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    정년

    • "정년 후에도 연봉 1억"…시니어 파격 대우 내건 日 기업

      일본 주요 기업이 정년 후 재고용하는 시니어 직원의 연봉을 대폭 인상하고 있다. 인력 부족이 심화하면서 고령층의 근로 의욕을 높이는 것이 목적이다.13일 니혼게이자이신문에 따르면 미쓰비시UFJ은행은 내년부터 60세 정년퇴직 후 재고용한 직원의 급여를 최대 40% 인상한...

      2024.12.13 15:02

      "정년 후에도 연봉 1억"…시니어 파격 대우 내건 日 기업
    • 행안부 공무직 정년 최대 65세로 연장…포상휴가도 생겨

      행정안전부와 행안부 소속기관에서 근무하는 공무직 근로자의 정년이 만 60세에서 최대 만 65세로 연장됐다.20일 행안부에 따르면 최근 이러한 내용이 담긴 '행안부 공무직 등에 관한 운영 규정'이 개정·시행됐다.공무직 근로자는 기관에 직접 고용...

      2024.10.20 16:20

      행안부 공무직 정년 최대 65세로 연장…포상휴가도 생겨
    • 계속고용장려금 지급 확대…은퇴 후 '소득 크레바스' 막는다 [2025년 예산안]

      정부가 근로 의욕이 있는 중장년층의 계속고용을 확산하기 위해 계속고용장려금 지급 대상을 넓히기로 했다. 중장년 인턴제도 새로 도입해 이들이 양질의 일자리에 재취업할 수 있도록 지원한다는 계획이다.기획재정부는 27일 이런 내용이 담긴 '2025년 예산안'을...

      2024.08.27 11:00

      계속고용장려금 지급 확대…은퇴 후 '소득 크레바스' 막는다 [2025년 예산안]
    • "50세에 퇴직하라고?" 불만 폭발…꿈쩍 않더니 '결단' 내렸다

      중국이 전 세계 최저 수준인 정년을 높이는 방안을 추진한다. 인구 고령화와 저출산으로 노동 인구는 갈수록 줄어드는데 약 70년 전에 법으로 정한 정년을 그대로 유지하고 있어서다. 남성과 여성 정년이 최대 10년까지 차이나고 있어 성평등에도 어긋난다는 국제 사회의 지적까...

      2024.07.23 15:39

      "50세에 퇴직하라고?" 불만 폭발…꿈쩍 않더니 '결단' 내렸다
    • 현대차 생산직 62세까지 다닌다…'계속고용' 확산하나

      현대자동차가 생산직(기술직·정비직) 근로자에 대해 ‘정년 연장 관련 태스크포스(TF)’를 꾸리기로 한 건 단순히 노동조합의 요구 때문만은 아니다. 저출생 여파로 생산연령인구(15~64세)가 가파르게 줄어들고 있는 만큼 안정적인 노동 인...

      2024.07.09 18:01

      현대차 생산직 62세까지 다닌다…'계속고용' 확산하나
    • 현대차, 정년 후 2년간 '계속고용'

      현대자동차가 정년(만 60세) 이후에도 생산직(기술직·정비직) 근로자가 원하면 1년 더 근무할 수 있도록 허용하는 ‘숙련 재고용 제도’를 만 62세까지로 1년 더 늘리기로 했다. 현대차는 나아가 생산직 근로자에 대한 계속고용 방안을 도출하기 위해 노사 동수로 ‘정년 관련 태스크포스(TF)’를 꾸리기로 ...

      2024.07.09 17:59

    • '정년 70세' 日기업 등장…노동시장 유연한 美·英은 정년 없어

      고령화와 저출생으로 생산인구가 줄어들자 주요 선진국들은 잇따라 정년을 올리거나 폐지했다. 다만 정년 이후 별도의 재고용 계약을 맺는 ‘계속고용’을 허용하는 등 고용 유연성을 확보해 기업의 부담을 덜어주고 있다.1일 한국경영자총협회에 따르면 일본의 법정 정년은 60세다. 1994년 60세 정년 의무화를 입법하고, 1998년 시행했다. 하...

