해외주재원
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해외주재원도 산재 적용 대상인가요…<웰컴 투 해외주재원의 세계> [서평]
직장 생활 절반 이상을 해외주재원으로 보낸 '주재원 전문가'가 현지 집 구하기부터 자녀 교육까지, 해외 생활 적응을 돕는 노하우를 모아 책을 냈다.<웰컴 투 해외주재원>은 30여 년 직장 생활 절반을 해외주재원으로 보낸 코트라(KOTRA) 현직이...
2024.05.21 15:44
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산재보험 적용, 해외 '출장자'는 되고 '파견자'는 안 된다는데…
국내 건설회사 근로자 A씨는 프로젝트 업무 수행을 위해 한시적으로 이라크에서 근무했다. 현지 법인은 없었고 건설 현장에서 한국에서 맡던 인사 업무를 담당했다. 그는 근무 중 업무상 재해로 사망했다. A씨 유족은 근로복지공단에 산업재해보상보험(이하 산재보험) 유족연금을 ...
2019.06.06 17:59
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유학생·해외주재원 '생활형 위장전입' 사라진다
앞으로는 유학이나 해외 주재원 근무를 나가더라도 국내에 주소지를 둘 수 있게 된다. 지금까지는 해외체류자의 주소관리 규정 자체가 없어 주민등록 일제 정리기간에 해당 주소에 거주하지 않으면 ‘거주불명자’로 집계되는 경우가 있었다. 현행법으로는 해외체류 중에 우편물 수령을 위해 국내 주소지를 두더라도 3개월이 지나면 주민등록법 위반(위장전...
2017.09.28 19:06
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코오롱상사 - 해외주재원 복지후생 대폭 강화
**** 경영자와 대화 갖기도 **** 코오롱상사가 해외장기근무자 가족을 이달부터 국내로 초청, 경영자와의대화시간을 갖는등 해외주재원에 대한 복지후생을 대폭 강화. 해외에서의 평균의무근무기간(4년) 중절반이상을 체재한 주재원가족을대상으로 한 이 행사는 회사가 항공료전액을 부담하는 것은 물론 외부강사초빙교육등 다양한 프로그램을 제공한다는 것. 이에따라 지난 ...
1989.07.25
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종합상사, 섬유/피혁 업무담당 해외주재원 줄여
*** 수출위축 여파로 세일즈맨 축소 조정 *** 일부종합상사들이 섬유및 피혁부문의 업무를 담당하는 해외 주재원을 계속줄이고 있다. 20일 섬유업계에 따르면 선경 효성물산 삼성물산등 주요 종합상사들은 최근섬유수출규모가 위축되고 앞으로의 교역확대 전망도 불투명해지자 해외지사에파견된 관련 세일즈맨을 축소 조정하기 시작했다. 선경의 경우 서독 뒤셀도르프에 파견된...
1989.07.20
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