신설은행 고임금지급에 제동...정부,기존은행수준 유지 지시

동화/동남/대동은행등 신설은행들이 직원들에게 높은 봉급을 주고 있는데대해 당국이 제동을 걸고 나섰다. 24일 금융계에 따르면 금융당국은 최근 동화은행등 신설은행이 직원들에게지나치게 많은 봉급을 주고 있다고 지적, 임금수준을 기존 은행들과 균형을이루는 선에서 조정하라고 시달했다. *** 높은 임금 제시 기존사 직원 대거 스카웃 *** 당국의 이같은 조치는 이들 신설은행이 엄청나게 높은 임금을 제시하면서직원들을 대거 스카웃하고 있다는 일부 기존은행들의 진정에 따라 정부당국이조정지시를 내린데 따른 것으로 알려지고 있다. 120여만 실향민의 출자로 지난 9월 국내 8번째 시중은행으로 출범한동화은행의 봉급수준은 기존 시은중에서 월급이 기장 많은 신한은행보다도약간 높으며 조흥/상업/제일/한일/서울신탁은행등 5대 시은에 비해서는 20%이상 많다는 것이다. *** 동화은행 20% - 동남/대동은행 15%정도 많아 *** 또 동남은행과 대동은행은 각각 부산/경남지방과 대구/경북지방을중심으로 한 중소기업금융 전담기관으로 설립돼 이달초 영업에 들어갔는데기존 은행들보다 15% 정도 많은 월급을 주고 있는 것으로 알려졌다. 한 관계당국자는 신설은행에 대한 임금수준조정 지시와 관련, "이들은행은 주로 서민들의 출자로 설립돼 수지기반도 갖추지 못한 상태인데도직원들에게 지나치게 많은 월급을 주는 것은 공기업의 성격이 강한 은행의경영자세로는 바람직하지 못한 것으로 본다"고 밝혔다. 그러나 신설은행들은 "직원들이 은행을 옮길 경우 퇴즉금 투진계산시의손실, 연월차 휴가일수 감소, 각종 복지수준 미흡, 주택자금등 기존은행에서의 대출금 일시상환부담등 여러가지 손해를 보기때문에 이를 보상해주기 위해서는 다소 높은 봉급을 주는 수밖에 없다"며 당국의 이같은 조치에반발하고 있다.