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    채용방식

    • "사원부터 임원까지 경력직"…KT, 올해 1000명 뽑는다

      KT가 올해 그룹 차원에서 1000명 규모의 채용을 실시한다. 이달 공개 채용으로 500여 명을 뽑는 것을 시작으로 연중 인재를 충원하기로 했다. 전체 채용 인력의 절반 이상은 경력직원으로 뽑을 예정이다. 김영섭 대표(사진)가 KT 체질 개선 작업에 들어갔다는 평가가 ...

      2024.02.15 15:32

      "사원부터 임원까지 경력직"…KT, 올해 1000명 뽑는다
    • KT, AI·기술 분야 인력 500여 명 뽑는다…'역대 최대'

      KT가 올해 상반기 그룹 차원에서 500여 명 규모의 공개 채용을 실시한다. 전체 채용인력의 절반 이상은 경력직원으로 뽑는다. 이 회사가 수백명대 경력직원을 한꺼번에 뽑는 것은 이번이 처음이다. 기술 인력을...

      2024.02.15 10:19

      KT, AI·기술 분야 인력 500여 명 뽑는다…'역대 최대'
    • 기업, 신입사원 채용방식 바뀐다

      *** 학력 필기시험 성적보다 면접시험 중시 *** *** 협동정신 애사심 요구 *** "우리 기업에 맞는 사람을 뽑는다" 격심한 노사분규와 정치사회적인 격변기를 경험한 기업들의 신입사원채용방식이 두드러지게 바뀌고 있다. *** 기업들 노사분규로 면접때 중점 체크 *** 학력과 필기시험 성적보다 면접시험을 통해 사람 됨됨이와 협동정신애사심등을 중시하는 쪽으...

      1989.07.07

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