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    한국HR포럼

    • 온라인 Live HR에 주목하는 이유?

        “온라인 Live HR 교육”에 기업이 주목하는 이유는 오프라인 교육보다 “교육의 효율성과 효과성”이 높게 나타나고 있기 때문이다. 온라인 생방송으로 교육을 진행하기 때문에 조심스럽게 특강 위주로 교육을 진행한 기...

      2020.07.17 15:19

       온라인 Live HR에 주목하는 이유?
    • 이렇게 詩作 콘서트01: 여유는 넓은바다/ 감사는 태풍이다/ 목표는 설레임이다

      [이렇게 詩作 콘서트]는 100일동안 매일매일 1편의 詩作을 통해 자신의 ‘감성’과 자신의 ‘관점’을 새롭게 만들어 가는 활동으로 101일째가 되는 2019년 10월 19일에 개최되는 콘서트입니다.  매일매일 1편의 詩作은 일...

      2019.08.01 11:05

       이렇게 詩作 콘서트01: 여유는 넓은바다/ 감사는 태풍이다/ 목표는 설레임이다
    • 거중조정(居中調停)과 가쓰라-태프트 밀약에서 오늘의 정세를 엿보다

      오늘날 한반도 주변의 정세는 한국전쟁 이후 가장 긴박한 상황에 부딪혀 있다고 볼 수 있다. 2018년에 이어 특히 올해에는 북한의 비핵화와 더불어 한반도에 진정한 평화가 정착될 수 있을지 남북한 국민은 물론 전 세계가 주목하고 있다. 남북미 간에 긴밀한 협의가 진행되는...

      2019.02.18 10:30

       거중조정(居中調停)과 가쓰라-태프트 밀약에서 오늘의 정세를 엿보다
    • 묶어 놓은 것과 풀어 놓은 것

      조직은 다양한 사람이 모인 곳이다. 피터 드러커는 평범한 사람들이 모여 비범한 성과를 내는 곳이 조직이라고 하였다. 비범한 결과는 개개인의 역량을 최대한 끌어올렸을 때 가능하다. 역량은 자기주도적으로 개발할 수도 있지만, 리더의 역할도 매우 중요하다. 그런 의미에서 리...

      2019.02.11 11:22

       묶어 놓은 것과 풀어 놓은 것
    • 블록체인 매니지먼트 - 신뢰의 기술이 바꿀 HR의 미래

        오늘날 기업은 고객, 주주, 사회, 구성원이라는 다양한 이해관계자에 둘러싸여 있으며 이들과의 신뢰 관계는 경영의 화두가 되고 있다. 고객은 기업에 수익을 만들어 주고, 주주는 기업에 투자하며, 사회는 기업의 활동을 지지해 준다. 구성원은 전문경영인 시대로 ...

      2019.02.04 10:30

       블록체인 매니지먼트 - 신뢰의 기술이 바꿀 HR의 미래
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