포스코퓨처엠, 탄력근무제 시행

포스코퓨처엠(옛 포스코케미칼)이 탄력근무제를 제한적으로 확대했다. 월요일부터 목요일까지 한 시간씩 추가 근무를 하고 금요일 오후는 쉬는 식이다. 이렇게 되면 주 4.5일 근무가 가능해진다.포스코퓨처엠은 금요일 오후 근무를 월~목요일 추가 근무로 대체하는 방식의 탄력근무제를 지난해 시범 도입한 뒤 올해부터 공식 시행한다고 4일 발표했다. 이 회사의 기존 근무...

2023.04.04 17:32

"7월 1일 버스대란 급한 불은 끄자" 노사정 탄력근무 합의

"내년 주 52시간 근무체계에 대한 대책 마련 절실" 7월 1일부터 새롭게 근로시간 단축 규제 적용을 받는 노선버스의 운행 감축 등이 우려되는 가운데, 노사정이 파국은 피하기 위해 탄력 근무제를 최대한 유연하게 적용하기로 합의했다. 올해 7월부터는 버스기사의 근무시간이 주 68시간으로 줄어들고 1년 후에는 52시간으로 재차 줄어들 예정인데 주 52시간 근무...

2018.05.31 16:03

금호아시아나, 출퇴근 시간 '내맘대로'

금호아시아나그룹이 다음달 1일부터 직원들이 스스로 출퇴근 시간을 정하는 시차출퇴근제를 도입한다고 20일 발표했다. 직원들은 오전 8시부터 9시30분까지 30분 단위로 출근시간을 선택할 수 있다. 퇴근은 출근시간에 따라 여덟 시간 근무한 뒤 자율적으로 한다. 초등학교 저학년 이하 자녀를 둔 직원들은 이번 제도로 아이를 등교시킨 뒤 출근이 가능해진다. 불필요한...

2018.03.20 19:17

'근로시간 단축'처럼 불씨 남기나

국회 환경노동위원회는 지난달 27일 근로시간 단축 법안을 논의하면서 보완책으로 계절별·업종별 특성을 반영한 ‘탄력근무제’를 도입하려고 시도했다. 하지만 노동계 반발을 우려한 더불어민주당의 미온적 태도로 탄력근무제는 빠진 채 법안이 처리됐다. 환노위 회의록에 따르면 당일 몇몇 야당 의원이 보완책 마련을 요구했다. 신보라 자유...

2018.03.07 17:37