인적자본 공시 글로벌 기준 어디까지 왔을까

“2024년 중반까지 미국의 모든 상장기업에 대한 상세한 인적자본 공시 기준이 마련될 것으로 예상합니다.” 미국 인적자원(HR) 분석 전문기업 HCMI의 제프 히긴스 대표는 지난달 2일 열린 글로벌 인재포럼에 참석해 ‘글로벌 뉴트렌드, 인적자본 공시와 ISO-30414...

2023.12.05 16:13

회사와 팀의 목표 공유하면 적극적 협업 통한 성과 향상 기대

최근 기업들의 목표관리(MBO) 현황을 파악하기 위해 국내 유수 기업의 임직원을 만나 ‘회사와 팀의 목표를 알고 있느냐’는 질문을 던졌다. ‘명확히 알고 있다’는 답이 돌아온 경우는 드물었다. 회사의 비전, 미션과 혼동하거나 매출 등 재무적 목표만 파악하는 데 그치는 ...

2023.11.06 16:18

'반도체 시가총액 세계 1위' 엔비디아 기업문화의 비밀

엔비디아 시가총액이 1조달러(약 1300조원)를 넘어섰다. ‘인공지능(AI)의 아이폰 모멘트’ 도래를 예견하고, AI 연산 처리를 위한 그래픽처리장치(GPU) 시장의 80% 이상을 차지할 수 있었던 비결은 무엇이었을까. 젠슨 황 엔비디아 공동 창업자 겸 최고경영자(CE...

2023.07.24 16:06

팬데믹 종료…사무실 복귀 '진통' 논란 끝내려면

방역조치가 완화되면서 ‘사무실로 복귀해야 한다'는 기업들의 입장이 강경해지고 있다. 기업들은 팬데믹 기간에도 사무실 근무 복귀를 추진해왔으나, 코로나바이러스 변종의 등장, 인력난, ‘대퇴사 시대’ 분위기 속에 번번이 무산됐다. 하지만 올들어 상황이 바뀌었다. 경기 침체...

2023.06.12 16:07

'복지 파티' 대폭 줄이는 실리콘밸리 빅테크 기업

공짜 마사지, 점심 뷔페 등 직원들에게 다양한 특전을 제공해 온 구글이 변했다. 최근 직원들에게 주던 특전을 눈에 띄게 줄이고 있다. 이런 현상은 구글뿐 아니라 메타, 트위터 등 미국 실리콘밸리의 빅테크 전반에서 나타나고 있다. 메타는 무료 세탁 서비스를 종료했고, 세...

2023.05.08 16:13

60년 커리어 패스가 일직선일 수 없다

기대 수명이 80세를 넘어가면서 그야말로 60년간 일하는 시대가 됐다.미국 스탠퍼드대 장수센터의 창립 멤버인 로라 카스텐슨은 월스트리트저널을 통해 “60년 내내 경력을 쌓는 동안 우리는 (이전과는) 다른 방식으로 일하면서 속도 조절을 해야 한다”고...

2023.03.27 16:07