기업의 사회공동체를 위한 가치창출 미흡

우리나라 기업은 경쟁력 제고, 고용증대등 경제적인 가치창출에는 전반적으로 긍정적인 평가를 받고 있으나 종업원과 사회공동체를 위한 가치창출실적은 낮은 것으로 나타났다. *** 생산성향상등 경제적 가치창출은 높이 평가 *** 이에따라 산업평화를 이룩하기 위해서는 우리나라 기업이 경제적 가치창출에 그치지 말고 종업원을 위한 가치창출에 보다 중점을 두어야 할 것으로지적됐다. 21일 대한상공회의소가 국내 219개 기업을 대상으로 조사한 "한국기업의사회적 가치창출 실태"에 따르면 우리나라 기업의 경제적 가치창출 실적은경영혁신과 성과개선, 제품가격 안정을 제외하고는 생산성 향상, 경쟁력향상, 고용증대등 전반적으로 평균치보다 높게 나타났다. *** 종업원을 위한 가치창출분야는 저조 *** 이에반해 종업원을 위한 가치창출 분야에서는 종업원의 고령화에 대비한성인병대책을 비롯 장애자 고용 및 훈련, 의료시설 투자등에 있어서 전반적으로 낮게 나타났다. 사회공동체를 위한 가치창출 분야에서는 소비자 불만처리, 제품의 안정성등에서는 양호한 실적을 보이고 있으나 지역개발 및 지원, 자연보호등 환경보호분야와 학교, 예술단체 지원등에서는 평균치를 밑도는 매우 낮은 실적을 나타냈다.