노조결성사업장이 임금인상률 높아...노동부 분석

노동조합이 결성돼 있는 사업장의 경우 임금교섭 타결률은 낮은 편이나타결된 임금인상률은 높은 것으로 나타났다. 31일 노동부에 따르면 올해 임금교섭대상 사업체 6,801개소 가운데이날 현재 임금교섭문제가 타결된 업체는 전체의 40.45%인 2,104개소로지난해 같은기간의 타결률 34.8%에 비해 5.65%포인트가 앞섰다. 또 타결된 업체(2,104개소)가운데 노조가 있는 사업체의 타결률은25.8%인 874개소인데 비해 노조가 없는 사업체는 36.0%, 1,230개소로 노조가없는 사업체의 임금타결률이 훨신 높았다. 그러나 타결된 평균임금인상률은 노조가 있는 사업장이 평균 17.95%로노조가 없는 사업장의 16.53%보다 1.42% 포인트나 높았다. ** 사무직은 노조없는곳이 많이 올라 ** 직종별로는 생산직(18.87%)이 사무직(15.42%)보다 고율인상을 실현했으나노조가 있는 사업장의 경우는 사무직 인상률이 15.17%인 반면 노조가 없는사업장은 15.77%로 오히려 0.6% 포인트가 높았다. 규모별로는 근로자 300명이상 중소기업체의 평균인상률이 17.1%인데 비해500명이상 1,000명미만은 18.3% 1,000명이상은 17.8%로 지불능력이상대적으로 좋은 대기업체의 인상률이 중소기업체보다 높은것으로 나타났다. 특히 30대 재벌그룹계열사(580개사)의 임금교섭타결이 늘어나면서 5월말현재 평균임금인상률이 17.7%로 고율인상 분위기를 조성, 앞으로 전반적인인상률은 더욱 높아질 것으로 예측됐다. 노동부는 이같은 추세가 지속되면 6월말까지는 70%이상의 타결률(지난해동기 57%)을 보일 것으로 전망했다.