혁명 여성 진출 안늘면 남녀 임금격차 해소 불가"

세계경제포럼 지적…클라우딩·AI 등 미래산업 여성비율 10∼20%대 미래 유망 직업군인 4차산업 분야에 종사하는 여성이 늘어나지 않으면 남녀 임금 격차를 줄이겠다는 목표를 달성하기 더 어려워질 것이라는 분석이 나왔다. 18일 세계경제포럼...

2019.12.18 16:21

"국내 대·중소기업 임금격차 최대 3배"

국내 대기업과 4인 이하 소기업 간 평균 임금이 3배 정도 차이났다. 또한 2012~2017년 5년 간 이들 기업의 임금 격차는 심화된 것으로 나타났다. 21일 중소기업연구원이 발표한 '한국과 일본의 대·중소기업 간 임금 격차 비교 분석' 보...

2019.04.21 11:30