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    잡 셰어링 확산

    • `잡셰어링' 참여 기업.지자체 1천898개

      기업 고용창출 2만1천명..비정규직이 76.5%`일자리 나누기(잡셰어링)'에 참여하고 있는 100인 이상 사업장 및 지방자치단체가 모두 1천898곳인 것으로 조사됐다.국무총리실은 8일 이 같은 내용의 `일자리 나누기 추진 현황'을 발표했다.노동부가 지난 3일을 기준으로 100인 이상 전체 사업장 6천781곳을 조사한 결과, 24.7%인 1천677개 업체가 ...

      2009.05.08

    • 잡셰어링 소득공제 단기근로자는 제외

      노후車교체 부당 세감면땐 최대 40% 가산세잡셰어링 중소기업 근로자에 대한 소득공제 혜택에서 근로계약기간 1년 미만 단기근로자는 제외된다.노후차 교체시 세제지원과 관련해 요건을 충족하지 못한 자가 감면을 받으면 감면받은 세액은 물론 감면세액의 10%에 해당하는 가산세를 물어야 한다.기획재정부는 7일 '4월 세제개편안'이 국회를 통과함에 따라 관련 4개 세법...

      2009.05.07

    • 中 임금 상승률 6년만에 둔화…'잡셰어링' 영향

      중국의 지난해 임금 상승률이 6년 만에 처음으로 둔화됐다. 3일 KOTRA 베이징무역관에 따르면 중국도시근로자의 작년 평균 연봉은 2만9000위안(약 580만원)으로 전년보다 17.2% 올랐다. 이는 2007년의 18.5%보다 1.3%포인트 낮은 것으로 2003년 이후 처음으로 임금 상승률이 전년보다 둔화됐다. 이는 작년 베이징올림픽 이후 경기침체가 본격화...

      2009.05.03

    • 李노동 "잡셰어링은 단기처방…기업에 강요 안돼"

      일자리 나누기(잡 셰어링)의 실효성에 대한 논란이 이어지는 가운데 이영희 노동부 장관(사진)이 "일자리 나누기는 단기적 처방 외에 큰 효과를 기대하기 어렵다"는 뜻을 밝혀 주목된다. 이 장관은 22일 서울 강남 인터컨티넨탈호텔에서 열린 한국표준협회 주최 조찬포럼에 연사로 나와 "일자리 나누기가 바람직한가에 대해서는 비판의 여지가 있다"며 "경우에 따라 경영...

      2009.04.22

    • 금융硏, 임금 반납 잡셰어링 동참

      한국금융연구원은 21일 연구위원 등의 임금 반납을 통해 1억여 원을 마련, 청년인턴 채용에 사용키로 했다고 밝혔다. 인턴은 9개월간 채용되며 금융관련 이론과 실무를 배우게 된다. 금융연구원은 "청년 일자리를 제공하는 동시에 금융 인력 양성을 위한 기초 교육도 실시할 예정"이라고 말했다. 앞서 금융연구원 원장과 부원장은 연봉의 10%를 신용회복위원회에 기탁했...

      2009.04.21

    • 산업과 업종따라 ‘잡 셰어링’도 천차만별

      기업이 인건비를 줄이기 위해 구조조정을 단행할 경우 두 가지 방법이 있을 것이다.전체 인원수를 감축하는 것을 전략 1이라고 하고,고용은 유지하되 임금을 평균적으로 삭감하는 것을 전략 2라고 하자.이들 전략에 대한 다음의 주장을 읽고 각 전략들의 명시적 주장 혹은 암묵적...

      2009.04.03 14:10

       산업과 업종따라 ‘잡 셰어링’도 천차만별
    • 산은자산, 잡셰어링 동참…임원 기본급 5% 반납

      산은자산운용이 일자리 나누기(잡 셰어링)에 동참한다. 회사측은 "자율결의를 통해 본부장급 이상 직원 기본급의 5%를 반납하기로 했다"고 31일 밝혔다. 산은자산은 이번에 반납돼 조성된 재원을 인턴사원 채용에 활용할 예정이다. 채용된 인턴사원은 2주간의 교육과정을 거쳐 6개월간 다양한 업무지원 역할을 담당하게 된다. 인턴 우수자가 입사를 희망할 경우 채용 우...

