대공산권 전담부서 신설/기구확대개편

주요기업들이 대공산권, 특히 북한관련전담부서를 신설하거나 기존기구의확대개편작업에 나서고 있다. 동구권과 중국을 중심으로 논의되던 대공산권 교역범위및 대상이 소련/북한등으로 까지 넓혀지고 또 새해들어 이들국가의 대한 협력의지가 가시화되면서두드러지게 나타나고 있는 현상이다. 효성그룹의 경우 올들어 효성물산의 특수사업부조직을 1과 2과 3과로 나누어 확대하는 한편 이 부서의 인력을 크게 늘렸다. 효성물산은 종전 특수사업부에서 개인이 각국가별로 공산권 관련업무를 맡아왔는데 이번 조직확대로 1과가 중국과 북한을 포함한 아시아권을, 2과는 동구권을, 3과는 지역에 관계없이 각종 프로젝트를 맡도록 했다. 효성은 또 대북한 관련업무등의 효율적 수행을 위해 특수사업부내 외국국적을 가진 직원을 많이 채용하기로 하고 최근 2명의 미국인 전문가를 특채했다. 삼성그룹도 중국시장개척활성화를 위해 그룹차원의 대중국전략위원회를 구성, 위원장에 이필곤 삼성물산사장을 11일 임명했다. 삼성은 이에 앞서 대동구전략위원회를 구성했는데 가까운 시일안에 대소련및 대북한 전략위원회의 운용도 계획하고 있다. 현대그룹은 현대종합상사내에 2명의 중역을 고문으로둔 사업개발부를 신설,현재 9명의 관련직원으로 대공산권 사업을 전담시키고 있다. 그러나 현대는 정주영 명예회장이 소련방문을 마치고 돌아오는대로 이 부서의 확대개편 작업에 착수, 직원을 20명으로 늘리고 그룹차원의 새로운 북방관련 조직정비를 단행할 것으로 전해졌다. 럭키금성그룹은 럭키금성상사와 금성사2개 주력기업을 중심으로 공산권 진출을 위한 조직보강을 서두르고 있다. 럭키금성상사의 경우 현재 과단위의 특수지역담당조직을 2월중 부 또는 실단위로 승격시킬 계획아래 관련전문인력을 크게 늘렸다. 금성사도 올들어 대공산권 교역이 확대됨에 따라 중역급을 팀장으로 구성한 "동구권 태스크포스"를 확대, 지금가지 5명으로 되어있던 이 기구의 위원을 이미 7명으로 늘렸다. 쌍용그룹은 올들어 (주) 쌍용 기획실 산하에 소련과 북한데스크를 각각 신설했다. 이로써 쌍용의 기획실은 이미 지난해 하반기 만들어진 중국및 동구데스크에 이어 모두 4개의 공산국관련 데스크를 거느리게 되었다. 쌍용은 이들 각 나라별 데스크를 통해 현재 각종정보수집과 수출입 가능품목 선정작업을 벌이고 있는데 현지지사 및 사무소설치방안도 구체적으로 검토중이다. 이밖에 대우그룹은 최근 북한에 대한 관심이 높아지자 무역부분내에 구성된 지역1팀에 북한업무를 맡겼고 선경그룹은 가까운 시일안에 헝가리 모스크바 바르샤바등 3개지역에 지사를 신설한다는 방침아래 대공산권 관련 기구의대대적인 손질을 구상중이다.