      2024.07.01 18:00

    • 日기업, 60세 이상 재고용 직원도 현역만큼 월급 준다

      일본에서 정년 60세 퇴직 후 재고용한 시니어 인력의 급여를 높이는 기업이 늘고 있다. 스즈키자동차는 올해부터 재고용한 직원의 급여를 현역 수준...

      2024.05.20 07:00

      日기업, 60세 이상 재고용 직원도 현역만큼 월급 준다
    • '65세 정년' 25년 준비한 일본…걸음마 단계인 한국

      수명 120세 시대는 사회·경제구조가 지금과는 판이할 수밖에 없다. 30년 뒤에는 60·70대가 지금의 40·50대처럼 사회·경제를 이끄는 중심 연령대가 될 수 있어서다. 게다가 한국은 선진국 중에서도 고령화가 빠르다....

      2024.04.09 18:10

      '65세 정년' 25년 준비한 일본…걸음마 단계인 한국
    • 6일 경사노위 본위원회…'사회적 대화' 본격화

      대통령 직속 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회 본위원회가 설 명절을 앞두고 윤석열 정부 출범 이후 처음으로 열린다. 노사정 대표는 정년 연장과 장시간 근로 해소 문제 등을 집중적으로 논의할 예정이다.4일 정부와 노동계에 따르면 경사노위는 최고 의결기구인 본위원회를 6일 연다. 경사노위 본위원회는 윤석열 정부가 출범한 2022년 5월 후 그해 11월 서면으...

      2024.02.04 18:51

    • OECD "日 정년 폐지 서두르라"…한국도 남일 아니라는 이유

      경제협력개발기구(OECD)가 일본에 정년을 폐지하라는 권고를 했습니다. 인구가 줄어드는 상황에서 고령자의 고용을 촉진할 필요가 있다는 이유에서죠. 다만 이를 바라보는 한국의 노동계에선 남일이 아니라고 말합니다. 오히려 일본보다 더 절박하게 권고를 받아들일 필요가 있다는...

      2024.01.14 08:00

      OECD "日 정년 폐지 서두르라"…한국도 남일 아니라는 이유
    • 정년직원 계속고용 기업에 "1인당 3년간 1080만원 지원"

      올해부터 정년 퇴직자를 계속 사용하는 '계속고용제'를 도입한 중소·중견기업 사업주는 근로자 1명 당 최대 3년간 계속고용장려금 1080만원을 지원받을 수 있게 된다.고용노동부는 올해 1월 1일부터 계속고용장려금 지원기간을 2년에서 3...

      2024.01.11 11:59

      정년직원 계속고용 기업에 "1인당 3년간 1080만원 지원"
    • 日 취업시장 '초고령화 그늘'…최대 구직자층이 65세 이상

      일본에서 일자리를 찾는 65세 이상 고령자가 10년 새 2.2배 늘어 25~29세 구직자보다 많은 것으로 나타났다.일본 취업 중개 서비스인 핼로워크는 2023년 1~11월 65세 이상 구직자가 25만6000명으로, 19만6000명에 그친 25~29세 구직자층을 앞섰다고 4일 발표했다. 2019년까지 일본 최대 구직자 연령층은 25~29세, 30~34세 순이...

      2024.01.04 19:00

    • 상급 단체 만든 위원장 속내는?…'66년 역사' 우정노조에 무슨 일이

      우정사업본부 최대 노조인 우정노조를 이끌고 있는 이동호 위원장이 나이와 연임 제한이 없는 새 단체를 만들고 초대 위원장에 선출돼 논란이 되고 있다. 이 단체는 우체국 내 다섯 개 노조의 상급 단체로 연 7억 원 정도를 활동비로 걷을 예정이다. 우정노조 내부에서조차 &l...