      2009.03.31

    • 하나금융, 연차휴가로 잡셰어링

      하나금융그룹은 4월부터 전 직원의 연차휴가 사용을 적극 추진해 남긴 돈을 재원으로 정규직원 채용을 늘리기로 했다. 하나은행은 현금수당이 지급되는 법정 연차휴가를 각각 10일 이상 사용하면 올해 정규직원 200여명을 추가 채용할 수 있을 것이라고 설명했다.

      2009.03.30

    • 日, 잡셰어링 비정규직 1인당 45만엔 지원

      일본 정부는 고용대책의 일환으로 일자리를 나눠갖는 잡셰어링을 도입하는 기업에 대해 비정규직 근로자 1인당 최고 연간 45만엔을 보조하는 방안을 추진하고 있다고 일본 언론들이 26일 보도했다. 일본에서는 정부와 사용자측을 대표한 일본게이단렌(經團連), 전국 노조단체연합회의인 렌고(連合) 등 3자가 지난 23일 노사정 회의를 갖고 '일본형 잡셰어링'에 합의하면...

      2009.03.26

    • 공기업, 이상한 잡셰어링 … 정규직 채용 반토막ㆍ인턴은 7배

      공기업들이 대졸 정규직 채용을 지난해에 비해 절반 이상 줄이는 반면 인턴 채용은 7배가량 늘릴 계획인 것으로 조사됐다. 이에 따라 구직자들이 선호하는 공기업 채용 문은 더욱 좁아질 전망이다. 취업 포털 인크루트는 공기업 33곳을 대상으로 올해 채용계획을 조사한 결과 신입과 경력을 포함한 정규직 채용 규모는 579명으로 전년(1312명)보다 55.9%(733...

      2009.03.26

    • "정원 연내 줄여라" vs "잡셰어링은 말뿐"

      정부가 1만9000명 규모의 공공기관 정원 감축계획을 올해 안에 완료하라는 지침을 마련한 것으로 25일 확인됐다. 3~4년에 걸쳐 단계적으로 감축하면 되는 것으로 알고 있었던 공공기관들은 당장 이사회를 열어 정원감축안을 처리하느라 비상이 걸렸고 이 과정에서 노조가 집단행동에 나서는 등 노사 간에 긴장이 고조되고 있다. 25일 기획재정부와 지식경제부 등에 따...

      2009.03.25

    • "잡셰어링도 좋지만 기업경쟁력 높이려면 상시 구조조정 꼭 필요"

      "기업이 경쟁력 강화를 위해 성과가 낮은 직원을 상시적으로 구조조정하는 것은 정부가 권장하는 잡 셰어링(일자리 나누기)에 역행하는 것처럼 보여도 이해해줬으면 좋겠습니다. "금춘수 한화그룹 경영기획실 사장이 정부가 일자리 유지를 위해 캠페인을 벌이고 있는 잡 셰어링에 대한 재계의 고민을 털어놨다. 금 사장은 우선 한화그룹의 잡 셰어링을 자세히 소개했다. 최근...

      2009.03.25

    • 하나투어 주 4일근무제 '잡 셰어링' 도입

      국내 대표 여행업체인 하나투어가 경영위기 극복을 위해 근무일수를 줄여 임금을 낮추는 주 4일제 '잡 셰어링' 제도를 도입, 내달부터 본격 시행에 들어간다. 24일 하나투어에 따르면 이번에 도입하는 주4일제는 임원을 포함한 전체 정규직 직원 1500명을 대상으로 주간 근무일수를 하루 줄여 인건비를 절감해 나가는 방안이다. 하나투어는 내달 1일부터 각 팀별로 ...

