"쉴 땐 쉬어야 생산성 쑥쑥"…한 달 안식월에 가족 항공권 제공도

뜨거운 여름, 직원의 사기를 높이기 위해 ‘통 큰 지원’을 아끼지 않는 회사가 늘고 있다. 안식월을 보내주는가 하면 휴가를 위해 항공권과 호텔도 지원한다. 쉴 때는 확실하게 쉬어야 업무 복귀 후 생산성도 높아진다는 판단에서다. 삼계탕, 영양제 등을...

2017.07.31 17:17

여름휴가 비용 평균 88만원…국내 제주, 해외는 일본 선호

직장인 10명 중 8명은 “올여름 휴가를 간다”고 응답했으며 휴가비용은 평균 88만원을 쓸 것으로 조사됐다. 취업포털 잡코리아와 사람인이 ‘직장인 여름 휴가’ 계획에 대해 설문조사한 결과다.잡코리아 조사에 따르면 올여름 휴가 ...

2017.07.31 17:07

'사진·수기 콘테스트' 열어 휴가 노하우 공유

삼성전자는 ‘워크 스마트’ 캠페인을 통해 우수한 인재들이 충분한 휴식을 취하며 창의적으로 일할 수 있도록 하고 있다. 이를 위한 경영 시스템과 조직문화를 구축해 개개인이 자신의 분야에서 가치 있는 일에 집중하도록 하는 것이 목표다. 삼성전자는 일률...

2017.07.31 17:04

원하는 시기에 휴가…푸드트럭 돌며 간식도

LG그룹은 여름 휴가철을 맞아 임직원이 바쁜 일상에서 벗어나 재충전 시간을 보낼 수 있도록 휴가를 권장하고 있다. 특히 LG전자, LG디스플레이, LG유플러스 등 주요 계열사는 장기 휴가를 사용하도록 장려하고 있다. 유연한 조직문화를 구축해 기업 경쟁력을 확보하려는 차...

2017.07.31 17:02

최장 3주 '빅브레이크'로 내수 활성화 도모

SK그룹은 사회와의 상생을 강조하는 기업 철학으로 유명하다. 먼저 외국 기업처럼 여름휴가에 연·월차 휴가를 더해 최장 3주에 달하는 ‘빅 브레이크(big break·장기휴가)’를 갈 수 있도록 했다. SK그룹은 지난 18일...

2017.07.31 16:59

협력사 직원도 전국 6개 휴양소 무료 이용

현대·기아자동차는 올여름 혹서기에 대비해 불볕더위를 이기고 직원들의 근무 효율을 높이기 위한 다양한 활동을 펼칠 계획이다. 하절기 쿨비즈 복장 착용, 아이스크림 등 간식 제공, 하계휴양소 운영 등 방법도 각양각색이다. 현대·기아차는 전 사업장에...

2017.07.31 16:57

무더위 쇳물과 전쟁…보양식으로 '원기회복'

포스코가 직원들의 휴식을 장려하고 재충전을 지원해 무더위 극복에 앞장서고 있다. 포스코는 여름철 직원의 휴식을 지원하기 위해 포항제철소 인근 월포, 구룡포 지역과 광양제철소 인근 고흥 및 백운산에 운영하고 있는 직원수련원을 포스코 및 그룹사 직원과 가족의 여름철 휴양 ...

2017.07.31 16:51

"푹 쉬어야 일도 잘해"…화끈한 '2주 휴가'

허창수 GS그룹 회장은 “개방성과 유연성을 겸비한 창의적 조직문화가 기반이 돼야 조직 간 시너지를 창출하고 지속 성장이 가능하다”며 “낡은 사고와 행동 패턴을 혁신적으로 파괴하고 유연한 조직문화를 정착하기 위해서는 다양한 의견을 경청하고...

2017.07.31 16:49

승진하면 '안식월 휴가'…리조트 맘껏 즐겨요

올해 과장으로 승진한 박성준 한화케미칼 과장은 최근 안식월 휴가를 활용해 일곱 살, 네 살 아이와 사이판으로 1주일 가족여행을 다녀왔다. 또 고향 집도 방문해 1주일간 부모님과 시간을 보냈다. 열흘 남은 휴가 기간에는 그간 하지 못한 취미생활을 즐겼다. 김 과장이 한 ...

2017.07.31 16:47

금요일은 '패밀리데이'…오후 5시 칼퇴근

금호아시아나그룹은 ‘직원의 행복’을 최우선 가치로 둔다. 일과 휴식의 적절한 조화를 이루는 ‘아름다운 기업문화’를 구축하고자 힘쓰는 이유다. 올해 2월부터 정장이 아니라 비즈니스 캐주얼을 입고 근무하도록 해 자유로운 분위기에서...

2017.07.31 16:45

전 계열사 '유연근무'…휴가·연차 자유롭게

은 전 계열사에 임직원이 상황에 맞게 출퇴근시간을 조절할 수 있는 유연근무제를 도입했다. 직원들은 휴가 및 연차계획을 예전보다 자유롭게 계획할 수 있다. 또 주 1회이던 ‘가족 사랑의 날’을 주 2회로 늘렸다. 연차를 활용해 단기휴가를 쓸 수 있는...

2017.07.31 16:43

최대 3년까지 휴직 가능…재충전 기회

대한항공은 직원에게 충분한 휴식 기회를 제공하고 자기계발을 할 수 있도록 제도적 지원을 하고 있다. 최대 3년까지 휴직이 가능한 상시휴직제도는 직원들이 재충전할 수 있도록 한 대한항공의 대표적인 제도 중 하나다. 자기계발과 리프레시가 필요한 일반직 직원은 언제든지 이용...

2017.07.31 16:41

간식도, 근무복장도…"쿨~하게 일해요"

효성그룹은 임직원이 무더운 여름을 시원하게 보낼 수 있도록 최대 11일에 이르는 하계 휴가를 적극 권장하고 있다. 하절기 ‘쿨비즈룩’을 허용하는 등 하절기 업무 생산성을 향상시킬 수 있도록 다양한 활동도 펼치고 있다. 충분한 휴식이 결국 생산성과 ...

2017.07.31 16:39

과학 체험하고 캠핑 즐기고…온 가족이 '힐링'

LS그룹은 올해 혹서기에 지역사회 구성원 및 임직원 가족이 함께하는 특별한 여름나기에 나선다. 국내 최대 비철금속기업 LS니꼬동제련은 지난 7월27일부터 사흘간 경주교원드림센터에서 ‘씨유 투마로 과학캠프’를 열었다. 올해로 5회째를 맞이한 이 캠프...

2017.07.31 16:36