      2023.12.31 17:48

      상급 단체 만든 위원장 속내는?…'66년 역사' 우정노조에 무슨 일이
    • 정년 없애고, 중장년 뽑는 기업들

      KT는 20년 넘게 장기 근속한 직원이 60세 정년에 도달하면 2년간 기존 근무지에서 직무를 유지하며 후배들에게 기술과 비결을 전수하는 ‘시니어 컨설턴트 제도’를 두고 있다. 이를 통해 매년 정년퇴직자의 15%를 재고용한다. 강원랜드 협력사인 하이원SC는 인력 확보를 위해 2020년 정년을 63세로 연장하고 정년 이후 촉탁직 재고용을 늘렸다. 올해도 정년퇴...

      2023.11.29 18:05

    • "직원 넷 중 셋이 50대 이상"…인력난 해소 위해 정년 없앤 회사들

      KT는 20년 넘게 장기근속한 직원이 60세 정년에 도달하면 2년간 직무와 근무지를 유지하며 후배들에게 기술과 비결을 전수하는 ‘시니어 컨설턴트 제도’를 두고 있다. 이를 통해 매년 정년퇴직자의 15%를 재고용한다. 50세 이상 직원에겐 ‘내일설계휴직제도’라는 자격증 ...

      2023.11.29 15:07

      "직원 넷 중 셋이 50대 이상"…인력난 해소 위해 정년 없앤 회사들
    • 국민 63% "법정정년, 국민연금 수급 나이까지 늘려야"

      사진=뉴스1 국민의 63%가 현재 60세인 '법정 정년'을 국민연금 수급이 개시되는 연령과 연동해 연장해야 한다고 생각한다는 조사 결과가 발표됐다. 한국노총이 1일 여론조사 전문기관 ㈜에스티아이에 의뢰해 지난 24일부터 2일 동안 전국 만 18세 이상 남녀 1000명을...

      2023.11.01 11:59

      국민 63% "법정정년, 국민연금 수급 나이까지 늘려야"
    • 정년 안 늘린 임피제, 무효 아니다?… 2심 뒤집은 까닭은

      인천국제공항공사가 도입한 임금피크제는 유효하다는 항소심 판단이 나왔다. 무효라고 봤던 1심 판단이 뒤집혔다. 법원이 잇달아 유효 판단을 내리면서 인천국제공항공사가 임금피크제의 효력문제를 둘러싼 법적 분쟁에서 유리한 고지를 차지했다는 평가다. 정년 연장 없었어도 "불이익...

      2023.10.24 12:00

      정년 안 늘린 임피제, 무효 아니다?… 2심 뒤집은 까닭은
    • '정년연장 법안' 결국 국회 간다…'국민동의 청원' 5만명 넘어

      '정년 연장 법안'이 결국 국회 환경노동위원회에 회부돼 본격적으로 논의된다. 한국노동조합총연맹은 14일 ‘국민연금 수급개시연령과 연계한 정년연장을 위한 고령자고용법 및 관련 법률 개정’에 관한 국민동의 청원이 5만 명을 달성했다고 밝혔다. 국회 국민동의청원은 공개일로부...

      2023.09.14 16:24

      '정년연장 법안' 결국 국회 간다…'국민동의 청원' 5만명 넘어
    • 佛, 정년 62→64세로…日, 수명·출생률 따라 연금 자동 조절

      저출산·고령화에 따른 국민연금 고갈 문제는 한국만의 고민이 아니다. 프랑스 영국 스웨덴 일본 등 주요 선진국이 일찍이 연금개혁을 추진한 이유다. 이들 국가는 연금 수령액 자동 조절 장치를 마련하거나 수급 연령을 높이는 식으로 연금 제도를 개편했다. 프랑스는 현재 62세인 연금 개시 연령을 매년 3개월씩 단계적으로 연장해 2027년 63세, 2030년까지는 ...

      2023.09.01 18:28

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