      2009.03.24

    • 日노사정 '잡 셰어링' 도입 합의‥22조원 규모 고용대책 마련

      일본 정부와 기업 노조가 잡셰어링(일자리 나누기) 도입 등 고용안정과 일자리 창출에 협력하기로 합의했다. 아소 다로 일본 총리와 재계 대표인 미타라이 후지오 게이단렌 회장,노동계 대표인 다카이 츠요시 렌고 회장은 23일 도쿄 총리관저에서 노 · 사 · 정 회의를 열고 '고용안정 · 창출 실현을 위한 합의문'을 발표했다. 일본에서 노 · 사 · 정 합의가 이...

      2009.03.23

    • 한전·가스公도 잡셰어링…간부급 급여반납 인턴 확대

      한국전력과 한국가스공사가 임원과 간부급 직원들이 반납한 급여를 활용,일자리 나누기(잡셰어링)에 나선다. 한전은 22일 임원들이 반납키로 한 연봉(10%)을 재원으로 청년인턴 등 올해 채용규모를 늘릴 방침이라고 밝혔다. 한전 관계자는 "경제살리기와 일자리 창출 등 기업의 사회적 책임을 다하고 정부의 잡셰어링 정책을 지원하기 위해 임원들이 자발적으로 급여 반납...

      2009.03.22

    • 日 노사정 ‘잡 셰어링’ 합의

      [한경닷컴]일본 정부와 기업 노조 등 노·사·정이 임금을 줄이되 고용을 유지하는 ‘잡 셰어링(일자리 나누기)’을 포함한 긴급 고용안정 대책에 합의해 조만간 공식 발표할 예정이라고 니혼게이자이신문이 19일 보도했다.아소 다로 일본 총리와 미타라이 후지오 게이단렌 회장,다카이 츠요시 노동조합연합(렌고) 회장 등은 23일 고용 안정과 창출을 위한 정책을 논의하기...

      2009.03.19

    • 한국자산신탁, 초임 20% 삭감 '잡셰어링' 동참

      한국자산관리공사의 자회사인 한국자산신탁이 대졸 신입사원 초임을 20% 삭감하고 청년인턴 채용을 늘리는 등 '일자리 나누기'에 적극 참여합니다. 한국자산신탁은 이달 말 청년인턴을 채용하고 하반기에 정규직 직원이나 인턴사원을 채용할 방침입니다. 부서장 등 간부직원들 또한 경제위기 극복과 소외계층 지원에 동참하기 위해 연봉의 5%에 해당하는 급여를 반납키로 했습...

      2009.03.19

    • GS그룹도 잡셰어링 동참

      GS그룹이 임직원들의 임금 삭감을 통해 인턴사원 650명을 채용하는 잡 셰어링에 나선다. GS는 16일 청년 실업난 해소를 위해 올해 계열사 인턴사원 선발 규모를 작년(100명)보다 550명 늘린 650명으로 확정했다고 밝혔다. 이번 인턴사원 채용을 위한 재원은 계열사 임원들이 자발적으로 10~20%씩 반납한 연봉과 대졸 신입사원 초임 삭감분(7~10%)으...

      2009.03.16

    • "잡셰어링, 고용창출보다 유지에 맞춰야"

      현재의 고용 악화는 경기침체로 인한 일시적인 일자리 감소이기 때문에 `고용창출'보다는 `고용유지'에 주력해야 한다는 주장이 나왔다.고용창출형 잡셰어링(일자리 나누기)은 구조적인 고실업 상태에 적합하다는 설명이다.삼성경제연구소는 16일 `불황기의 일자리 나누기 성공을 위한 제언' 보고서에서 "일자리 나누기 방식은 실업 상황, 고용불안감 정도 등에 따라 다르다...

      2009.03.16

    • GS그룹, 잡셰어링 동참

      [한경닷컴]GS그룹이 임직원들의 임금삭감을 통해 인턴사원 650명을 채용하는 잡셰어링에 나선다. GS는 16일 청년실업난 해소를 위해 올해 계열사 인턴사원 선발 규모를 작년(100명)보다 550명 늘린 650명으로 확정했다고 밝혔다. 이번 인턴사원 채용을 위한 재원은 계열사 임원들이 자발적으로 10~20%씩 반납한 연봉과 대졸 신입사원 초임 삭감분(7~10...

      2009.03.16

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